2021-08-18 09:19发布
个人产品型更好一些。
首先产品型一般会需要用到UI设计，但是运营涉及的不多，从技能深度与难度，以及未来发展来说，都是产品型占优。
大致要判断2个方面，第一是自己所学的专业与哪个更契合，比如学市场营销、广告的建议做运营，如果学工业设计、产品、计算机的可以做产品。第二是你要去的公司的产品是偏重哪个方向的，比如搜狗比较偏重产品，比如新浪比较偏重运营，还比如支付宝比较偏重产品和渠道，所以不同的产品也有不同的侧重点，要选好自己的定位。
客户见了你，你只有平面方案。你连平面方案都不会说，你说你有设计能力？谁信？正反的观点都需要。就算你设计在强大，一张口说不出来。在强大有什么用？要做一个，会说会设计的设计师。
运营设计师，概念比较宽泛。首先运营就是一个独立的工作，其次设计师也是一个独立的工作。只是现在工作的界限也没有那么明显了，会有很多融合的地方，但是分工还是不一样的。现在的运营人员需要具备基础审美设计的技巧，设计师需要理解运营工作的意义在哪里，这样才能作出更符合运营需要的素材。
日常工作是什么，这个要看服务的公司，服务的目标是什么？目前公司发展的阶段是什么？
需要根据公司目前的一些情况，来制定运营和设计的工作指标。
比如说电商互联网的话，运营之前需要拉新，但今年更多的是私域流量，如何提高自身的转化率是主题，那么就会围绕这个主题，开展用户服务的活动，内容，设计等细节工作。
再比如说，如果是针对3D设计师行业的话，大部分是to B，需要了解公司服务的B端市场喜欢什么风格，需要什么内容，运营提供相应的内容和服务，设计师提供相应的设计模型和风格。
大致是这样，工作是综合性的。总体来说，每个岗位都是为公司的目标而服务。
产品设计师：
1.有较强的学习能力,能持续快速地接受新知识和新技术；
2.有相关互联网产品整体设计经验，熟悉网站构架，熟悉产品开发项目流程；
3.较强的文案写作能力以及编辑能力；
4.能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识；
5.逻辑思维能力强，具备较强的数据分析能力，具备较强的表达能力；
6.优秀的沟通协调能力和团队合作意识；
7.具有敏锐的商业和市场意识。
8.对产品材料具有一定的了解。
M0：互联网学习圈。面向互联网行业的设计师、产品经理、运营，不分阶段，入门、初级和资深都包括。
M1：UI 设计师孵化计划。面向正在入门的设计师学习者，或者工作一两年但是仍然不得其法的初级设计师。
M2：交互和产品设计师孵化计划。面向正在入门的设计师学习者，或者工作一两年但是仍然不得其法的初级设计师。
能要求都具备嘛，就我是一个老板来说我希望我招聘的人才是都具备的，无论产品还是运营都会才是企业更需要的人才，看好的话我个人偏综合。
产品和运营很难分开，非要说的话，运营好一点
1、偏运营类的UI设计师需要具备的能力：创意，策划，手绘，文案，英文，提案表述必然会需要大量的运营类型ui设计师一展拳脚，摆脱了规范的限制，摆脱了扁平化的需求，平面设计能力，手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了。2、产品型的UI设计师需要具备的能力：懂产品，懂UE，懂用户体验，能看懂数据，基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。此种属性的设计师俨然是一个团队核心人员，能够单独建立团队，最好能够单独完成产品初期的项目
你好：关于需要学习几个月能找工作，我的理解和建议如下：1. 首先要确认自身是否有相关的专业积累？因为UI只是设计者手中的工具，它是内在设计思想有效的表达途径。学习软件很容易，但只是掌握工具的运用是远远不够的。2. 如果有相关专业的知识积累，那么工具...
哈哈哈哈 看你是想成多少资产的富婆喽能担起富婆这个称号起码要过百吧UI设计的平均工资是挺高的月入过万不是梦但是在现在这个高消费的社会环境下光靠这个还不够毕竟你一年不吃不喝才12万你可以做UI多赞些钱，然后再做副业...
UI是英文User Interface的缩写。翻译成中文就是：用户界面，也称人机界面。是指用户和某些系统进行交互方法的集合，这些系统不单单指电脑程序，还包括某种特定的机器，设备，复杂的工具等。UE是英文User Experience的缩写，翻译成中文就是用户体验。是指用户...
不麻烦 首先把这个部分解组 快捷键是 CTRL+SHIFT+G 然后点这个区域 如果点到不需要的元素 就CTRL+3 锁定隐藏，然后再继续点 点到只剩下需要的元素， 把元素弄出来 然后 CTRL+SHIFT+3 显示锁定隐藏，把没用元素删除就可以了。 如果直接点到了需要的元素 同样CT...
学会到就业的程度 一般时间为4个月左右,120天时间。 这里说的4个月时间,并不是所有人都是4个月可以学会的, 和学习方法,学习用心程度,学习时间都有关。 如果用错误的学习方法,学4个月是不可能学会的。...
对于UI设计来说，更加看重的是个人的设计能力和理念，以及操作能力，和男女的性别没有太大的关系。
靠谱肯定都靠谱的，就看你自己的兴趣爱好，发展前景都很好，大前端是一种网站搭建，小程序开发等用户端口开发的技术，UI设计就是纯纯的设计师岗位，将设计思维和理念融入到产品运营的每一个交互环节中...
其实生活中也有交互性，比如两个人之间的聊天沟通，带有双方的互动都叫做交互。互联网中的交互更多体现在任何互联网设备之间的使用和反馈。
1、初步调查 前期调研对于LOGO设计非常重要。具体周期看项目规模和预算。免费提供logo设计建议和各行业logo设计参考案例。一般情况下，这个时间大约是3天，我们会详细了解企业，对竞争对手的企业logo进行调查分析，这样可以更准确的控制方向，避免logo设计...
永远不要忘记调研 好的设计总是从调研开始。品牌创建需要你预先考虑到所有的细节。 创建品牌、设计LOGO之前需要进行广泛的调研。考虑到在这个过程中你需要对环境和背景中所有的细节都有所掌控，在预算上就一定要留下足够的余地。 此外，你的解...
一、具象表现形式： 具象表现是忠实于客观物象的自然形态，对客观物象采用经过高度概括与提炼的具象图形进行设计的一种表现形式。它具有鲜明的形象特征，是对现实对象的浓缩与精炼、概括与简化，突出和夸张其本质因素。标志设计的形态不可能像绘画的形式...
1．设计应在详尽明了设计对象的使用目的、适用范畴及有关法规等有关情况和深刻领会其功能性要求的前提下进行。2．设计须充分考虑其实现的可行性，针对其应用形式、材料和制作条件采取相应的设计手段。同时还要顾及应用于其它视觉传播方式（如印刷、广告、映像...
Looka Smashinglogo Freelogodesign Hatchful
1、沟通收集信息 在标志设计开始之前，充分与委托方沟通交流，了解委托方对于标志设计的要求。通过与委托方的沟通，尽可能收集诸如企业文化、企业面向的用户群体、企业类型等；在与委托方的沟通交流中，我们可以得知需要通过设计解决委托方的那些需求。为...
Naldzgraphics这个网站据说是个人创办的网站，上面所有的内容都是站主本人在日常中通过手机整理上传的。不过就算如此，网站还是收集了大量的平面设计素材。 Brandsof theWorld是世界知名LOGO资源库网站。上面收录了海量的世界知名Logo图标，而且还提供EP...
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个人产品型更好一些。
首先产品型一般会需要用到UI设计，但是运营涉及的不多，从技能深度与难度，以及未来发展来说，都是产品型占优。
大致要判断2个方面，第一是自己所学的专业与哪个更契合，比如学市场营销、广告的建议做运营，如果学工业设计、产品、计算机的可以做产品。第二是你要去的公司的产品是偏重哪个方向的，比如搜狗比较偏重产品，比如新浪比较偏重运营，还比如支付宝比较偏重产品和渠道，所以不同的产品也有不同的侧重点，要选好自己的定位。
客户见了你，你只有平面方案。你连平面方案都不会说，你说你有设计能力？谁信？正反的观点都需要。就算你设计在强大，一张口说不出来。在强大有什么用？要做一个，会说会设计的设计师。
运营设计师，概念比较宽泛。首先运营就是一个独立的工作，其次设计师也是一个独立的工作。只是现在工作的界限也没有那么明显了，会有很多融合的地方，但是分工还是不一样的。现在的运营人员需要具备基础审美设计的技巧，设计师需要理解运营工作的意义在哪里，这样才能作出更符合运营需要的素材。
日常工作是什么，这个要看服务的公司，服务的目标是什么？目前公司发展的阶段是什么？
需要根据公司目前的一些情况，来制定运营和设计的工作指标。
比如说电商互联网的话，运营之前需要拉新，但今年更多的是私域流量，如何提高自身的转化率是主题，那么就会围绕这个主题，开展用户服务的活动，内容，设计等细节工作。
再比如说，如果是针对3D设计师行业的话，大部分是to B，需要了解公司服务的B端市场喜欢什么风格，需要什么内容，运营提供相应的内容和服务，设计师提供相应的设计模型和风格。
大致是这样，工作是综合性的。总体来说，每个岗位都是为公司的目标而服务。
产品设计师：
1.有较强的学习能力,能持续快速地接受新知识和新技术；
2.有相关互联网产品整体设计经验，熟悉网站构架，熟悉产品开发项目流程；
3.较强的文案写作能力以及编辑能力；
4.能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识；
5.逻辑思维能力强，具备较强的数据分析能力，具备较强的表达能力；
6.优秀的沟通协调能力和团队合作意识；
7.具有敏锐的商业和市场意识。
8.对产品材料具有一定的了解。
M0：互联网学习圈。面向互联网行业的设计师、产品经理、运营，不分阶段，入门、初级和资深都包括。
M1：UI 设计师孵化计划。面向正在入门的设计师学习者，或者工作一两年但是仍然不得其法的初级设计师。
M2：交互和产品设计师孵化计划。面向正在入门的设计师学习者，或者工作一两年但是仍然不得其法的初级设计师。
能要求都具备嘛，就我是一个老板来说我希望我招聘的人才是都具备的，无论产品还是运营都会才是企业更需要的人才，看好的话我个人偏综合。
产品和运营很难分开，非要说的话，运营好一点
1、偏运营类的UI设计师
需要具备的能力：创意，策划，手绘，文案，英文，提案表述
必然会需要大量的运营类型ui设计师一展拳脚，摆脱了规范的限制，摆脱了扁平化的需求，平面设计能力，手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了。
2、产品型的UI设计师
需要具备的能力：懂产品，懂UE，懂用户体验，能看懂数据，基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。
此种属性的设计师俨然是一个团队核心人员，能够单独建立团队，最好能够单独完成产品初期的项目
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Looka Smashinglogo Freelogodesign Hatchful
1、沟通收集信息 在标志设计开始之前，充分与委托方沟通交流，了解委托方对于标志设计的要求。通过与委托方的沟通，尽可能收集诸如企业文化、企业面向的用户群体、企业类型等；在与委托方的沟通交流中，我们可以得知需要通过设计解决委托方的那些需求。为...
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