别骗人了,你根本不喜欢这份工作

2020-04-14 19:46发布

你做一项工作,只是为了谋生,对它并不喜欢,这项工作就只能成为你的职业;

你做一项工作,只是因为喜欢,并不在意它是否带来利益,这项工作就成为你的事业。

最理想状态是,事业和职业一致,做喜欢的事并以此谋生,其次好的是,二者分离,业余做着喜欢的事,最糟的是,根本没有自己喜欢的事。


事实上,多数人都不清楚自己真正感兴趣的工作是什么,这点从大家的跳槽频率就能够看出来。


Part 1


在《90、95后职场私密调查》中,80后第一份工作的平均在职时间为43个月(3年半),90后为19个月(一年半);95后甚至只有7个月。


在职场,90后就这样被贴上了“任性潇洒”的标签。同时这也令许多企业在招聘过程中会选择拒收应届毕业生。


数据来源:《90、95后职场私密调查》


在第一份工作的选择上面,多数人没有清晰的职业发展规划,就出现了海投简历、盲目选择的情况,最后只能频繁跳槽、在不同的环境中一直试错。


应届毕业生第一份工作至关重要:

确定职业规划


23岁-25岁是很特殊的年龄,离开了平静的校园,生活开始撒开步子狂奔,事业、爱情、家庭、子女纷至沓来。

如果没有规划,就没有方向,就算走得顺利,也会焦虑,因为你不知道这是不是你想要的。

做出行业选择

要分析和判断什么样的行业值得进入。如今选择互联网行业显然是最受职场人欢迎的方向,我会鼓励有清楚规划,做好准备的小伙伴们去互联网公司。

因为刚刚毕业的小伙伴,没有家庭,没有子女,可以把一些私人时间放在自我提升上,拿到更好的工作背书、学历背书以及项目背书,为之后的升职、加薪,和跳槽做准备。

仔细挑选公司

建议大学毕业生第一份工作在有条件的情况下尽可能进大型公司或者中型公司。

选大公司,容错率更高,成长的基础更好,未来跳槽的背书更好。而选小公司,对职场新人来说,就要特别慎重。

对于要加入小公司的职场新人来说,了解公司情况、产品情况、竞品以及创始人,非常重要。


Part 2


还有少部分人,第一份工作会选择兴趣相关或薪资较高的工作。

诸如UI设计、Unity游戏开发、Python+人工智能、Java开发等许多入行门槛儿低,就业薪资高的工作更成为了应届毕业生的首选。


图源:拉勾网


只是若没有足够的实力支撑,往往会被招聘企业拒之门外。

而关于自学还是培训更是一个令人苦恼的问题。



U妹非常鼓励相关专业或有基础的同学先尝试自学,节省开支,不过自学的缺点也很明显,需要时间充裕,容易半途而废,会浪费一些时间,拉长学习周期。


而对于零基础的学员,参加培训也不失为一个好的选择: