进大厂的敲门砖啊

肯定是有用才会很多人去考

不然如果没用的话为什么有那么多人考呢？

1.升职加薪：技术转型、跳槽加分、抵税

2.积分落户：可在一线城市积分落户

3.以考代评：考试通过即获得相应职称

4.老有所依：每月退休金多200元

5.企业投标：拥有软考中高级证书获得加分，提高中标几率

6.入专家库：从事相关工作8年，或具有高级职称可进入标评专家库。

7.东莞，高级职称（如软考的信息系统项目管理师）可以补贴20万，分5年等额发放；珠海，高级职称，入户，政府以新时代引进创新人才补贴奖金25万。

1、软考是国家级的认证，是职称考试，也是职业资格水平考试。软考并非竞版赛开始，报名权条件极其宽松，不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格。

2、软考由国家人事和劳动保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是以科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

3、通过考试并获得相应级别计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。由于计算机软件资格考试在国内外的知名度很高，有些级别实现了中日和中韩互认，大大提高了持证者的就业竞争力。

4、软考高级证书能帮助在大城市落户，部分软考证书能在其他企业单位挂靠，带来实质的经济利益。

好多行业证书是大家求职的敲门砖。

当然，软考的科目比较多，如果要考的话，大家还是考中级的系统集成项目管理工程师，或高级的信息系统项目管理师。这2个企业最认可。其次，拿证是一方面，通过考试，学习，也可以系统进行提升。

软考证书的用处主要是体现在以下2个方面：

升职评定职称的依据，大城市落户加分的凭证

考软考证书的人基本上可以分为三类：

第一类：国企和事业单位涉及到职称和加薪的群体。有些单位是鼓励员工考软考证书的，考过了会给一定奖励或者加薪，同时软考证书是以考代聘的，取的相应级别证书就意味着具有相应职称资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

第二类：为了积分入户的群体，对于有些地区而言，考取软考证书可以帮助积分入户的，虽然其他的某些证书也可以，但是软考不限制考生学历、专业、工作年限，凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据情况报名参加相应专业类别、级别的考试。同时证书考到之后永久有效，不需要注册继续教育之类的，可以免去很多麻烦。

第三类：大学生群体。对于大学生而言，多考一个证书意味着届时简历上能多一分“色彩”，就业就多一个支撑点，同时有些学校软考是可以加学分的，这也是每年都有很多在校大学生参加软考的原因之一。

为什么考?

前文提到了考证的三类群体，其实也在一定程度上说明了大家为什么考软考证书——职称、加薪、入户、能力提升，基本上就这些原因。

对应个人来说，这些证书有几个用途：

1、作为职称评定的重要依据。这个证书是人社部和工信部颁发的，是计算机从业人员职称评定的唯一资格证明，对于副高以下的职称只要获得相应证书就可以申请评审。对于国企员工来说职称评定事关自己的职位和待遇，因此建议重视。

2、可以获得额为的加薪。在很多的大中型企业，这些证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。(小公司不一定认可这些体制内的玩意)

3、 找工作时个人能力的体现之一。初级中级证书就不说了，计算机专业毕业的学生努力学习教材一段时间后都能通过。高级证书由于包括案例分析和论文写作，难度高出中级几倍，对于没有真正大型项目实施经验的职场菜鸟来说，即便把教材背得滚瓜烂熟也难保及格。因此高级证书持有者是非常受用人单位青睐的。

工作于政府及国有企事业单位：

1、软考证书有用，评定职称等都会有用;

2、工作于民企、私企等：从2014年2月起，系统集成商类资质认定不再卡软考类资质证书(事实上之前也因为如此，软考认证才有人去考)，因此意味着这一证书及认证含金量下降;后期交由行业协会管理。

3、与华为思科的认证相比，国家软考知识面更广些，但说白了它就证明你有这个技能而已，和它的计算机等级考试一样鸡肋。华为思科认证：只要从事网络技术，两个都有用。