ui设计、交互设计和产品经理的工作内容的关联性比较强，而且有一部分交集，所以很多UI设计师就选择ui视觉—交互设计—产品经理这个发展路线。但是大家要明白，这三个岗位毕竟是三个不同的方向，每个方向所需要的专业能力还是有很大不同的。最终选择怎么发展还是要看自己的兴趣。很多人认为产品经理工资高，想从ui转型产品。这方面也要看公司，一线公司的UI设计师一般工资都是一万五以上了，但小公司的的产品经理也就一万二左右。只是行业分工的不同，没有高低贵贱之分。

即使你只想做视觉设计，也不是没有发展的。国内一线设计师，一张图价格就三千起。而普通的设计师，一个月也就这么多。所以无论做视觉、交互、还是产品经理，一是要看自己适不适合；二是要看自己的兴趣。切不要盲目跟风。

想做好自己的职业生涯规划，还应该从以下几点来进行深入的分析：

一是自我认知。主要包括你对自我性格方面的认识，利用霍兰德职业兴趣等测试工具测试一下自己的性格，分析自己的性格在工作中有哪些优势和劣势，分析自己的性格适合从事的职业等。

二是职业定位。

1、要确定职业目标和路径；

2、要制定行动计划；

3、要进行动态反馈调整。

想做好自己的职业生涯规划，还应该从以下几点来进行深入的分析：
一是自我认知。

主要包括你对自我性格方面的认识，利用霍兰德职业兴趣等测试工具测试一下自己的性格，分析自己的性格在工作中有哪些优势和劣势，分析自己的性格适合从事的职业等。
二是职业定位。
1、要确定职业目标和路径；
2、要制定行动计划；
3、要进行动态反馈调整。

1.设计师要时刻认清自己的现状

作为设计师我们不怕专业差,因为专业不好可以努力提升,但是如果不清楚自己的现状,过于安逸的不思进取,那么距离淘汰也就不远了

那么如何对自身专业进行体检呢?

a. 通过招聘平台查看企业主要对于岗位的岗位要求,多查看一线企业的要求,把提及的专业点整理出来

b. 根据专业等级梳理出每个级别需要对应哪些能力,一线企业的等级要求可以作为参考

c. 请教前辈设计师现在的行业对于设计师的专业要求有哪些

d. 整理作品简历进行投递,一方面可以验证自己是否可以满足企业要求,也能通过面试发现自己的不足

2. 自己的设计价值是否远超于回报

通过对自身专业的体检,你会针对自己的专业深度和广度做出一份体检表. 针对这份表大致知道自己哪些方面处于优势,哪些方面有待提升,然后再对这些能力进行价值验证

　1、偏运营类的UI设计师

　　需要具备的能力：创意，策划，文案，绘图、提案表述(需求程度按照排名顺序)

　　第一种，类似于传统互联网的广告，前两年的各种厮杀，已经使得用户的使用入口基本固定，社交用微信，地图用高德，购物用天猫等等。

　　那么这个时候固定的广告行业就要展露头脚了，京东过年的时候各种无节操无下限的广告就可以像我们证明这个现象。

　　第二种，个人属性崛起，我们盯着千篇一律的应用一定要杀出个性化的一条路，各种厂商各种节日设计推广，各种情感话诉求，必然需要大量的运营类型UI设计师一展拳脚。

　　摆脱了规范的限制，摆脱了扁平化的需求，平面设计能力，手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了，这可不是几个月可以复制出来的，以后一定抢手。

　2、产品型的UI设计师

　　需要具备的能力：懂产品，懂UE设计，懂用户体验，有产品设计思维，懂沟通，能看懂数据等，UI设计师未来职业规划https://www.aaa-cg.com.cn/ui/2913.html?seo1基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。其实从小创业公司的模式大家就不难看出来，大批量的老板懂资本市场，懂团队建设，有一定资源，或者一个传统企业，有已经成熟的项目，那么他们需要是一个核心人员，能够单独建立团队。

　　最好能够单独完成产品初期的项目，顺便还能做个ppt，做个高保真原型放在手机里面，

　　如果一个UI设计师不懂产品，不懂交互设计，不懂用户体验设计，基本上就没有什么出路了，如果现在还不懂的就要花点时间用心去提升一下。

　　相信小伙伴工作这么久了一定清楚自己的优势和定位，根据自己的特长选择一个自己喜欢的方向去发展，一定大有作为。

技术学好的同时，做出各种不同的项目作品，然后可以从事电商、 平面、视觉设计等

认清自身的一个现状和处境然后加强自身的技术技术技能  UI设计交互设计产品经理的工作关联强 可以慢慢发展