2020-03-31 15:19发布
1. 能力提高，软考中级的系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师，旨在考查IT在项目管理方面的实践与应用，除了IT的基础技术外，同时有项目管理的5大过程组，10大知识领域的内容，内容很是丰富，对IT行业人士来讲，能够很好的提高，扩宽知识面，梳理项目管理知识。这也是软考认证的根本目的，提高IT人士的综合能力。
2. 以考代评，软考的考试不一样于其余认证，所谓的以考代评意思是，考过了所对应的级别，就获取相应级别的职称。
3. IT核心岗位的上岗要求。目前企业HR招聘，软考的证书也是成为了衡量员工的项目管理能力的标准，同时也是在企业内部升职的条件之一。
4. 企业申请资质。系统集成企业为了可以获取更多的大项目，政府型项目，必须申请企业的资质级别，提高企业的综合实力。申请资质的必要条件之一是，要求员工有必定数量的，证书。一样，既然公司要求员工来考，会给员工至关大的奖励。有的是直接补助1万-2万。有的是每月补助600元左右。
5. 北上广深津居住证的申请，积分落户的使用：大专+软考中级职称 = 本科+学位
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1. 能力提高，软考中级的系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师，旨在考查IT在项目管理方面的实践与应用，除了IT的基础技术外，同时有项目管理的5大过程组，10大知识领域的内容，内容很是丰富，对IT行业人士来讲，能够很好的提高，扩宽知识面，梳理项目管理知识。这也是软考认证的根本目的，提高IT人士的综合能力。
2. 以考代评，软考的考试不一样于其余认证，所谓的以考代评意思是，考过了所对应的级别，就获取相应级别的职称。
3. IT核心岗位的上岗要求。目前企业HR招聘，软考的证书也是成为了衡量员工的项目管理能力的标准，同时也是在企业内部升职的条件之一。
4. 企业申请资质。系统集成企业为了可以获取更多的大项目，政府型项目，必须申请企业的资质级别，提高企业的综合实力。申请资质的必要条件之一是，要求员工有必定数量的，证书。一样，既然公司要求员工来考，会给员工至关大的奖励。有的是直接补助1万-2万。有的是每月补助600元左右。
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