2021-03-25 08:51发布
近三年软件测试经验了，之前在一家公司做的功能测试，后来去一家外企做外包，然后又跳槽到另一家公司，又从功能测试做起，还要加班，同学做开发的工资都十几k了，我现在还8k多，感觉好心酸。
其实软件行业的薪资还是和技能相关，技能越强薪资会越高，所以有没有前途根据你能力发展来决定。举个例子来说今日头条招聘薪资在20-40K，还可以在谈；阿里P6+以上有股票，那么薪资就不敢想象了。言归正传能力决定money。所以还是提升技能，根据不同阶段设定不同目标吧。
如果做测试，只做功能测试，只想靠年限的话，真的，别想着要高工资，我一个朋友，，前端，15年毕业，今年10k多，我们一所学校的，两年前我找工作的时候工资比她高，因为我当时是14年出来实习的，但是今年找工作，已经是她比我高了，跟我说了想转测试，我问了原因，她说是因为测试不用敲代码，我只回她，只要你不要想着工资动不动过万，测试自然不用敲代码。
但是那些拿的工资高的测试，谁不会敲代码？？？两年的时间，从我本来比她多1k多到现在她比我多差不多2k，3k的这个跨度，不就是因为我这两年期间不思进取没有进步，主要还是只会功能测试。。。我意识到这个问题，我在努力改变，我不希望现在的自己就开始只想着靠工作年限来找工作。为什么心酸？有什么好心酸的？？但凡你现在会做自动化测试，，会做性能测试，上哪不能找到10来k的工作？？？只会功能测试，出来找工作你心里有底？？？反正我是没底的，即使我有接触过自动化测试，但是我不精，我做的也是自动化的最基本的工作。
所以并不是测试的工资就低，而是本来就是大部分的测试其实都没有技术，人家开发转测试容易，你测试转开发试试？？？根本就不是测试和开发的区别，而是个人技术能力的区别，如果一直都是做功能测试，讲真，再过3年5年，只会跟做技术的人差距越来越大。
行业需求，和工作岗位的需求
所以并不是测试的工资就低，而是本来就是大部分的测试其实都没有技术，人家开发转测试容易，你测试转开发试试？？？根本就不是测试和开发的区别，而是个人技术能力的区别
虽然从事开发行业的女生越来越多，但女生的比例还是远比不上男生。软件测试的男女生比例则基本相当，软件测试要求细心、耐心，大部分女生也是比较适合学的。而且软件测试课程分为手工测试和自动化测试，手工测试分为功能测试、性能测试、接口测试。自动化测试...
需要。很多人当初抱着测试不需要懂代码，才选择了这个行业，这个就要看对自己的职业定位了，是止步于月薪过万就可以了，还是往20k、30k去突破，如果这样的话，是肯定要会接口、会自动化，就必然要涉及到代码。如果真的看不懂代码，实际的测试后期的工作会出现...
在我看来游戏开发挺难的，尤其像手游一类的还有网游，里面有很多的程序代码而且伤神又费力，不过也有女生在这方面做的很好的，如果你感兴趣，非常想学，可以试试
软件测试专业现在很火热，很缺少人才，25岁学软件测试能学会，就业薪资也高，工作也相对轻松
测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用...
这个其实和接口测试的场景密不可分的，比如说：外部接口测试： 必须先接口测试通过了，才能执行功能测试子系统或者各个模块之间的联调测试： 必须各子系统后台代码完成，并提供接口才可以完成测试，一般来说都要求各子系统功能测试通过后再进行...
这个是会因为公司的架构不同而不同的，并不是固定的，但是一般是会有专门的测试部门，或者叫质量保证部，也有可能是叫别的名字。
移动端测试，包括App兼容性测dao试，7*24小时稳定性测试，功耗性能测试，UI测试，交互测试等，课程主要学习的内容有：1、功能测试主要包括计算机基础、软件测试核心理论、Linux、数据库，学习目标是掌握软件测试核心理论，结合Linux、数据库等可实现移动端、w...
标题 1. 首先要做一个标题党（此标题党非彼标题党）。标题一定要清晰简洁易理解，不应该臃长 2. 尽量前缀要规范，例如模板： [Product][Version]_[Feature]_[Title]，这样描述会很清晰，也方便查找 3. 缺陷的标题一定要描述在什么情况下发生了什么问...
1、 缺陷报告可以记录缺陷2、可以对缺陷进行跟踪管理3、可以对缺陷报告进行分类 总结 统计
1、缺陷编号（Defect ID)，提交BUG的顺序。2、缺陷标题（summary),简明扼要的说明一下这个BUG。3、缺陷的发现者（DetectedBy) ,一般是自己。4、发现缺陷的日期（Detected on date)，一般是当天。5、缺陷所属的模块（subject)， 在测试哪个模块的时候发现的BUG...
缺陷标题好的缺陷标题需要让相关人员一目了然，一般建议的格式是条件+失败。缺陷类型缺陷类型也是根据具体的项目而定的。但一般情况下分为功能、界面、建议。重现步骤重现步骤的编写规则可以参考测试用例中的操作步骤 ，一定要足够详细、说明清楚问题的操作顺...
工具：NoSQLUnitJsTestDriverQTRunnerVenusFluintBuster.JSSQLUnitECUTQTestlibUnitilsgreatestDbUnitAbbotGoogleTest框架：JUnitMoqJSCaptureMockCUnitPyUnitCppUTestCppUnitzCUTcipra
JunitTestNGGoogleTestpytestunittestJmockitJaCoCogcov、lcov、gcovrCoverage.pyEvoSuiteDiffblue Cover
React Hooks测试库( Testing Library)是一个简单而完整的React Hooks测试工具。 React Hooks测试库让用户可以为React钩子创建简单的测试工具，自定义钩子的输入和检索输出，以处理在功能组件体内运行的情况。 使用React Hooks，用户不必为了测试而去担...
1、单元测试注重代码逻辑，接口测试注重业务逻辑；2、单元测试的粒度最小，是测试最小独立的单元模块（不依赖其他模块）；接口测试不是，会覆盖很多；3、单元测试是白盒测试，接口测试是黑盒测试；4、单元测试关注的是代码的实现和逻辑，测试范围较小，保证实...
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如果做测试，只做功能测试，只想靠年限的话，真的，别想着要高工资，我一个朋友，，前端，15年毕业，今年10k多，我们一所学校的，两年前我找工作的时候工资比她高，因为我当时是14年出来实习的，但是今年找工作，已经是她比我高了，跟我说了想转测试，我问了原因，她说是因为测试不用敲代码，我只回她，只要你不要想着工资动不动过万，测试自然不用敲代码。
但是那些拿的工资高的测试，谁不会敲代码？？？两年的时间，从我本来比她多1k多到现在她比我多差不多2k，3k的这个跨度，不就是因为我这两年期间不思进取没有进步，主要还是只会功能测试。。。我意识到这个问题，我在努力改变，我不希望现在的自己就开始只想着靠工作年限来找工作。为什么心酸？有什么好心酸的？？但凡你现在会做自动化测试，，会做性能测试，上哪不能找到10来k的工作？？？只会功能测试，出来找工作你心里有底？？？反正我是没底的，即使我有接触过自动化测试，但是我不精，我做的也是自动化的最基本的工作。
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