互联网经济迅猛发展，用户需求、品味也在不断提升，UI设计已经成为互联网行业中不可以缺少的部分。在求职季，面试是每个人进入一个企业都要面对的门槛，面试的时候HR比较看重的是你的能力对应的价值、你自己的定位、发展规划、态度和习惯等等方面，那我们在UI设计面试中一般会遇到哪些问题呢?我们应该怎么样去应对这些问题呢?下面小编给大家说几个UI设计面试中比较常见的问题。

　　一、当你的设计理念与甲方提出要求产生冲突时，你会怎么做?

　　答：首先要以甲方的理念为基础，尽可能满足甲方所提出来的设想与需求，因为我们的目的还是要拿出甲方满意的设计。产生冲突时，要帮助他们理解他们的需求，进行需求分解，一步一步将整体想要的东西划分成细节的东西，不断划分，降低难度，减小冲突。

　　但是我们毕竟是专业的设计人才，我们更懂得如何才能吸引观众的目光，为甲方提出更加专业化的建议以及多种方案选择，比起让他们提供方案，不如让他们来做选择，毕竟双方的目的也是达到一个共同的大家可以满意的作品。

　　二、你最满意的设计作品是什么?可以详述过程吗?

　　答：我最满意的其实是我第一个作品，它不是技术含量最高的，也不是我设计过品牌价值、酬金最多的，第一个作品的要求其实放到现在来说难度很小，但是当时我会用尽全力，是我的诚意之作。甲方提出的要求，我当时想将这些全部放在作品中体现，设计成果有些复杂，并不符合我想要的效果。于是我反复琢磨和修改，在自己这里就重新改了几稿，满意之后才发给甲方。其实后来发现还是会要化繁为简好一些，做设计我觉得还是一个突出的主题比较重要重要，理解出这些需求背后真正想要的是什么，设计也就水到渠成了。

　　以上就是小编给大家介绍的关于UI设计师面试比较常见的几个问题。