职场上会遇到什么样的戏精领导?

2021-05-06 10:57发布

回家不想睡,加班困成狗,开始一波报复性的熬夜,熬出双下巴,熬掉发际线,白天消耗生命,晚上回家养生,复合维生素,海豹油,蛋白粉,护肝片,褪黑素。生发防脱,按摩仪通通都没用,去了理发店再也不需要打薄,总是要求吹高吹蓬松。当你成为这样的员工时候,你怕什么,怕加班,不是的,是怕戏精

有很多小伙伴经常吐槽,老板和领导在工作群发消息,都必须马上回复,如果没有马上回复,就会被领导夺命连环Call.我估计这都是比较极端的案例,但是确实在职场中,某些小伙伴会遇到让自己头疼的领导。但是职场上最怕的其实是戏精领导。第一种,对员工口头下达任务,觉得犹豫,没有明确意向和方案的领导。你心的阴暗面会说领导是出其不意的打击你,对你百般折磨呢,之所以出现这种情况,你和领导都有原因,一方面领导也没想清楚具体怎么做,或者说个人能力有限,只能在不断修改中明确自己的需求,她要通过不断磨练你,搞清楚自己的需求,另一方面,你没有掌握与领导沟通的技巧,你的计划或者方案没有让他选择,最少你都要有正反另个方案。其次,只要你在此过程中表现出不满,她就会上升到调教你的脾气等工作和职场习惯的高度,死鸭子嘴硬,是这种领导的表现。我认为大部分让领导不满意,是因为你的汇报和沟通都是口头任务的汇报和沟通方式,领导事情很多的,惊人记忆里的领导很少,每日工作安排和汇报都记录下来的领导也很少,所以必要的文字沟通和汇报是你不错的选择。所以领导口头工作安排后,你要适度的把口头转为书面,最好,以文字方式确认领导的需求,并按照需求起草方案和执行计划,并让领导批示。就能降低出错的几率了。因为领导需要面对的是选择题而不是问答题。

另一种是给小伙伴布置不合理任务的戏精,职场人最难拒绝的就是不合理任务,特别是小白们,有的戏精甚至下班后还让你收快递,送文件,以此来树立自己的威严,那遇到这样的小伙伴该如何应对呢。但是我们不鼓励职场人直接拒绝领导分配的任务和合理的工作安排,如果时间和精力充足,你手头的事情做完了,还是可以积极接受,这样有利于你的成长和经验的累积。但是如果你手头自己的事情,而且是重要棘手的事情要做,就需要学会职场人的拒绝。首先要提醒你的领导,你手上应有的任务,如果要执行他的任务就需要往后推一下,如果领导执意要求延后你的原有工作,你要告诉她后果是什么。但是拒绝了领导,你还可以给领导一些合理的建议或者提议帮助。这样领导也不会太为难你。

最后,是让小伙伴背锅的领导,很多人说,员工存在加价值就是让领导在台面上的问题越来越少,这样不会影响领导的微信,所以很多领导认为这是亘古不变的定理,但是你不要成为背锅侠,当领导把错误归于小伙伴的时候,不关错误在谁,在哪一方,有时候可能还有中间商和第三方公司,但是承认错误是口头的第一要务,其次要告诉领导期间你付出的努力和努力执行步骤,说明你也是重视过这件事情的,不是视若无睹无作为。领导毕竟是领导即使你有理,也要给领导下个台阶,纠正领导的错误,不停甩锅,这是最愚蠢的方式,当你遇到这样的领导这样的事,就要虚心接受批评,尽快做出2个或两个以上的解决方案,让领导选择。