首先频繁跳槽是不好的，个人觉得，跳槽的前提是在当前公司得不到发展或者学不到东西了才去跳，不然建议积累一段时间再跳

频繁跳槽对于职业生涯肯定是有影响的，因为公司都想寻求一个稳定的可发展的人才，项目是有期限的，跳槽对于项目和新人的适应程度都有影响，所以企业在招聘的过程中会比较注重这方面。

每次跳槽就像一扇新的大门打开，展现一个截然不同的世界，让有限的生命变得更加丰富多彩，接触不同的人群，结识新的朋友，体验全然不同的工作和生活方式。一次次离开熟悉的环境，去尝试未知的道路。在一路走来的过程中，越来越明白自己想要的是什么，积累自信去面对未知的世界。

肯定不好，公司人事都会看重

不论是哪个行业，频繁跳槽都不好，很多公司还是要看你的稳定性的

跳槽不是随便都能跳槽的 是做好自身的规划以后然后在选择和你差不多的公司在去跳槽

     把跳槽习惯性当成一个涨薪工具和跳板的人，很快会跳往职业终点；而把跳槽当成一个进步目标去完成结果的人，是能够一直进步的，企业需要这样不断自我突破的人才，这样的人是能为公司带来新的效益的。而一个混在公司5年的老油条，带不来新东西，基本都是划水，那种才是HR最该去谈判的对象！所以我觉得对于频繁跳槽的程序员来说可以不断地充实自己也是很有利的。

这个事情的好坏要从两个层面来理解：

1.频繁有度，我们跳槽肯定需要有考虑知识积累，行业经验的积累，以及人脉的积累，没有一定的时间，频繁跳槽一定不好。

2.跳槽，如果你真的是在跳槽，那么也就不一定是坏事，毕竟我们讲跳槽，有一个跳的动作，可以提升你的竞争力，提升你的薪酬包，但一定要是跳，很多人的跳槽，可能只是一个换槽，薪水没有提升，工作内容没有变化，甚至缩小，那么这就一定不是一件好事。