培训完,Java在成都好找工作吗?

2020-11-27 09:59发布

43条回答
典典 -给你一典典的学习帮助
1楼 · 2020-11-27 14:18.采纳回答

找3个常用的招聘软件,看看最近一个月内该地区的java岗位,看看这些招聘的更新时间是否最新,如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大

哆啦公
2楼 · 2020-11-27 14:11

成都这种城市互联网公司是很多的,再加上现在java岗位人才需求量比较大,还是很好找工作的。

年年
3楼 · 2020-11-27 14:14

找工作还是比较好找的,因为Java的市场需求还是比较大的,但是如果想找到高薪,好公司,还是要看具体条件,学历,工作经验,技术是否过硬,这些因素都比较重要。

想当熊猫
4楼 · 2020-11-27 14:29

java是热门语言,成都作为近年来发展迅速的新一线城市,有着大量开发岗位需求,只要技术过硬,成都是个好去处~

summer
5楼 · 2020-11-27 14:31

现在java行业这 么火,在成都java人才缺 口非常大,就业 很好的!不过 学 java,最好有一定的基础, 如果没有基础,建议应该具备大专以上学历的,学历低了怕你学习很吃力,学到一半不想学了,没学成就浪费钱。

小橘子
6楼 · 2020-11-27 14:35

成都的IT行业还是发展的比较可以的!现在市场上面对技术人员的需求越来越大,越来越多的人涌入IT行业,所以JAVA的发展情景是非常好的的。


flame
7楼 · 2020-11-27 14:40

目前成都Java工程开发师的月薪一般在9千左右。但这只是平均值,如果按照成都Java行业内的真实情况来说,不同的经验水平,工资浮动也会略有高低。根据每个人不同的技术水平,月薪也会有所变化。


1. 初级Java工程师。这个阶段的工程师,从业经验大概在0-2年内,月薪基本在4-6千内。


2.中级Java工程师。中级工程师一般有3-5年从业经验,基本上能够独立完成项目,月薪也会相对稳定,基本在7-9千上下。


3.高级Java工程师。对于高级工程师也说,他们至少有3-8年的行业经验,月薪也非常可观,基本在一万以上。不过,整个行业内的资深Java工程师都是十分稀缺的。


技术的世界,变化会越来越快。想要拿到高薪,就需要不断补充新技术。


一碗馄饨皮儿
8楼 · 2020-11-27 15:32

Java培训完主要是可以找工作的方向有很多,所以工作的机会就相对能多一些


1、企业级应用开发

由于Java的安全性,使得很多第三方交易系统、银行平台的前台和后台电子交易系统、医疗管理系统等都会使用Java语言开发。

2、网站开发

在Java培训课程中会学习HTML和css等技术,学员如果学的好的话可以选择网站开发这一岗位。

3、安卓应用开发

许多的安卓应用都是用Java语言编写的,而且手机游戏的开发也要用到Java。目前国内手游市场持续火热,这个工作方向也很有前途。


是开心果呀 - 热爱生活
9楼 · 2020-11-27 15:50

学习完Java课程想在成都就业可以的,自己可以到招聘软件或是人才招聘中心看看Java岗位的需求量,这行薪资待遇不错的。

相关问题推荐

  • 回答 208

    培训优势:学习时间相对较短,整体学习比较全面,学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课,在学习中遇到技术问题能够快速得到解决,同时还有专项的练相对于自学,学习气氛更加浓,跟同期学员对问题的探讨,对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...

  • 考1+x证书要交费吗?2020-06-19 09:59
    回答 9

    免费的啊,国家出钱。至少现在还是

  • 回答 56

    这三个属于不方向的岗位,ps属于最简单的平面设计,室内设计主要是房屋内设计等,ui主要是界面射界,比如app界面和网页界面等等。

  • 回答 32

    网课是网络直播的形式,互动方面较弱,学生一般只能通过打字与老师交流,线下课可以直接与老师接触,更好的得到老师的解答

  • 回答 43
    已采纳

    基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的,现在的发展比较快,基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的

  • 回答 43
    已采纳

    热门职位一:Web前端工程师工作职责:Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具,将产品的UI设计稿实现成网站产品,涵盖用户PC端、移动端等网页,处理视觉和交互问题。现状:是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求:每日岗位需...

  • 什么是OAO?2020-12-21 13:32
    回答 29

    OAO(Online And Offline),即线下(实体店)和线上(网店)有机融合的一体化双店经营模式,可将线上消费者引导至线下实体店消费,也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费,从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...

  • 回答 11

    看同事性格之类的,每个人性格不同注意的点也不一样,基本上以工作为主,少探听他人私人事儿最好吧

  • 回答 9

    为人很亲和,做事儿坦荡,能在一定事情上客观的给你指导。不说小话,不小肚鸡肠。

  • 回答 8

    如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时,也很有可能是你的上司,可能因为它的能力低下,你对它产生种种的不满意,可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲,对你说华大声大气,对你的工作挑三拣四,却从不加以指点,纠正:也许它是贫者关系作...

  • 回答 9

    语气不能委婉也不能强硬,就很平常的语气(重在你自己把握)然后继续忙你的事,不要有愧疚的情绪,然后有其他的事就跟对方平常交谈,也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是,千万千万别表现出来,表面装都要装得若无其...

  • 回答 9

    一、为什么会离职? 二、为什么会选择xx公司? 三、为什么选择这个职位? 四、在原来的单位主要做什么工作的? 五、在原来工作上有哪些创新? 六、原来工作上遭遇了哪些挫折? 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里?为什么? 八、在这个新平台上...

  • 回答 4

    安静不被打扰的环境是必须的,电话面试一般会持续二十分钟以上,同时要保持精神高度集中,如果是HR的面试,更多的会考量候选人的求职动机,职位匹配度,性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分:第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...

  • 回答 7

    第一:按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式,从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解,也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...

  • 回答 7

    系统整理基础知识、代码质量、解题思路

没有解决我的问题,去提问