就业压力】年轻人就业压力大该怎么办?就业环境差,该如何有效应对?

2021-05-19 15:16发布

    行业内卷太厉害,房价变天价,就业待遇差经常面临无条件加班,想跳槽却不敢,怕找不到比这个更好的。

    老板灌输狼性文化,画大饼。想成为躺平族!!!!但是家庭条件差无法成为躺平族!

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12条回答
pipi雪
2楼 · 2021-05-20 16:00

提升自身条件,技术也要提高,这样才能去好的企业大厂发展

猫的想法不敢猜
3楼 · 2021-05-23 18:49

能怎么办,在这种大环境下能做的就是提升自己的能力,提升自己的价值,优秀的人永远不会担心找不到工作的,只有平庸还懒惰的才会有这些顾虑,觉得竞争力弱那就学习提升。

疫情期间,各行各业都不景气,刚出来应届毕业生工作也不好找,企业也经常加班,都是工资各方面也不长。

安之
5楼 · 2021-05-27 17:58

应届生就业压力越来越大,主要是因为现在市场的需求与员工的要求不一样,应届毕业生不能叫员工吧,就是这些求职者和公司能开出的条件不匹配,不是找不到工作,而是找不到让员工满意的工作。

转换视角降低需求,刚刚毕业的应届生不是找不到工作,而是找不到让他觉得非常满意的工作

避免比较提升快乐,因为有的时候那种不满意就是在比较之中产生的

寻找信息下手要快,有时候比较的越多,这样你不快乐,有的时候需求的对接不准确,认知定位不准确也会导致你找不到工作,当然还存在一个重要的问题就是比较花了你找不到有效的信息,总觉得市场上没有这个岗位的需求,你找不到工作,这就是因为你的信息不到位了,因为应届毕业生,学校基本上都会有大规模的校招,总有那么一个两个是适合你的条件之类的,完全可以和对方的hr去谈,你要去行动才会有结果。

总的来说,应届毕业生找工作其实不像大家想象那么难,因为基本上批次好一点的一本及以上的学校吧,基本上每年去学校招聘的这些公司都不在少数,可以说一个学院他可能只有300人,但是今年毕业季这个学校招聘来过的公司都不止300家,只要他是想找一个公司的自我定位准确信息确认无误,该下手就下手,基本没有太大的压力。

活到老,学到老。

随着就业竞争加剧及雇主要求的提升,化解青年就业难题,既需要稳企业扩就业的政策服务,也离不开职业教育和引导,让大学生增强实践经验、做出职业规划,有针对性地培养职业技能。

Danke - 四有青年
8楼 · 2021-06-10 14:39

首先就是先要存钱,给自己准备好后路,学会理财;其次,找到自己感兴趣的行业,多看看招聘需求,学习提升自己的能力,这样至少你自己从事的是喜欢的行业。压力都有,只有不断提升自己,做好规划,也尽量给自己培养点兴趣爱好,缓解工作的压力。

靓猴一枚
9楼 · 2021-07-26 09:28

现在岗位对员工要求只增不减。压力大和焦虑是正常的,内卷是必然的。能咋搞,要么破罐子破摔,家里有钱的可以,普通老百姓的就算。要么就积极上进学习呗,你呆的行业内卷严重,说明这个行业未来发展势头是极好的。好好珍惜

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