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为什么业绩最好的人不能提拔做管理？
最近公司有一个领着某项目的女员工，压着部门的主管和总部的主管，要挟自己要离职，想把编制换到总部去，但是其实她是没有希望的。她在抱怨，自己的其他分公司过来的原因就是自己已经因为效益已经做到了主管，为什么到现在还是一个基础员工，而没有实现承诺，...
职场中言论一致是不是好事？
在实际的职场工作中，总会出现自己和团队或者领导，甚至公司言论不一致的时候。那么这个时候是否要保持一样的言论，还是坚持自己的想法呢，这是一个很致命的问题，职场小白一定要坚定并且正确的对待。那么我们先分析一下为什么会出现言论不一致的情况。首先，...
为什么员工经常有三年之痒？
最近有很多职场人私聊我，说她么周都在加班，经常工作到半夜，现在都工作第三年了，现在公司要求全员增收做营销，她觉得太累了，还说自己部门还要上一年度加班了200多天的员工，过年7天假就休息了2天。就为了抓时间赶时间。她觉得她这三年已经学会了所有他们...
职场情商该具备哪些基本素质（一）
职场上是不是情商是必须的，我会回答，是必须的，没有请好好注意，努力加强，你会混的越来越好。你情商不高，工作能力再强也是没有用的。有些职场情商的小点，你应该好好的把他们背下来，是很实用的。第一，领导交给你额外的工作时，也不是你应该做的，哪怕你...
职场小白签合同问清楚什么
最近有学生咨询他的劳动合同，我就他详细回答我五个问题在合同上有没有约定：第一，五险一金如何缴纳，缴纳的比例，缴纳是按照全额工资还是基本工资，缴纳的标准是按照当地100%还是50%还是最低，职位晋升后社保公积金是否有调整；第二，全额工资和基本工资分...
职场情商该具备哪些基本素质（三）
您不是能决定别人命运的领导，也不是评判别人如何工作的法官，你不要批评人家，不点评人家做事的方式方法，不要去挑别人的毛病，这年头生活中都讲究夫妻的经营之道，孩子的心理疏导，说白了就是专捡好听的说，何况在职场中，在社会这个打环境中。哪怕你在职场...
职场情商该具备哪些基本素质（二）
职场上要学会表演，千万不要觉得真诚就能打动对方，有的时候真诚没有打动别人，你就把自己给坑了，单位里很多人和中层领导就是反感你说实话，职场中不是所有的老板都是董姐姐那样的人设。要要说别人爱听的话，对别人有利的话，和适合当时场合的话，那才受欢迎...
产品经理|从精益制造到精益产品开发
产品经理|从精益制造到精益产品开发更新时间：2021-06-02精益产品开发建立在丰田首创的精益方法（TPS，Toyota Production System）的基础之上。TPS精益生产方式基于消除Muda（日语中的意思是无用，没用的、惰性的、浪费的）。设计TPS的主要目的是从制造流程中...
职业生涯是不是不断的找工作
职业生涯不是不断的找工作，而真正的职业生涯就一次选择，选择最好的工作，最适合自己的工作，在才是最重要的点。勇于做自己是很重要，但是机遇对职场人的选择来说非常重要，要给新入职场的员工，尊重和给予成长的方向。但是当职场新人任性选择的时候，可能人...
什么能压垮职业女性？
中共中央政治局5月31日召开会议，听取十四五时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。这是六一儿童节之前，职业女性接...
职场机遇和挑战，是保守还是激进
机遇对每个职场人是非常难得的，特别是很多职场小白，因为很多小白实习的时候，能给他们的只能是更多的时间来展现自己的能力，或者说是有发展潜力的资质，对于很多小白实习过着试用之后所面临的留下来还是淘汰，对于每个职场人都要看做是一场人生的阅历，职场...
职场上如何理解性格决定命运 细节决定一切
经常和同事和领导们私下交流，特别是员工离职后，他们身边的领导和同事都会说到性格决定命运 细节决定一切，唯一的目的是要你认清自己的短处，发挥自己的长处，慢慢改正自己的缺点。职场中想做一翻事业，你就必须保持良好的态度努力学习。不要怨天尤人、...
面试时候掌握自我介绍的关键词“四我”
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