2020-03-30 16:00发布
可以做老师或者技术总监。
绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO,做到CEO的人估计会比较少,也有一少部分人自己去创业去当老板,也有部分人转行了,当老板的牛人也有。一般来说,程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO。
当然这只是一个大致的路径,不是所有程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而很显然,CTO,是大多数程序员的终极梦想。
也就是说,许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的,那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢?我觉得这个问题没有一个统一的答案,因为每个人的个性和情况不同。但有一点是重要的,一是有际遇一定要抓住,二是自己要努力。
比如说你正好有机会带一个项目,而你又不是很讨厌项目经理这个位置,那么你就可以考虑向项目经理发展。因为老板让你做,说明他看到你有这个素质和潜力。要相信别人的眼光。
但是大多数人是遇不见这么好的伯乐的,那就要自己努力。没有能力就学能力,没有知识就学知识,没有气场就每天照镜子练。如果你的确不知道怎样才能从众多的程序员中脱颖而出,那么就去参加培训,培训别选学费巨贵的,选有特色还不贵的。用一两个月工资,可以换来你能力的快速提升。
再说有些公司,并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分,在许多的公司里,他们经常是几个人混搭的。在外包公司里,通常会有项目经理和系统分析员(也可能是技术经理)。在一些非IT公司里,可能会是部门经理,而做自己产品的公司可能会分得比较详细一些。我大致说一下这三个职位的区别,让正在徘徊的程序员有一个大致的了解。
在初次学习java开发语言的时候,老师会告诉我们它的功能很强大,事实也真的如此,使用java可以开发像word这种安装在计算机中的exe程序,也可以开发安卓应用程序……不过在实际工作中慢慢发现java的开发人员常常隐身于后台,虽然java提供了开发桌面应用程序的...
基本在两万左右吧
室内设计师,也可以做游戏场景搭建师
为什么会说饱和呢?依据是什么呢, 我朋友就是做java的,他说现在比前两年要求要高一些了,但也不是不用人。
有何不可?为什么不可以?我们从小到大学习不都是从0基础开始的嘛!只是在学校有老师督促 有家长责骂 你的压力大,所以逼着自己学 现在也一样 家长不责骂你了 培训班的老师监督你 但是你的压力反而更大,毕竟以后要工作赚钱嘛 所以你更会化压力为动力去努...
现在无论是企业还是个人,都会注意网络安全。 21世纪是信息化时代,我们的生活越来越离不开网络,但是与此同时,网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生,网络安全越来越被重视。但是由于...
大数据就业的方向也很多。比如:大数据系统研发工程师(主要负责大数据系统研发工作,包括大规模非结构化数据业务模型构建,大型数据存储)大数据应用开发工程师(主要负责搭建大数据应用平台,开发分析应用程序。大数据分析师(运用算法来解决分析问题,并且...
零基础的都可以转行,你还学过计算机,应该是没问题的。选这个靠谱的培训机构去试听试试呗
如果说喜欢画画 或者说对视图感兴趣、敏感的话建议去学UI 不行的话就可以选择前端开发 两者其实都是挺好的 加油 只要坚持 剩下的就都不是问题
日后可以开发虚拟现实和增强现实,游戏开发的溜了,虚拟现实和增强现实开发没有问题,另外可以转管理层.
首先定一个目标,然后把目前细分成,每个月,每周,每天,然后每天定制一个时刻表,细分到每个小时该做什么
考一个会比较好一些,这个不一定只看公司要求,你可以看看地方的文件,对于软考有没有政策;有政策的话,比如补贴、人才引进等,那考一个会更好;没有这种政策,这个证书以后可以评职称用,对个人的发展也是非常有帮助的;综上,还是考一个比较好。...
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可以做老师或者技术总监。
绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO,做到CEO的人估计会比较少,也有一少部分人自己去创业去当老板,也有部分人转行了,当老板的牛人也有。一般来说,程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO。
当然这只是一个大致的路径,不是所有程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而很显然,CTO,是大多数程序员的终极梦想。
也就是说,许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的,那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢?我觉得这个问题没有一个统一的答案,因为每个人的个性和情况不同。但有一点是重要的,一是有际遇一定要抓住,二是自己要努力。
比如说你正好有机会带一个项目,而你又不是很讨厌项目经理这个位置,那么你就可以考虑向项目经理发展。因为老板让你做,说明他看到你有这个素质和潜力。要相信别人的眼光。
但是大多数人是遇不见这么好的伯乐的,那就要自己努力。没有能力就学能力,没有知识就学知识,没有气场就每天照镜子练。如果你的确不知道怎样才能从众多的程序员中脱颖而出,那么就去参加培训,培训别选学费巨贵的,选有特色还不贵的。用一两个月工资,可以换来你能力的快速提升。
再说有些公司,并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分,在许多的公司里,他们经常是几个人混搭的。在外包公司里,通常会有项目经理和系统分析员(也可能是技术经理)。在一些非IT公司里,可能会是部门经理,而做自己产品的公司可能会分得比较详细一些。我大致说一下这三个职位的区别,让正在徘徊的程序员有一个大致的了解。
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基本在两万左右吧
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