女生去学it,学什么技术好对自己帮助大?

2020-10-09 13:42发布

15条回答

IT软件研发测试专业:

IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。

大多数女生对IT业有种畏惧感,由此埋下隐患,女生远离高科技导致她们被淘汰的概率就越来越大。其实,女生从事软件工作的优势不比男性弱,因为,高科技不是比体力,比的是我们受过的教育和智慧,而且,女生接触软件是有自己的优势,女人的细腻、女人的体贴和女人天生对新鲜事物的好奇和专注性。

大多数女生不做技术不是女生做不好技术,而是女生对技术不感兴趣而已,只要你觉得对技术充满信心,有能力,就可以一直坚持做下去。

网站开发专业

网站开发是制作一些专业性强的网站,比如说动态网页。ASP JSP网页。而且网站开发一半是原创,网站制作可以用别人的模板。网站开发字面意思比制作有更深层次的进步,它不仅仅是网站美工和内容,它可能涉及到网站的一些功能的开发。

女生先天性的心细,注意细节,很容易在这个行业做出成绩,这个专业对于女生来说也是个不错的选择!

传播媒介专业:

传播媒介,也可称为传播渠道、信道、传播工具等,是传播内容的载体。传播媒介有两层含义:一是指传递信息的工具和手段,如电话、计算机及网络、报纸、广播、电视等与传播技术有关的媒体;二是指从事信息的采集、选择、加工、制作和传输的组织或机构,如报社、电台和电视台等。一方面,作为技术手段的传播媒介的发达程度如何决定着社会传播的速度、范围和效率;另一方面,作为组织机构的传播媒介的制度、


52Hz蓝鲸
3楼 · 2020-10-09 13:58

UI设计,对女孩则很友好的岗位,企业多认为女生审美意识和精细程度更好。

软件测试,对女生也很友好,难度不大,薪资也很可以。

web前端,开发里面难度比较小的岗位,女孩子也很容易胜任。

我行其野
4楼 · 2020-10-09 17:46

看你喜欢什么类型的技术

女生可以选择学习UI设计或者前端,一个是设计,一个是开发

两者对于女生都是比较友好的

皮卡皮卡-李
5楼 · 2020-10-09 20:51

一个行业我觉得不应该以性别作为衡量标准,而更应该从你的兴趣爱好,从你的实际情况去考虑。好的工程师不分男女,只有风格之分,就看你是否能吃苦是否能坚持。做决定之前,所谓三百六十行,行行都会有人才的,无论男女。

pipi雪
6楼 · 2020-10-10 09:13

看自己对哪个方面感兴趣吧,只要自己想做这行,就肯定能做的好的

女生学习软件技术,可以选UI设计、软件测试、新媒体与短视频运营等。

Mantra
8楼 · 2020-10-12 10:19

推荐UI和测试,这两个对代码要求不太高,相对比较容易学。

女孩适合去学一些设计方面的东西  UI  前端都是可以的  还有就是软件测试  高级电商

相关问题推荐

  • 回答 208

    培训优势:学习时间相对较短,整体学习比较全面,学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课,在学习中遇到技术问题能够快速得到解决,同时还有专项的练相对于自学,学习气氛更加浓,跟同期学员对问题的探讨,对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...

  • 考1+x证书要交费吗?2020-06-19 09:59
    回答 9

    免费的啊,国家出钱。至少现在还是

  • 回答 56

    这三个属于不方向的岗位,ps属于最简单的平面设计,室内设计主要是房屋内设计等,ui主要是界面射界,比如app界面和网页界面等等。

  • 回答 32

    网课是网络直播的形式,互动方面较弱,学生一般只能通过打字与老师交流,线下课可以直接与老师接触,更好的得到老师的解答

  • 回答 43
    已采纳

    基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的,现在的发展比较快,基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的

  • 回答 43
    已采纳

    热门职位一:Web前端工程师工作职责:Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具,将产品的UI设计稿实现成网站产品,涵盖用户PC端、移动端等网页,处理视觉和交互问题。现状:是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求:每日岗位需...

  • 回答 43
    已采纳

    找3个常用的招聘软件,看看最近一个月内该地区的java岗位,看看这些招聘的更新时间是否最新,如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大

  • 什么是OAO?2020-12-21 13:32
    回答 29

    OAO(Online And Offline),即线下(实体店)和线上(网店)有机融合的一体化双店经营模式,可将线上消费者引导至线下实体店消费,也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费,从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...

  • 回答 11

    看同事性格之类的,每个人性格不同注意的点也不一样,基本上以工作为主,少探听他人私人事儿最好吧

  • 回答 9

    为人很亲和,做事儿坦荡,能在一定事情上客观的给你指导。不说小话,不小肚鸡肠。

  • 回答 8

    如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时,也很有可能是你的上司,可能因为它的能力低下,你对它产生种种的不满意,可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲,对你说华大声大气,对你的工作挑三拣四,却从不加以指点,纠正:也许它是贫者关系作...

  • 回答 9

    语气不能委婉也不能强硬,就很平常的语气(重在你自己把握)然后继续忙你的事,不要有愧疚的情绪,然后有其他的事就跟对方平常交谈,也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是,千万千万别表现出来,表面装都要装得若无其...

  • 回答 9

    一、为什么会离职? 二、为什么会选择xx公司? 三、为什么选择这个职位? 四、在原来的单位主要做什么工作的? 五、在原来工作上有哪些创新? 六、原来工作上遭遇了哪些挫折? 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里?为什么? 八、在这个新平台上...

  • 回答 4

    安静不被打扰的环境是必须的,电话面试一般会持续二十分钟以上,同时要保持精神高度集中,如果是HR的面试,更多的会考量候选人的求职动机,职位匹配度,性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分:第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...

  • 回答 7

    第一:按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式,从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解,也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...

  • 回答 7

    系统整理基础知识、代码质量、解题思路

没有解决我的问题,去提问