软件测试人员可以发展哪些副业?

2021-06-22 18:03发布

13条回答

当时下的副业成为刚需,仅仅靠主业已经不是最保险的生活方式了。而副业的发展形式如果不能与主业相结合,很可能会浪费大量时间 ,同时还会影响到主业的正常运行。那么适合软件测试人员的副业有哪些呢?这里介绍几个与软件测试有关的副业,在发展副业的同时,还可以辅助主业,同时可以平行运行。也为业余生活多了一份收入。


一、众测平台

任务时长一般在1-5日内,可以利用碎片时间找寻缺陷 ,集中一个小时来提交,有可以测试的手机,找到缺陷后按照平台要求的格式提交即可。收入按照缺陷的等级积分总和来计算,注册后需要先通过平台考核,才可以开始接任务。典型的众测平台有:testin、Alltesting等


二、招聘平台

在招聘平台上发布兼职简历,有些外包公司有紧急任务时,会在招聘平台寻找可以周末兼职的测试人员,薪资一般是日结。可以长期挂着,如果有靠谱的HR时,可以发展为长期兼职。


三、第三方企业外包服务平台

需要自己寻找任务,最好是有一个自己的圈子,接任务后大家分工合作,是比较有保障的方式 。国内做得比较久的企业外包服务平台有威客网、猪八戒网等


四、网上教学

如果在测试领域已经有丰富的经验,或是在某个垂直领域的行业内有所建树,可以尝试在网上开公开课,如比较集中的行业有游戏类、银行类、金融类、保险类等等。 越是细分 用户群体越精准,前期可以开放免费课程,积累人脉。针对互联网行业的在线教育平台比较多如网易云课堂、爱课程、自学网、极客学院、腾迅课堂等等


五、兼职讲师

如果从事性能测试、自动化测试、安全测试、渗透测试等专项测试的话,可以尝试联系到软件测试课程的培训机构,可以作为兼职讲师专讲实践类课程,特别是有大厂背景、大型项目的负责工作,会更有说服力。同时培训机构也会与企业有签约,接受企业培训的日薪也不菲。作为讲师需要有一定的沟通表达能力,我们可以在平时的工作中多多练习,以为日后的机遇做好准备。


六、知识付费平台

需要在业界有一定的影响力,如果有在线教学的经历二者结合更好,也是用户付费学习的一种方式 。目前比较火的付费平台有知乎LIVING、知识星球、豆瓣、喜马拉雅FM等 ,前期可以先加入相关的圈子 ,学习知识的同时也看看别人是怎么开讲的。


七、私活

与第三方企业外包服务平台类似,需要看机遇 ,现在很多互联网的创业公司或小型私企都比较少招测试人员,但在上线前会需要大量测试,一般会有熟人介绍,自身能力比较出色的话也会有很多人推荐。类似地,开发项目外包时也会算上测试人员,也是靠人脉的积累。比如:前同事接到一个50K的私活,自己去找了两个前端、一个后端、一个测试,计算了大概工作量后分出每人的收入,就可以利用下班时间做了。


八、产品内测

一些大公司经常会有内测任务,如电商网站上线前均会招募大量用户来做灰度测试,平时可以留意下官网的信息和QQ群,内测任务一般按照提交缺陷的严重等级来计算,当然是按照对客户的影响程度,如果提交不错的话,一般会有现金或内部的优惠券作为测试奖励(也是赚取零花钱的一种形式吧~~)测试过程需要足够认真,而不是走马观花,提升自己技能的同时还可以结交更多同行。


九、业务专家

业务专家算是测试人员的一个可以转行的岗位了,像网上教学细分行业,如果自己在某个专业深耕多年 ,且经常与客户、用户一起工作,可以尝试往业务专家方向转,有一定的深入后,可以作为咨询、顾问的角色来服务于其他公司的用户,比如,公司内一个资深的测试人员转为产品经理两年后,凭着对产品及业务功能的深入理解,接受了业务专家的考核,通过后自己就多了一个Title,还可以多一份薪水。


十、测试或开发平台投稿

非常适合平时喜欢做总结的测试人员,可以把自己对工作的一些见解或总结整理成文稿,通过不断打磨文章技巧,可以投稿到一些大的支持技术平台,如今日头条、CSDN、程序员、测试开发技术网等等。#软件测试#(更多详情请关注“木蚂蚁”公众号了解)


总之 ,只要不断地学习、总结、继而融会贯通,所有与测试行业相关的副业也都是相通的,当然,这些都需要时间的积累,积极进取,不断充实自己的知识库才可以走得更远。

茄子酱
3楼 · 2021-06-25 11:23

副业的话,可以去小公司,给他们的测试人员做培训工作,比如讲讲性能测试和自动化测试什么。

上个公司就聘请了一个大公司的测试,周六的时候给我们做培训,



一颗悲伤的小树苗
4楼 · 2021-08-09 10:16

基本上建议可以找找帮别人培训的副业,因为这个也不牵扯可以私下接项目什么的

IT学习助手 - qq:2676427015
5楼 · 2021-08-09 13:17

一、众测平台

任务时长一般在1-5日内,可以利用碎片时间找寻缺陷 ,集中一个小时来提交,有可以测试的手机,找到缺陷后按照平台要求的格式提交即可。收入按照缺陷的等级积分总和来计算,注册后需要先通过平台考核,才可以开始接任务。典型的众测平台有:testin、Alltesting等


二、招聘平台

在招聘平台上发布兼职简历,有些外包公司有紧急任务时,会在招聘平台寻找可以周末兼职的测试人员,薪资一般是日结。可以长期挂着,如果有靠谱的HR时,可以发展为长期兼职。


三、第三方企业外包服务平台

需要自己寻找任务,最好是有一个自己的圈子,接任务后大家分工合作,是比较有保障的方式 。国内做得比较久的企业外包服务平台有威客网、猪八戒网等


四、网上教学

如果在测试领域已经有丰富的经验,或是在某个垂直领域的行业内有所建树,可以尝试在网上开公开课,如比较集中的行业有游戏类、银行类、金融类、保险类等等。 越是细分 用户群体越精准,前期可以开放免费课程,积累人脉。针对互联网行业的在线教育平台比较多如网易云课堂、爱课程、自学网、极客学院、腾迅课堂等等


五、兼职讲师

如果从事性能测试、自动化测试、安全测试、渗透测试等专项测试的话,可以尝试联系到软件测试课程的培训机构,可以作为兼职讲师专讲实践类课程,特别是有大厂背景、大型项目的负责工作,会更有说服力。同时培训机构也会与企业有签约,接受企业培训的日薪也不菲。作为讲师需要有一定的沟通表达能力,我们可以在平时的工作中多多练习,以为日后的机遇做好准备。



Danke - 四有青年
6楼 · 2021-08-13 16:30

初期做副业,可以试试写博客,运营下测试类的公众号。当然了,这个副业短期无法给你带来金钱的回报,但是时间长了,会出现拐点,几年后可能一次性回报给你。

职业生涯最初3年内:不要想着创业,专注精力提升自己的技能,增进对测试工作的深度了解;

职业生涯3-5年间:如果你没有选择走管理路线,而是坚持了技术路线,那么你应该在第2-3年期间,通过日常工作,跟身边的其他角色打过交道,包括开发、项目经理、技术领导等等各种角色,在3-5年间,你可以留意并刻意地去拓展自己知识的宽度,去了解其他职能领域,而不要限于测试;同时,你也可以通过最简单的是自己写博客、写文章,复杂点的,看看内部甚至去外部讲课,也可以参加社区聚会去分享自己的经验,有达人说过“教别人是最有效的学习方式”,能够让你更加深入地理解一个领域;

后续:当你已经具备了一定的深度和宽度的时候,你也有了更广阔的视野,在这个时候,再来选择你接下来决定专注于哪里,会更好。


亦橙
8楼 · 2021-08-22 19:15

日后可以转产品,可以去做python、java,多多学习总是好的

希希
9楼 · 2021-08-25 09:07

对于技术人员而言,职业发展一般分两个方向:做技术、当管理。

刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。

随后,大家会根据个人职业发展来进一步细化,有的选择管理路线,成为了主管,项目负责人,经理;有的深入测试用例设计,继续高级的功能测试;有的发展技术,专研性能测试,安全测试,自动化测试等。

如果你想往技术领域深耕。

一般又可以细化为两类:一类是功能测试,也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试,这类工作不需要太多的编程经验,只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试,包括功能自动化和性能自动化,这一类工作对代码能力要求就比较高了,也就是大家常说的测试开发工程师。

其实不管是往哪个方向发展,都是需要不断的学习,新的技术,新的知识。尤其是在IT行业。


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