2021-04-27 10:24发布
改版前的准备
改版前期的阶段是争取资源的关键时期，为了使改版顺利进行，一定要想清楚推动设计改版的目的以及带给产品的价值是什么，可以组织一个改版启动会，拉上项目各方代表，宣讲整个改版计划（不涉及到具体方案）。争取在会上得到大家的认可，趁热把改版的事情敲定下来。
改版方向
1. 注意之前版本积累的设计问题，改掉这些问题，改版就成功了一半。
这个应该就是改版的原动力，同时也能争取用户的好感分。
2. 进行用户和数据分析来确定改版的设计方向，而不是根据流行趋势。
流行的设计未必就是适合自己产品的，不以数据和分析的决策都难经推敲。
3. 讲产品方向的发展用设计去体现，方案中至少能有一个亮点去说明。
设计改版表面上看起来只是展现层面的改变，但实际上与产品是息息相关的，视觉无所谓好坏，能凸显产品价值给产品赋能的才是成功的设计改版。
改版中
1.注意把握改版排期的节奏
还是开发资源的老问题，如果改版方案比较复杂，可能在一个版本无法完成，可以根据优先级进行排序，以模块为单位拆分到2至3个版本里，逐步完成整体的改版方案。
2.改版效果把控
其实主要做到3点，就能收获比较好的效果。
1、方案要多试，必要的时候各方角色投票也是不错的方法。
2、对照视觉自查表去检查自己的设计是否有优化的空间。
改版后
1. 改版效果追踪
设计改版完成之后可以进行一次问卷和访谈。效果可以通过NPS值（净推荐值）去衡量。问卷和访谈结果可以和改版启动时的进行对照，着重看问题是否通过设计有所改善。
另外，用户对新版的接受有时间差，建议新版上线2周后再进行效果追踪。得到的反馈会更真实。
2. 改版总结
改版总结是对整个设计改版项目的收官，一般来说可以分成4部分总结：
1. 改版的目标及收益说明
2. 改版的过程经历亮点工作
3. 改版效果展现，以动态展现为宜
4. 上线后的数据成果及正向反馈
首先我们需要明确我们改版的目标是什么?在确定改版目标之前，我们先问问自己，目前的产品出现了什么问题，也就是为什么要改版?改版是一件工程量非常巨大的事情，因为首先风格的推导过程不是一蹴而就的，不能说你几个人拍板，从自身经验出发说：我们就要这样改!这是不对的。其次改版之后的规范组件库要相应的更新，再次开发资源的分配更捉襟见肘，需要在完成产品功能需求的开发同时来完成改版需求的开发，最后改版的效果我们如何来衡量?是否是一次成功的改版，如果不是，哪些地方需要重新调整?这是一整个改版需要做的闭环工作，从前到后都是需要感性发散，理性执行的。
所以我们改版的原因是视觉和品牌定位不匹配，还是产品的用户体验很差劲?亦或者是规范组件库需要重新建立?原因可能是重叠的，他们并不是孤立的，那么这次改版我们将问题定在视觉与品牌定位不匹配，并且需要一定程度上优化用户体验这个点上。所以我们的目标是基于正确的品牌定位，从品牌，配色，排版，情感化，微交互，趋势等维度出发，重新定义视觉风格，达到一种让用户一使用我们的产品就能感受到我们的品牌魅力和性格的目的，让用户从情感上达到共鸣的效果，并输出DPL。
1、PS打开素材照片2、图像——调整——变化（点加深黄色）3、按Alt键点击创建新图层 4、模式改为叠加填充叠加中性色前打上勾——确定 5、滤镜——渲染——镜头光晕；镜头光晕中调整相关指数6、得到效果图 ...
现在是人工智能时代，慢慢的大家对于审美这块要求是越来越高的，自然UI的岗位需求量就会越来越大，前景肯定是越来越好的，设计里面算薪资比较高的
在一个设计群里看到一个报价公式，供参考：个人月薪/22/8算出自己工作的时薪，再看这20多个界面自己做需要多少个小时，用刚刚的时薪*2*小时数
从0-1的产品，基本上不存在一次性解决所有异常和加载的状态，因为其本身就是一个从0-1的过程，一次性解决所有问题是不现实的，只能说我们经过不断的测试和优化尽量的去减少异常...
基于对产品设计需求的良好理解能力，完成需要的视觉设计提案；团队协作设定产品整体界面视觉风格与创意规划；基于概念设计配合团队高效开展系统化的详细视觉设计。视觉设计师的工作离我们的生活很近的，例如设计某一企业的标志，某一产品的广告，某种产品的包...
一、PhotoshopPhotoshop是图像编辑和设计软件，相信大家再熟悉不过了。现在不光是设计行业，一些非设计类岗位在招聘人员的时候也更加倾向于会使用Photoshop的人，因为现在很多行业都会用到PS来简单改图，新媒体行业更是如此。那么UI设计行业的从业者当然就得...
可以学的，没有设计专业也没有问题，但是如果没有基础的话建议报班学习，效果好，时间成本也比较高，在山东的话了解一下u就业吧。山东UI的薪资还是很可以的，平均薪资在7.5k
SUAPP:(sketchup必装插件)Vray For Sketchup(渲染插件,可以把模型渲染为图片导出.注意:是渲染成图片导出,不是渲染模型)AEFlowchart (for UX)，出流程图的。Taobao Image Sketch Plugin -商品模块填充插件
总的来说，UI设计需要会的技能比较多，大体分为以下几个方面：视觉设计基础、品牌视觉设计、电商设计、UI交互设计等。 一、视觉设计基础 在这一方面，需要会设计资源、锻炼设计师工作习惯，理解不同风格海报的商用场景与特点，了解不同风格海报的实...
需要具备的能力1.本科及以上学历，美术设计相关专业，5年及以上工作经验；2.熟练使用PS、AI、Flash等软件3.色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富，对UI设计有良好的认知和深刻的理解；4.对用户体验方面的理论有较深的认知和深刻的理解；5.熟悉互联网产品的研...
UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计，常用的软件是PS、AI、C4D等，而PR是视频剪辑类软件，一般不会使用，如果感兴趣的话也可以学习。
平面构成理论解决图案问题，色彩构成理论解决配色问题，立体构成理论解决造型问题。
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改版前的准备
改版前期的阶段是争取资源的关键时期，为了使改版顺利进行，一定要想清楚推动设计改版的目的以及带给产品的价值是什么，可以组织一个改版启动会，拉上项目各方代表，宣讲整个改版计划（不涉及到具体方案）。争取在会上得到大家的认可，趁热把改版的事情敲定下来。
改版方向
1. 注意之前版本积累的设计问题，改掉这些问题，改版就成功了一半。
这个应该就是改版的原动力，同时也能争取用户的好感分。
2. 进行用户和数据分析来确定改版的设计方向，而不是根据流行趋势。
流行的设计未必就是适合自己产品的，不以数据和分析的决策都难经推敲。
3. 讲产品方向的发展用设计去体现，方案中至少能有一个亮点去说明。
设计改版表面上看起来只是展现层面的改变，但实际上与产品是息息相关的，视觉无所谓好坏，能凸显产品价值给产品赋能的才是成功的设计改版。
改版中
1.注意把握改版排期的节奏
还是开发资源的老问题，如果改版方案比较复杂，可能在一个版本无法完成，可以根据优先级进行排序，以模块为单位拆分到2至3个版本里，逐步完成整体的改版方案。
2.改版效果把控
其实主要做到3点，就能收获比较好的效果。
1、方案要多试，必要的时候各方角色投票也是不错的方法。
2、对照视觉自查表去检查自己的设计是否有优化的空间。
改版后
1. 改版效果追踪
设计改版完成之后可以进行一次问卷和访谈。效果可以通过NPS值（净推荐值）去衡量。问卷和访谈结果可以和改版启动时的进行对照，着重看问题是否通过设计有所改善。
另外，用户对新版的接受有时间差，建议新版上线2周后再进行效果追踪。得到的反馈会更真实。
2. 改版总结
改版总结是对整个设计改版项目的收官，一般来说可以分成4部分总结：
1. 改版的目标及收益说明
2. 改版的过程经历亮点工作
3. 改版效果展现，以动态展现为宜
4. 上线后的数据成果及正向反馈
首先我们需要明确我们改版的目标是什么?在确定改版目标之前，我们先问问自己，目前的产品出现了什么问题，也就是为什么要改版?改版是一件工程量非常巨大的事情，因为首先风格的推导过程不是一蹴而就的，不能说你几个人拍板，从自身经验出发说：我们就要这样改!这是不对的。其次改版之后的规范组件库要相应的更新，再次开发资源的分配更捉襟见肘，需要在完成产品功能需求的开发同时来完成改版需求的开发，最后改版的效果我们如何来衡量?是否是一次成功的改版，如果不是，哪些地方需要重新调整?这是一整个改版需要做的闭环工作，从前到后都是需要感性发散，理性执行的。
所以我们改版的原因是视觉和品牌定位不匹配，还是产品的用户体验很差劲?亦或者是规范组件库需要重新建立?原因可能是重叠的，他们并不是孤立的，那么这次改版我们将问题定在视觉与品牌定位不匹配，并且需要一定程度上优化用户体验这个点上。所以我们的目标是基于正确的品牌定位，从品牌，配色，排版，情感化，微交互，趋势等维度出发，重新定义视觉风格，达到一种让用户一使用我们的产品就能感受到我们的品牌魅力和性格的目的，让用户从情感上达到共鸣的效果，并输出DPL。
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现在是人工智能时代，慢慢的大家对于审美这块要求是越来越高的，自然UI的岗位需求量就会越来越大，前景肯定是越来越好的，设计里面算薪资比较高的
在一个设计群里看到一个报价公式，供参考：个人月薪/22/8算出自己工作的时薪，再看这20多个界面自己做需要多少个小时，用刚刚的时薪*2*小时数
从0-1的产品，基本上不存在一次性解决所有异常和加载的状态，因为其本身就是一个从0-1的过程，一次性解决所有问题是不现实的，只能说我们经过不断的测试和优化尽量的去减少异常...
基于对产品设计需求的良好理解能力，完成需要的视觉设计提案；团队协作设定产品整体界面视觉风格与创意规划；基于概念设计配合团队高效开展系统化的详细视觉设计。视觉设计师的工作离我们的生活很近的，例如设计某一企业的标志，某一产品的广告，某种产品的包...
一、PhotoshopPhotoshop是图像编辑和设计软件，相信大家再熟悉不过了。现在不光是设计行业，一些非设计类岗位在招聘人员的时候也更加倾向于会使用Photoshop的人，因为现在很多行业都会用到PS来简单改图，新媒体行业更是如此。那么UI设计行业的从业者当然就得...
可以学的，没有设计专业也没有问题，但是如果没有基础的话建议报班学习，效果好，时间成本也比较高，在山东的话了解一下u就业吧。山东UI的薪资还是很可以的，平均薪资在7.5k
SUAPP:(sketchup必装插件)Vray For Sketchup(渲染插件,可以把模型渲染为图片导出.注意:是渲染成图片导出,不是渲染模型)AEFlowchart (for UX)，出流程图的。Taobao Image Sketch Plugin -商品模块填充插件
总的来说，UI设计需要会的技能比较多，大体分为以下几个方面：视觉设计基础、品牌视觉设计、电商设计、UI交互设计等。 一、视觉设计基础 在这一方面，需要会设计资源、锻炼设计师工作习惯，理解不同风格海报的商用场景与特点，了解不同风格海报的实...
需要具备的能力1.本科及以上学历，美术设计相关专业，5年及以上工作经验；2.熟练使用PS、AI、Flash等软件3.色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富，对UI设计有良好的认知和深刻的理解；4.对用户体验方面的理论有较深的认知和深刻的理解；5.熟悉互联网产品的研...
UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计，常用的软件是PS、AI、C4D等，而PR是视频剪辑类软件，一般不会使用，如果感兴趣的话也可以学习。
平面构成理论解决图案问题，色彩构成理论解决配色问题，立体构成理论解决造型问题。