个人认为  女生如果想踏入IT行业，学软件测试是最简单的了，工作不会压力很大的。

软件测试需要心细，女生在这方面有天生的优势。

软件测试和Java那些后台开发是不一样的，不需要自己写代码，相对来说要简单一点，另外，软件测试通俗来讲就是给软件找bug，更需要你细心和有耐心，女生学软件测试还是很不错的

OMG，如果你是女孩子，不要犹豫，不要犹豫，选择软件测试，选择软件测试，真的，相信自己，也相信我，做软件测试女孩子是有先天优势的，并且很容易就能找到工作的。

测试学习倒是蛮容易的，压力的话算是技术类感觉很低的了吧，没啥太大压力，上下班也能用正常，工资算是稳定，工作稳定一般不会隔段时间跳一次槽，薪资基本都在上万。

互联网行业技术岗位，软件测试和UI设计算是最合适女生学习的科目咯~入门简单，工作强度还好，并且薪资还不低，

软件测试工程师(Software Testing Engineer)指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷(Bug)，测试软件是否具有稳定性(Robustness)、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类。

软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低，软件开发的过程混乱无序、相当随意，测试的含义比较狭窄，开发人员将测试等同于“调试”，目的是纠正软件中已经知道的故障，常常由开发人员自己完成这部分的工作。对测试的投入极少，测试介入也晚，常常是等到形成代码，产品已经基本完成时才进行测试。

软件测试主要是测试软件的bug，从而提升用户的体验。软件测试需要耐心和细心，十分适合女生学习。

一、无门槛、简单易学

软件测试没有门槛，不限学历，不管有没有IT背景都可以学习。软件测试课程则面向0基础学员，知识由浅入深，不需要学习大量的编程语言和代码，不管你是专业或非专业的大学生还是想转行，都可以学习。

二、人才需求大、前景好

有软件开发的地方就有软件测试，国外的软件开发和软件测试人员的配比为1:1，国内却是4:1甚至更高，可见国内对于软件测试人才的需求还会源源不断。

三、行业薪资高

软件测试在IT行业中也算薪资较高的，基本上仅次于开发行业，起步月薪就在6000-8000元。随着在职业生涯中经验的积累，薪资还会逐步攀升。

四、无性别歧视

不像男性主导的开发行业，软件测试则没有性别歧视，行业中男女比例大概是1:1。相对来讲，职场环境也会对女生更加友好，不会质疑女生的工作实力，也会给予女生公平的晋升机会。软件测试多为重复性工作，要求耐心和细心，而这正是女生先天的优势。

五、职业寿命长

软件测试行业相对于软件开发行业来讲，职业寿命更长。因为开发行业注重创造力，而且时常加班，年龄大了脑力和体力有可能会跟不上。而测试行业则注重经验的积累，因此越老越吃香。