软件开发与软件测试究竟选哪个有前途

2021-03-25 09:23发布

4条回答
flame
2楼 · 2021-03-25 13:58

个人认为软件开发发展会更好,薪资也是比较高的,软测仅限于在一线城市好找工作些,二线城市机会比较少,很大小公司都是不会招软测的,一般都是大公司才有,但二线大公司就不是很多了,自然竞争就大些,而且薪资还一般般

请叫我雷锋叔叔啊
3楼 · 2021-03-25 14:47

软件开发主要是做软件编程(即用代码实现需求功能),工作内容包括需求、设计、编程、改bug。

软件测试主要工作是测试软件,但测试前的测试需求、编写测试计划、测试用例,测试后的相关总结报告等。测试人员的职责是找到bug并指出问题,并给Dev(开发人员)提供一个线索,以帮助他们根据需求纠正错误。

软件开发与测试培训都很有前途,二者是产品开发中同样重要的两个板块,无论在哪个领域发展都可以给你实现价值的空间。而且从目前的行业发展情况来看,测试人员必须要懂一些开发,而开发人员也必须要会一些基本的测试。究竟选择哪一个,要看你的兴趣及职业规划,


水默
4楼 · 2021-03-28 22:11

我觉的还是软件测试比较好,而且就业前景非常好。

根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。

随着中国IT行业的发展,产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一,目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。

因此,在企业内部,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔,从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。


征戰撩四汸
5楼 · 2022-04-13 18:08

  如果你不想接触那么多代码,计算机基础也相对弱一些,可以考虑测试岗位,入门相对开发更容易些。如果你不愿意经常加班这种状态,可以选择测试,能按时按量完成工作就可以。相反,如果你想自己的工作更具创造性,逻辑思维各方面也不错,也能够适应加班,具有一定的抗压能力,那你可以选择软件开发方向。当然,付出与收获成正比,付出的越多收获的也越多,所以绝大数情况下,开发的工资是会更高一些的。

  从职业发展来看,如果你从事开发,可以精研技术成为技术大牛,具有一定的话语权,最后往纯技术、管理岗位发展,也可以转业务方向。如果你是测试的话,可以更全面了解产品开发周期,从需求到交付,精通业务和开发的整体把控能力,从不同角度思考锻炼自己,最后晋升到更高级别的测试岗位或管理岗。

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  • 回答 91

    在我看来游戏开发挺难的,尤其像手游一类的还有网游,里面有很多的程序代码而且伤神又费力,不过也有女生在这方面做的很好的,如果你感兴趣,非常想学,可以试试

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