2021-05-28 16:22发布
不同的软件测试工程师需要的素质不同软件测试理论，这是必须要的；你所测试产品的特性需要你掌握不同的理论，比如手机之类的移动终端测试员需要你掌握一定的协议基础；其他的就是一些细心、耐心、责任心等等
（1）沟通能力 测试人员需要与很多人员进行沟通，项目经理、开发人员、客户、市场人员等都是测试人员经常吵架的对象，而且在面对不同人员，你需要不同的语气、不同的态度，与客户要谈得来，处处为客户着想，客户就是上帝，与上帝说话要和颜悦色，与开发人员交往就需要技巧了，测试人员与开发人员往往是不共戴天的，双方在心理上经常较劲，因此在说话的语气或讲述一个问题的出发点时特别要注意。 （2）要有严谨、敢于承担责任、稳重的做事风格 学数学的人最适合做测试工程师，他们思惟严密，什么问题都被他们考虑到，当然除了做事认真仔细，也要有承担责任的勇气，在漫长的项目实施过程中，或大或小的错误在所难免，可以原谅错误，但不喜欢狡辩，要敢于承认错误。 （3）具有怀疑与破坏的精神 测试人员不能总是以常规的思路来测试软件，要设计一些非常规的、相反的测试用例来不断地折磨软件产品，要破坏性地测试，并且不要停止你的怀疑。 （4）善于自我总结、自我督促
1、适应新环境的能力
软件测试的人员与开发人员很大的不同就在于，软件测试人员在大多数情况下都会在不同的技术背景的项目中穿梭，而软件开发人员则一般会都长期地在某一种技术或具有相似技术背景的项目上进行开发。这就注定了软件测试人员在新的测试环境中探索新软件的功能。
2、沟通能力
沟通能力通常表现为与需求、设计、开发相关的工作人员进行技术交流的能力，发现软件缺陷后详细准确地描述缺陷细节的能力。当断定一个软件缺陷是一个重要、严重的缺陷时，软件测试人员应该具备表达并坚持自己观点，说服开发人员修改缺陷的能力。
3、善于发现问题的能力
这是软件测试人员最应该具备的能力之一。善于对软件的行为提出质疑、善于发现问题、仔细重现问题、确认问题是软件测试工程师入门的必经之路。
4、善于分析问题、定位缺陷
软件测试过程中经常会出现多个软件缺陷有同样的根源。因此，软件测试人员应当具备初步的对软件缺陷的分析能力，并能定位软件缺陷出现的范围，提高复现概率。当然，这需要软件测试人员不断提高自身的业务能力和具备更多的开发技术。这也是软件测试人员走向成熟的必经之路。
5、耐性
有时候软件缺陷就会出现在一些并不起眼的地方，人们甚至会觉那个地方简单到根本不会出现缺陷，这时我们就需要有耐心的测试工程师，脚踏实地地逐个排查，不放过任何一个开始无价值的角落。
6、创新能力
软件测试不是证明软件可以工作，而是不断找出新的方法使软件的缺陷一一现形。
7、沉着稳重
软件测试人员不可人云亦云，要有自己的分析。因为软件测试人员应该站在客户的立场思考问题，所以当软件测试人员对业务不熟悉的时，应当仔细询问开发人员，并不断分析，然后以自己的判断来执行测试。
8、从用户的角度看问题
在所有阶段的测试中都应当“想用户所想”，因为软件测试的目的就是验证软件的实现与需求文档一致并确认软件产品满足客户的需求。因此，我们在遇上疑似缺陷时就可以通过多问自己几个来自于用户角度的问题来确定是否是缺陷及严重程度如何等
9、总结经验的的能力
不管做什么工作，首先都要具备负责人的态度，对待工作或者人都应该要有耐心，还是就是不怕枯燥，因为本身测试工作就是比其他的工作要无趣一点的，加油
测试理论和技巧，以及耐心和细心
软件测试理论以及过硬的测试技术这是必须要的；你所测试产品的特性需要你掌握不同的理论，比如手机之类的移动终端测试员需要你掌握一定的协议基础；其他的就是一些细心、耐心、责任心等等
我觉得最重要的是技术过硬的专业素质，然后具备良好的语言交际沟通能力，虽然是搞技术的但是我觉得语言表达能力强的对于工作的帮助很大，很多人都觉得技术类工作可以不用那么多语言交流，其实恰恰相反枯燥的敲代码的工作能说会道在沟通中也是可以减轻自己的工作心里压力的。
一个优秀的测试工程师应该具备的基本素质有：责任心、沟通能力、团队精神、自信心、耐心、怀疑精神、洞察力、幽默感等。应具备的专业素质有：有竞争力的测试人员要具有三方面的技能：计算机专业技能、测试专业技能、软件编程技能。
虽然从事开发行业的女生越来越多，但女生的比例还是远比不上男生。软件测试的男女生比例则基本相当，软件测试要求细心、耐心，大部分女生也是比较适合学的。而且软件测试课程分为手工测试和自动化测试，手工测试分为功能测试、性能测试、接口测试。自动化测试...
需要。很多人当初抱着测试不需要懂代码，才选择了这个行业，这个就要看对自己的职业定位了，是止步于月薪过万就可以了，还是往20k、30k去突破，如果这样的话，是肯定要会接口、会自动化，就必然要涉及到代码。如果真的看不懂代码，实际的测试后期的工作会出现...
在我看来游戏开发挺难的，尤其像手游一类的还有网游，里面有很多的程序代码而且伤神又费力，不过也有女生在这方面做的很好的，如果你感兴趣，非常想学，可以试试
软件测试专业现在很火热，很缺少人才，25岁学软件测试能学会，就业薪资也高，工作也相对轻松
测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用...
这个其实和接口测试的场景密不可分的，比如说：外部接口测试： 必须先接口测试通过了，才能执行功能测试子系统或者各个模块之间的联调测试： 必须各子系统后台代码完成，并提供接口才可以完成测试，一般来说都要求各子系统功能测试通过后再进行...
这个是会因为公司的架构不同而不同的，并不是固定的，但是一般是会有专门的测试部门，或者叫质量保证部，也有可能是叫别的名字。
移动端测试，包括App兼容性测dao试，7*24小时稳定性测试，功耗性能测试，UI测试，交互测试等，课程主要学习的内容有：1、功能测试主要包括计算机基础、软件测试核心理论、Linux、数据库，学习目标是掌握软件测试核心理论，结合Linux、数据库等可实现移动端、w...
标题 1. 首先要做一个标题党（此标题党非彼标题党）。标题一定要清晰简洁易理解，不应该臃长 2. 尽量前缀要规范，例如模板： [Product][Version]_[Feature]_[Title]，这样描述会很清晰，也方便查找 3. 缺陷的标题一定要描述在什么情况下发生了什么问...
1、 缺陷报告可以记录缺陷2、可以对缺陷进行跟踪管理3、可以对缺陷报告进行分类 总结 统计
1、缺陷编号（Defect ID)，提交BUG的顺序。2、缺陷标题（summary),简明扼要的说明一下这个BUG。3、缺陷的发现者（DetectedBy) ,一般是自己。4、发现缺陷的日期（Detected on date)，一般是当天。5、缺陷所属的模块（subject)， 在测试哪个模块的时候发现的BUG...
缺陷标题好的缺陷标题需要让相关人员一目了然，一般建议的格式是条件+失败。缺陷类型缺陷类型也是根据具体的项目而定的。但一般情况下分为功能、界面、建议。重现步骤重现步骤的编写规则可以参考测试用例中的操作步骤 ，一定要足够详细、说明清楚问题的操作顺...
工具：NoSQLUnitJsTestDriverQTRunnerVenusFluintBuster.JSSQLUnitECUTQTestlibUnitilsgreatestDbUnitAbbotGoogleTest框架：JUnitMoqJSCaptureMockCUnitPyUnitCppUTestCppUnitzCUTcipra
JunitTestNGGoogleTestpytestunittestJmockitJaCoCogcov、lcov、gcovrCoverage.pyEvoSuiteDiffblue Cover
React Hooks测试库( Testing Library)是一个简单而完整的React Hooks测试工具。 React Hooks测试库让用户可以为React钩子创建简单的测试工具，自定义钩子的输入和检索输出，以处理在功能组件体内运行的情况。 使用React Hooks，用户不必为了测试而去担...
1、单元测试注重代码逻辑，接口测试注重业务逻辑；2、单元测试的粒度最小，是测试最小独立的单元模块（不依赖其他模块）；接口测试不是，会覆盖很多；3、单元测试是白盒测试，接口测试是黑盒测试；4、单元测试关注的是代码的实现和逻辑，测试范围较小，保证实...
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不同的软件测试工程师需要的素质不同
软件测试理论，这是必须要的；
你所测试产品的特性需要你掌握不同的理论，比如手机之类的移动终端测试员需要你掌握一定的协议基础；
其他的就是一些细心、耐心、责任心等等
（1）沟通能力
测试人员需要与很多人员进行沟通，项目经理、开发人员、客户、市场人员等都是测试人员经常吵架的对象，而且在面对不同人员，你需要不同的语气、不同的态度，与客户要谈得来，处处为客户着想，客户就是上帝，与上帝说话要和颜悦色，与开发人员交往就需要技巧了，测试人员与开发人员往往是不共戴天的，双方在心理上经常较劲，因此在说话的语气或讲述一个问题的出发点时特别要注意。
（2）要有严谨、敢于承担责任、稳重的做事风格
学数学的人最适合做测试工程师，他们思惟严密，什么问题都被他们考虑到，当然除了做事认真仔细，也要有承担责任的勇气，在漫长的项目实施过程中，或大或小的错误在所难免，可以原谅错误，但不喜欢狡辩，要敢于承认错误。
（3）具有怀疑与破坏的精神
测试人员不能总是以常规的思路来测试软件，要设计一些非常规的、相反的测试用例来不断地折磨软件产品，要破坏性地测试，并且不要停止你的怀疑。
（4）善于自我总结、自我督促
1、适应新环境的能力
软件测试的人员与开发人员很大的不同就在于，软件测试人员在大多数情况下都会在不同的技术背景的项目中穿梭，而软件开发人员则一般会都长期地在某一种技术或具有相似技术背景的项目上进行开发。这就注定了软件测试人员在新的测试环境中探索新软件的功能。
2、沟通能力
沟通能力通常表现为与需求、设计、开发相关的工作人员进行技术交流的能力，发现软件缺陷后详细准确地描述缺陷细节的能力。当断定一个软件缺陷是一个重要、严重的缺陷时，软件测试人员应该具备表达并坚持自己观点，说服开发人员修改缺陷的能力。
3、善于发现问题的能力
这是软件测试人员最应该具备的能力之一。善于对软件的行为提出质疑、善于发现问题、仔细重现问题、确认问题是软件测试工程师入门的必经之路。
4、善于分析问题、定位缺陷
软件测试过程中经常会出现多个软件缺陷有同样的根源。因此，软件测试人员应当具备初步的对软件缺陷的分析能力，并能定位软件缺陷出现的范围，提高复现概率。当然，这需要软件测试人员不断提高自身的业务能力和具备更多的开发技术。这也是软件测试人员走向成熟的必经之路。
5、耐性
有时候软件缺陷就会出现在一些并不起眼的地方，人们甚至会觉那个地方简单到根本不会出现缺陷，这时我们就需要有耐心的测试工程师，脚踏实地地逐个排查，不放过任何一个开始无价值的角落。
6、创新能力
软件测试不是证明软件可以工作，而是不断找出新的方法使软件的缺陷一一现形。
7、沉着稳重
软件测试人员不可人云亦云，要有自己的分析。因为软件测试人员应该站在客户的立场思考问题，所以当软件测试人员对业务不熟悉的时，应当仔细询问开发人员，并不断分析，然后以自己的判断来执行测试。
8、从用户的角度看问题
在所有阶段的测试中都应当“想用户所想”，因为软件测试的目的就是验证软件的实现与需求文档一致并确认软件产品满足客户的需求。因此，我们在遇上疑似缺陷时就可以通过多问自己几个来自于用户角度的问题来确定是否是缺陷及严重程度如何等
9、总结经验的的能力
不管做什么工作，首先都要具备负责人的态度，对待工作或者人都应该要有耐心，还是就是不怕枯燥，因为本身测试工作就是比其他的工作要无趣一点的，加油
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软件测试理论以及过硬的测试技术这是必须要的；
你所测试产品的特性需要你掌握不同的理论，比如手机之类的移动终端测试员需要你掌握一定的协议基础；
其他的就是一些细心、耐心、责任心等等
我觉得最重要的是技术过硬的专业素质，然后具备良好的语言交际沟通能力，虽然是搞技术的但是我觉得语言表达能力强的对于工作的帮助很大，很多人都觉得技术类工作可以不用那么多语言交流，其实恰恰相反枯燥的敲代码的工作能说会道在沟通中也是可以减轻自己的工作心里压力的。
一个优秀的测试工程师应该具备的基本素质有：责任心、沟通能力、团队精神、自信心、耐
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1、 缺陷报告可以记录缺陷2、可以对缺陷进行跟踪管理3、可以对缺陷报告进行分类 总结 统计
1、缺陷编号（Defect ID)，提交BUG的顺序。2、缺陷标题（summary),简明扼要的说明一下这个BUG。3、缺陷的发现者（DetectedBy) ,一般是自己。4、发现缺陷的日期（Detected on date)，一般是当天。5、缺陷所属的模块（subject)， 在测试哪个模块的时候发现的BUG...
缺陷标题好的缺陷标题需要让相关人员一目了然，一般建议的格式是条件+失败。缺陷类型缺陷类型也是根据具体的项目而定的。但一般情况下分为功能、界面、建议。重现步骤重现步骤的编写规则可以参考测试用例中的操作步骤 ，一定要足够详细、说明清楚问题的操作顺...
工具：NoSQLUnitJsTestDriverQTRunnerVenusFluintBuster.JSSQLUnitECUTQTestlibUnitilsgreatestDbUnitAbbotGoogleTest框架：JUnitMoqJSCaptureMockCUnitPyUnitCppUTestCppUnitzCUTcipra
JunitTestNGGoogleTestpytestunittestJmockitJaCoCogcov、lcov、gcovrCoverage.pyEvoSuiteDiffblue Cover
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1、单元测试注重代码逻辑，接口测试注重业务逻辑；2、单元测试的粒度最小，是测试最小独立的单元模块（不依赖其他模块）；接口测试不是，会覆盖很多；3、单元测试是白盒测试，接口测试是黑盒测试；4、单元测试关注的是代码的实现和逻辑，测试范围较小，保证实...