现在那个行业收入稳定

2021-08-12 10:34发布

现在那个行业收入稳定

现在那个行业收入稳定

35条回答
三岁奶猫
2楼 · 2021-08-12 11:12

所谓的收入稳定还是要看你对收入的定位 从这方面来说几乎所有人的规划都有差距 上班的话除了高提成岗位 大部分岗位都是相对稳定 想要拿什么档位的 薪水就去做相对的工作就可以 创业的话就很难说 很多事情别人做的如鱼得水自己就是做不好 想要稳定且丰厚的收益很难 毕竟老板不好做

靓猴一枚
3楼 · 2021-08-12 11:45

收入稳定的其实还蛮多,就看你对稳定的要求是怎样的。

  1. 行政前台文职人员:门槛低,压力小,可以长期干,收入很稳定--偏低;

  2. 会计财务类人员:有门槛,压力适中,长期干,收入较稳定--逐步增长;

  3. 公职人员:门槛高,压力适中,长期,收入稳定--福利待遇贼好;

  4. 技术人员:门槛较高,压力偏高,长期,收入稳定--偏高。

绕指长衫
4楼 · 2021-08-12 13:35

公务员。

在国内,能让大部分人都能够满意的职业,那一定是公务员了,父母长辈他们更是将体制内的工作当做唯一正经职业,公务员的工作才是最好的工作,其他的工作你就是能够赚再多的钱,都是终将是打工的。这可能受到中国几千年以来的封建思想的影响。古人有句话是这么说的:士农工商,学而优则仕。这些都说明了对体制内工作的认同。

为了长久的稳定。父母几十年的人生阅历,他们所听到的以及看到的一切,都让他们觉得公务员是最正确的、能够一直稳定的工作,特别是经历了下岗潮的那一代人,更是觉得只有公务员才是最稳妥的。长辈们不一定都渴望自己孩子飞黄腾达,但都一定希望他们平安稳定。


蛋炒饭炒蛋
5楼 · 2021-08-12 15:47

技术类的稳定一些,不太依赖平台。到哪总能有个活干,而且工资都能达到行业水平

技术类的会稳稳定一点,不依赖于公司,技术在自己手里,公司需要你的技术去开发,辞职跳槽的时候是有底气的,所以老板会为了留住你而进行加薪。比如Java程序员吧,开发一个东西,技术在你身上,你是项目的主要部分,老板让你干活就不会不给你开高薪。

是年糕麻麻啊
7楼 · 2021-08-12 19:12

技术行业稳定的

茄子酱
8楼 · 2021-08-12 19:32

1、电商行业。
电商行业一直都很发达,但是想做好电商行业并不容易,因为竞争非常激烈,想要做好的话,要付出一番努力才行。
2、互联网行业。
程序员、UI设计师等等都是非常赚钱的
3、电子行业。
电子产品的发展迅猛,手机,电脑,各种实用的休闲娱乐电子产品越来越多,人们对于电子产品的使用需求也越来越高。

722
9楼 · 2021-08-13 09:51

入行IT需谨慎,揭秘IT行业潜在内幕,怎么才能更好就业

现在谈到高薪稳定的工作,大家首先想到的就是IT行业。作为互联网时代的新兴产业,IT行业成为了很多人就业的首选。虽然现在很多从业人员都说IT行业累,IT行业加班熬夜,时薪与工作量成正比,但这并没有影响大家进入到IT行业中。但是作为“人傻钱多”的一个行业,为什么IT行业能受到这么多人的认可呢?

其实,在传统观念里,工作就没有不累的。很多老年人在劝年轻人上进的时候都会说,天下没有不劳而获的工作,也没有免费的午餐。IT行业也同样如此,相比其他行业,IT行业的工资绝对是非常出众的。就今年的行业平均薪资来看,IT行业已经成功超越金融行业,位居首位。这也代表着,未来IT行业也是极具潜力的。现在很多人找工作就是为了赚钱,既然都是挣钱,为什么不选择一个高薪的呢?

再者,虽然现在很多IT从业人员都吐槽说IT行业工作压力大,但是说归说,我们基本上看不到大家因为压力大而退出IT行业的。年少的时候,我们不趁着年轻来努力打拼,等到年纪大的时候,大家想要赚钱也是比较难的。现在对于年轻人来说,想要挣钱,首选的就应该是IT行业。作为一个不看背景,只看能力的行业,IT行业已经成为了很多人逆袭的首选。穷学IT,富学金融。作为一个不需要“拼爹”的行业,IT行业是一个真正的,你有能力,就会被委以重任的行业。

IT行业是一个需要不断学习的行业,现在IT行业的技术一直在不断更新,想要在短时间内掌握足够的技术,大家最需要做的就是持之以恒不断学习。只有这样,才能提升自己的核心竞争力。其实,对于年轻人来说,选择一个具有挑战性的行业还是比较不错的。年轻人正处于自身发展的黄金时期,而IT行业作为一个不需要风吹雨淋的行业,正符合现在年轻人的要求。其实,在我看来,从事IT行业对于年轻人的未来发展还是非常有益的。

此外,现在IT行业对于技术专业性的要求比较高,而这也意味着想要从事IT行业,大家首先就需要经过专业系统的学习。只有经过专业的学习,大家才能拥有一定的理论和项目实践经验。其实,IT行业对于经验和技能的要求还是非常高的。现在IT行业的从业人员都喜欢和专业人士在一起工作,对于不专业的人大多都是避而远之。这种现象虽然在其他行业也有,但是在IT行业这种现象还是比较明显的。因此,对于那些想要转行的人来说,进入IT行业,就需要找到一个靠谱的IT教育培训机构。

什么是靠谱的IT教育培训呢?简单来说就是大型正规,安全可靠。现在市面上的确存在着各种各样的IT教育培训机构。他们种类繁多,但是大同小异,主打的都是IT行业的热门专业课程。不过由于数量过于庞大,很多人在选择的时候就迷花了眼。他们不知道什么是适合自己的,什么是对自己的真正有益的。

而针对于这种现象,我觉得大家在选择的时候首先要注意IT教育机构的背景资料。有着强大背景和资金技术支持的IT教育培训机构首先在可信度上就会增加几分。其次,大家就要去试听课程,只有确定课程适合自己,自己能够听懂听会,最终才能学有所成。IT行业专业知识不同于其他行业,自学是很难做出成绩的。因此想要听懂学会,找到一个靠谱的老师才是关键。

再者,现在很多小型教育机构在安全性上也是存在漏洞的。现在很多IT教育培训打着包就业,包分配的旗号。但实际上毕业的时候学员还是需要自己去找工作,而且有时候大型公司还不认自己在教育培训机构所得到的毕业证书,而这个时候大家就会感觉左右为难了。想要不让自己的努力白费,在最初的时候,大家就要选好靠谱的教育机构。好的开头是成功的一般,同样好的教育机构也会更好地助力大家IT行业的就业。

总而言之,作为当下极具发展潜力的一个行业,IT行业承载了很多年轻人的梦想。但是想要进入IT行业并不是那么容易的,因此面对着这样的现状,大家首先要做的还是巩固基础,提升自己的能力。



相关问题推荐

  • 回答 208

    培训优势:学习时间相对较短,整体学习比较全面,学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课,在学习中遇到技术问题能够快速得到解决,同时还有专项的练相对于自学,学习气氛更加浓,跟同期学员对问题的探讨,对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...

  • 考1+x证书要交费吗?2020-06-19 09:59
    回答 9

    免费的啊,国家出钱。至少现在还是

  • 回答 56

    这三个属于不方向的岗位,ps属于最简单的平面设计,室内设计主要是房屋内设计等,ui主要是界面射界,比如app界面和网页界面等等。

  • 回答 32

    网课是网络直播的形式,互动方面较弱,学生一般只能通过打字与老师交流,线下课可以直接与老师接触,更好的得到老师的解答

  • 回答 43
    已采纳

    基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的,现在的发展比较快,基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的

  • 回答 43
    已采纳

    热门职位一:Web前端工程师工作职责:Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具,将产品的UI设计稿实现成网站产品,涵盖用户PC端、移动端等网页,处理视觉和交互问题。现状:是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求:每日岗位需...

  • 回答 43
    已采纳

    找3个常用的招聘软件,看看最近一个月内该地区的java岗位,看看这些招聘的更新时间是否最新,如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大

  • 什么是OAO?2020-12-21 13:32
    回答 29

    OAO(Online And Offline),即线下(实体店)和线上(网店)有机融合的一体化双店经营模式,可将线上消费者引导至线下实体店消费,也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费,从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...

  • 回答 11

    看同事性格之类的,每个人性格不同注意的点也不一样,基本上以工作为主,少探听他人私人事儿最好吧

  • 回答 9

    为人很亲和,做事儿坦荡,能在一定事情上客观的给你指导。不说小话,不小肚鸡肠。

  • 回答 8

    如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时,也很有可能是你的上司,可能因为它的能力低下,你对它产生种种的不满意,可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲,对你说华大声大气,对你的工作挑三拣四,却从不加以指点,纠正:也许它是贫者关系作...

  • 回答 9

    语气不能委婉也不能强硬,就很平常的语气(重在你自己把握)然后继续忙你的事,不要有愧疚的情绪,然后有其他的事就跟对方平常交谈,也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是,千万千万别表现出来,表面装都要装得若无其...

  • 回答 9

    一、为什么会离职? 二、为什么会选择xx公司? 三、为什么选择这个职位? 四、在原来的单位主要做什么工作的? 五、在原来工作上有哪些创新? 六、原来工作上遭遇了哪些挫折? 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里?为什么? 八、在这个新平台上...

  • 回答 4

    安静不被打扰的环境是必须的,电话面试一般会持续二十分钟以上,同时要保持精神高度集中,如果是HR的面试,更多的会考量候选人的求职动机,职位匹配度,性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分:第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...

  • 回答 7

    第一:按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式,从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解,也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...

  • 回答 7

    系统整理基础知识、代码质量、解题思路

没有解决我的问题,去提问