网络安全方向的岗位是不是需求量越来越大?

2020-06-12 10:32发布

2条回答

网络安全的前景其实大家都能从现实生活中感觉到,比如说之前的企业用户数据泄露,大家的身份证被盗用,更是有各种的诈骗是通过对个人的数据窃取来实现诈骗。而之后更会是一个信息的时代,大家也会对信息安全更加的重视。也就是说企业在这方面所需要的人才也会越来越多,所以说网络安全还是十分有前景的。


从目前来看,还是很缺人的,岗位也很多。只是咱们在招聘的时候,用人单位觉得这个不合适,那个不合适。而作为应聘人员觉得这个工资低,那个待遇差。

这种高不成低不就,造就了网络安全人才的现状:感觉很缺人,实际没多少岗位。

那为什么感觉并没有那么多岗位呢?

这个原因有很多。咱们慢慢道来。

1、 大环境问题。这里的大环境是指企业发展环境。归根结底就是我们的贪婪心决定的。目前99%的人是很物质的,包括我在内。1%的人是以前物质,现在可以抛开物质层面谈精神了,比如马云同学。

不光是企业,我们自己也是这样。当年杀毒软件是收费的,绝大部分人选择电脑裸奔,这也就是现在的免费杀毒拯救了大家,要不然病毒更猖狂。

人性是贪婪的,就像一开始我只是想知道你的名字而已

2、 在一个就是我国相关的法律制度还不完善。欧盟有个《一般数据保护条例》,美国有《隐私法案》,他们动不动就对企业处罚上亿元人民币。咱们的《网络安全法》2017年6月1日正式实施,《密码法》也是刚颁布不就,后续的《个人隐私保护条例》《关键信息基础保护条例》也会在近两年颁布。

相信咱们在网络安全的法律制度也会越来越完善,企事业单位也会越来越重视,安全投入会越来越多。

3、 目前还有个比较棘手的短板,就是网络安全人才匮乏。人才的培养不是一蹴而就的,看两天书就成人才了,需要扎实的基础加上丰富的阅历,慢慢变成的人才。纵观目前所有高校,还真没有一个完善的人才培养体系。一个完善的的网络安全人才培养体系,总结为5个阶段,信息-知识-认知-体系-能力,

信息:就是我们接收到的各种信息。比如新闻媒体、事件动向。

知识:就是理论知识。

认知:有了知识,需要的是事物的认知过程。比如咱们学习过防火墙,知道它有nat功能,但是防火墙到底什么模样,怎么管理,我们仍旧完全蒙圈,如何进行操作。

体系:对事物有认识了,下一步就是对整个应用体系进行了解。还是以防火墙为例子,为什么防火墙要用在边界,这里用路由器不行吗?为什么要做双联路,单链路不可以吗?为什么要开放80端口,开放3389不行吗?这层面认识的不再是一个事物或者产品,而是它的应用场景

能力:我们不但要了解应用场景,还要回解决问题,还会传授他人(这也是为什么网络安全讲师很少,很多工程师可以做渗透测试,但是不会举一反三,不会言传身教)

但是高校而言呢,能做到把学生叫到认知层面就已经很厉害了,更别说具备xx能力。而作为招聘单位想要的效果却是花最少的钱能到达xx能力人。


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