软件测试以后工作怎么样?

2020-08-11 20:35发布

同上

同上

4条回答
猫的想法不敢猜
2楼 · 2020-08-12 00:33

工资前期7000多,现在干了一年了9000来块钱。还可以,一天感觉事儿少

是你的小甜心呀
3楼 · 2020-08-12 09:22

挺好的 闺蜜14000 在上海

三岁奶猫
4楼 · 2020-08-12 09:49

工作还是挺棒的,软件测试学完之后可以走技术路线,职业晋升路线也是很明确的,先从功能测试工程师开始做起,随着技术越来越熟练,积累的经验越来越多,慢慢的可以作为自动化测试工程师、性能测试工程师,直到测试开发工程师,最后成为一名优秀的测试专家。

如果不想走技术路线,可以走管理路线,从初级的测试工程师开始,然后是测试组长、测试经理、项目经理、产品经理一步步晋升,直到产品总监。


茄子酱
5楼 · 2020-08-12 15:08

软件测试伴随着软件产品应运而生,早期的开发规模比较小、产品也较为简单,所以测试的含义也很狭窄,开发人员将测试统称为“调试”,目的是纠正软件中已知错误。在国内市场,很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象,甚至有很多互联网和软件企业都没有专门的测试岗位,而是在产品上线前要求开发和非专业人士的内部测试,这就造成软件产品的质量问题频出,上线后出现各种问题。

近两年来,随着互联网的快速发展,软件系统变得越来越复杂,一个软件产品不再是由1-2个开发人员单独编写,而是团队配合,可能每个人只负责一个单模块,对于产品全局没有全据了解,所以这些软件在运行时就非常容易错误,行业内将此称之为Bug。

并且每一个软件工程师都会有思维死角,不容易发现自己编写出来的错误,所以这时就需要专门的软件测试工程师用专业的测试方式来检查产品了。

并且,因为我国企业对软件测试技术的认知较晚,所以这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10,并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。华为就曾一次抛出过50名软件测试人员的招聘大单,而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。

随着用户对产品要求逐渐提升,测试人员在企业内部的分量只会越来越重,北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。因此,软件测试的前景只会是越来越好,当然,最基础的功能测试的岗位需求已经很少了,但自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。


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