2020-11-01 21:53发布
目前UI属于比较吃香的行业，现在已经是互联网+AI时期了，不管是现在上线的APP、网页、电商还是未上线（即将上线）的外包服务企业的项目，需求量是非常大的，但当前社会上对于UI设计方面的人才比其他行业少，所以薪资方面会比其他行业高和稳定。毕竟是有实际技术的，走到哪里都不会失业的。
互联网行业的薪资都是常不错的吧！就算是疫情也没有受到影响的
薪资还是很不错的，互联网行业疫情冲击比较小
目前来说，冲击还不是很大，薪资还是很可观的，主要是现在UI设计需要的设计技能很多，一专多能。
从2019开始在未来三年或更短的时间内，UI设计岗位会消失亦或者“被转型”，职能会被拆分被其他专业岗位承担。
也许这个结论和那些教育机构给你展示的大好前景有些相悖，不能说这个总结是100%的正确，但是切莫相信教育机构给你画出的大号蓝图，这真的是肺腑之言。
在2013~2017年上半年这段时间里，UI是非常抢手的职位，你非常容易找到工作，无论你是初级0~2年左右经验的，还是经验更足一些的，行业都会给你提供相对应的萝卜坑，怎么着都有个坑让你蹲进去；
但是从2017下半年开始到现在，这个行业正在逐渐降温最后趋于常温：
也就是现在的“能者挑饭吃，弱者找饭吃”而不是“弱者有饭吃”的局面，面向初级设计师和设计新人的岗位在减少。
①工作经验要求的提升：
2016年的时候，网站上还能看到不少接受“应届毕业生”、“零经验”、“1~3年”之类的标签，但这两年开始很少甚至没有；
大部分待遇和福利好一些的企业，要么缩招(取消校招、缩减社招名额)，要么关于工作年限这一块从之前的“1~3年”提到现在的“5年经验以上”甚至更高的工作经验要求；
②有ToB项目经验的比较吃香
几种常见商业模式：
B2C(Business to Consumer)：商对客模式；
C2C(Consumer to Consumer)：客对客的一种模式，淘宝就是这种模式；
B2B(Business to Business)：企业对企业的服务模式，服务的双方都是企业类型。
今年常听的一种论调就是ToB类业务才是今后发展的趋势，今年更是ToB元年。
ToB类业务有个特点：对视觉要求不如ToC类那么高，但对逻辑能力和交互能力的要求却非常高，因为通常要处理复杂的数据内容和复杂流程。
③有对口项目经验的吃香
什么叫对口项目经验呢？就是假如你之前是做电商的，恰好和做视频类设计的设计师应聘同一家电商类企业，那企业肯定更愿意招聘你。
这里只讨论国内工作环境，跟国外工作环境和氛围没法比，咱也不比了。
先申明，只是一种预测和个人感觉，也不要拿大厂环境来跟我说：“那个腾讯的、那个网易的、那个阿里的、那个XX的就不这样……”大部分UI设计不是那的人，大部分的企业也达不到它们的情况……
在大部分企业里，UI设计其实是个很“尬”的职位，why？
一个兼任一点视觉、一点交互、一点平面、一点动效、一点其他零碎职能的职位……
如果不是移动互联网的爆发，造就了一大批职业岗位的需求，我甚至觉得它都不应该单独拎出来当一个职位。
行业发展到2019年，几乎可以说发展的很成熟了，大部分的企业经过将近10年的时间，也应该明白过来味儿了，也知道岗位需要什么样的人以及是否需要这种岗位了。
随着行业的成熟，UI这种岗位的职能会逐渐被拆分，进而被其他发展成熟或者已经很成熟的岗位代替。
虽然有的朋友说现在都讲究“T”型发展嘛，UI设计师就是典型的“T”型人才；
这个跟我说的不矛盾，你说的是人，我说的是岗位和市场行情，在任何一个职位上的人都可以“T”型发展，但是岗位职能我可以让更专业的人去负责更专业的事情。
而“UI”这种岗位所包含的几种职能随着行业的成熟完全可以拆分出来：
①交互设计职能
说实话在现在以及未来，我交给专业交互设计师去做这个工作，远远要比交给个半吊子的UI做强太多了。
而随着行业发展到现在，当初由UI承担的一部分交互职能已经发展出专业的交互设计领域了，其实交互设计一直都有，只是没有像如今这么成熟。
事实上我对交互设计是比较看好的，它目前还是处在一个良好的发展状况之上；
②视觉设计职能
这个其实是UI的主要工作，但是说实话，UI设计本身就应该囊括在视觉设计范畴里。
而一个专业的视觉设计师，是可以应对不同平台、不同媒介、不同领域的设计工作；
③动效设计职能
现在有个岗位是动效设计师，当然它依旧是非常稀少的，因为单独为了动效开个岗位对很多企业不太现实，大部分可能是UI兼职做个，除了BAT TMD之外，还真没见过有单独开设动效设计师岗位的。
但是实际上，如果不是细分的非常细的话，它应该算在交互设计师的工作里；也就是说，交互设计师要出动效演示DEMO。
以上经验之谈是设计师卤大湿的经验之谈，卤大湿是一位帝都一位非常厉害的设计师，希望大家可以借鉴。UI设计师该如何做？可以进一步查看完整的UI行业发展预测，以及相对应的设计能力的方向调整，内容很多。
一般在北上广是10K+。疫情时期也没太大影响，因为很多都是线上推广，公司更重视了。
ui挺好的，需求量大
UI的薪资 还是非常不错的 自己学好了之后可以找工作 在工作的过程中还可以接私活 疫情对于这个冲击力度基本不大 没什么影响
你好：关于需要学习几个月能找工作，我的理解和建议如下：1. 首先要确认自身是否有相关的专业积累？因为UI只是设计者手中的工具，它是内在设计思想有效的表达途径。学习软件很容易，但只是掌握工具的运用是远远不够的。2. 如果有相关专业的知识积累，那么工具...
哈哈哈哈 看你是想成多少资产的富婆喽能担起富婆这个称号起码要过百吧UI设计的平均工资是挺高的月入过万不是梦但是在现在这个高消费的社会环境下光靠这个还不够毕竟你一年不吃不喝才12万你可以做UI多赞些钱，然后再做副业...
UI是英文User Interface的缩写。翻译成中文就是：用户界面，也称人机界面。是指用户和某些系统进行交互方法的集合，这些系统不单单指电脑程序，还包括某种特定的机器，设备，复杂的工具等。UE是英文User Experience的缩写，翻译成中文就是用户体验。是指用户...
不麻烦 首先把这个部分解组 快捷键是 CTRL+SHIFT+G 然后点这个区域 如果点到不需要的元素 就CTRL+3 锁定隐藏，然后再继续点 点到只剩下需要的元素， 把元素弄出来 然后 CTRL+SHIFT+3 显示锁定隐藏，把没用元素删除就可以了。 如果直接点到了需要的元素 同样CT...
学会到就业的程度 一般时间为4个月左右,120天时间。 这里说的4个月时间,并不是所有人都是4个月可以学会的, 和学习方法,学习用心程度,学习时间都有关。 如果用错误的学习方法,学4个月是不可能学会的。...
对于UI设计来说，更加看重的是个人的设计能力和理念，以及操作能力，和男女的性别没有太大的关系。
靠谱肯定都靠谱的，就看你自己的兴趣爱好，发展前景都很好，大前端是一种网站搭建，小程序开发等用户端口开发的技术，UI设计就是纯纯的设计师岗位，将设计思维和理念融入到产品运营的每一个交互环节中...
其实生活中也有交互性，比如两个人之间的聊天沟通，带有双方的互动都叫做交互。互联网中的交互更多体现在任何互联网设备之间的使用和反馈。
1、初步调查 前期调研对于LOGO设计非常重要。具体周期看项目规模和预算。免费提供logo设计建议和各行业logo设计参考案例。一般情况下，这个时间大约是3天，我们会详细了解企业，对竞争对手的企业logo进行调查分析，这样可以更准确的控制方向，避免logo设计...
永远不要忘记调研 好的设计总是从调研开始。品牌创建需要你预先考虑到所有的细节。 创建品牌、设计LOGO之前需要进行广泛的调研。考虑到在这个过程中你需要对环境和背景中所有的细节都有所掌控，在预算上就一定要留下足够的余地。 此外，你的解...
一、具象表现形式： 具象表现是忠实于客观物象的自然形态，对客观物象采用经过高度概括与提炼的具象图形进行设计的一种表现形式。它具有鲜明的形象特征，是对现实对象的浓缩与精炼、概括与简化，突出和夸张其本质因素。标志设计的形态不可能像绘画的形式...
1．设计应在详尽明了设计对象的使用目的、适用范畴及有关法规等有关情况和深刻领会其功能性要求的前提下进行。2．设计须充分考虑其实现的可行性，针对其应用形式、材料和制作条件采取相应的设计手段。同时还要顾及应用于其它视觉传播方式（如印刷、广告、映像...
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1、沟通收集信息 在标志设计开始之前，充分与委托方沟通交流，了解委托方对于标志设计的要求。通过与委托方的沟通，尽可能收集诸如企业文化、企业面向的用户群体、企业类型等；在与委托方的沟通交流中，我们可以得知需要通过设计解决委托方的那些需求。为...
Naldzgraphics这个网站据说是个人创办的网站，上面所有的内容都是站主本人在日常中通过手机整理上传的。不过就算如此，网站还是收集了大量的平面设计素材。 Brandsof theWorld是世界知名LOGO资源库网站。上面收录了海量的世界知名Logo图标，而且还提供EP...
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目前UI属于比较吃香的行业，现在已经是互联网+AI时期了，不管是现在上线的APP、网页、电商还是未上线（即将上线）的外包服务企业的项目，需求量是非常大的，但当前社会上对于UI设计方面的人才比其他行业少，所以薪资方面会比其他行业高和稳定。毕竟是有实际技术的，走到哪里都不会失业的。
互联网行业的薪资都是常不错的吧！就算是疫情也没有受到影响的
薪资还是很不错的，互联网行业疫情冲击比较小
目前来说，冲击还不是很大，薪资还是很可观的，主要是现在UI设计需要的设计技能很多，一专多能。
从2019开始在未来三年或更短的时间内，UI设计岗位会消失亦或者“被转型”，职能会被拆分被其他专业岗位承担。
也许这个结论和那些教育机构给你展示的大好前景有些相悖，不能说这个总结是100%的正确，但是切莫相信教育机构给你画出的大号蓝图，这真的是肺腑之言。
看一下普适行情：
在2013~2017年上半年这段时间里，UI是非常抢手的职位，你非常容易找到工作，无论你是初级0~2年左右经验的，还是经验更足一些的，行业都会给你提供相对应的萝卜坑，怎么着都有个坑让你蹲进去；
但是从2017下半年开始到现在，这个行业正在逐渐降温最后趋于常温：
也就是现在的“能者挑饭吃，弱者找饭吃”而不是“弱者有饭吃”的局面，面向初级设计师和设计新人的岗位在减少。
再看看今年的整体趋势：
①工作经验要求的提升：
2016年的时候，网站上还能看到不少接受“应届毕业生”、“零经验”、“1~3年”之类的标签，但这两年开始很少甚至没有；
大部分待遇和福利好一些的企业，要么缩招(取消校招、缩减社招名额)，要么关于工作年限这一块从之前的“1~3年”提到现在的“5年经验以上”甚至更高的工作经验要求；
②有ToB项目经验的比较吃香
几种常见商业模式：
B2C(Business to Consumer)：商对客模式；
C2C(Consumer to Consumer)：客对客的一种模式，淘宝就是这种模式；
B2B(Business to Business)：企业对企业的服务模式，服务的双方都是企业类型。
今年常听的一种论调就是ToB类业务才是今后发展的趋势，今年更是ToB元年。
ToB类业务有个特点：对视觉要求不如ToC类那么高，但对逻辑能力和交互能力的要求却非常高，因为通常要处理复杂的数据内容和复杂流程。
③有对口项目经验的吃香
什么叫对口项目经验呢？就是假如你之前是做电商的，恰好和做视频类设计的设计师应聘同一家电商类企业，那企业肯定更愿意招聘你。
UI设计这个岗位会消失？
这里只讨论国内工作环境，跟国外工作环境和氛围没法比，咱也不比了。
先申明，只是一种预测和个人感觉，也不要拿大厂环境来跟我说：“那个腾讯的、那个网易的、那个阿里的、那个XX的就不这样……”大部分UI设计不是那的人，大部分的企业也达不到它们的情况……
在大部分企业里，UI设计其实是个很“尬”的职位，why？
一个兼任一点视觉、一点交互、一点平面、一点动效、一点其他零碎职能的职位……
如果不是移动互联网的爆发，造就了一大批职业岗位的需求，我甚至觉得它都不应该单独拎出来当一个职位。
行业发展到2019年，几乎可以说发展的很成熟了，大部分的企业经过将近10年的时间，也应该明白过来味儿了，也知道岗位需要什么样的人以及是否需要这种岗位了。
随着行业的成熟，UI这种岗位的职能会逐渐被拆分，进而被其他发展成熟或者已经很成熟的岗位代替。
虽然有的朋友说现在都讲究“T”型发展嘛，UI设计师就是典型的“T”型人才；
这个跟我说的不矛盾，你说的是人，我说的是岗位和市场行情，在任何一个职位上的人都可以“T”型发展，但是岗位职能我可以让更专业的人去负责更专业的事情。
而“UI”这种岗位所包含的几种职能随着行业的成熟完全可以拆分出来：
①交互设计职能
说实话在现在以及未来，我交给专业交互设计师去做这个工作，远远要比交给个半吊子的UI做强太多了。
而随着行业发展到现在，当初由UI承担的一部分交互职能已经发展出专业的交互设计领域了，其实交互设计一直都有，只是没有像如今这么成熟。
事实上我对交互设计是比较看好的，它目前还是处在一个良好的发展状况之上；
②视觉设计职能
这个其实是UI的主要工作，但是说实话，UI设计本身就应该囊括在视觉设计范畴里。
而一个专业的视觉设计师，是可以应对不同平台、不同媒介、不同领域的设计工作；
③动效设计职能
现在有个岗位是动效设计师，当然它依旧是非常稀少的，因为单独为了动效开个岗位对很多企业不太现实，大部分可能是UI兼职做个，除了BAT TMD之外，还真没见过有单独开设动效设计师岗位的。
但是实际上，如果不是细分的非常细的话，它应该算在交互设计师的工作里；也就是说，交互设计师要出动效演示DEMO。
以上经验之谈是设计师卤大湿的经验之谈，卤大湿是一位帝都一位非常厉害的设计师，希望大家可以借鉴。UI设计师该如何做？可以进一步查看完整的UI行业发展预测，以及相对应的设计能力的方向调整，内容很多。
一般在北上广是10K+。疫情时期也没太大影响，因为很多都是线上推广，公司更重视了。
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