2020-08-27 09:25发布
可以肯定的是：简历一定要包装，但是有一个“度”，这个“度”就是：真话不全说，绝不说假话。原因有三：
第一、打个比方，你第一次去见你的未来的岳父/岳母的时候你一定要精心打扮一番，将自己最好的一面展现出来，给人留下最好一个好的印象。作为我们敲开企业大门的“敲门砖”也一定是需要精心的设计的。
第二、这种“精心打扮”并非是假的，而是通过这样的包装将我们的优点最大化，将缺点，不好的一面规避掉。
第三、真诚与重视并存，包装的作品也足以体现你对所面试的公司的重视程度，同时在不违背基本原则的情况下做到真诚。就好比：当你精心打扮一番之后，见到丈母娘。丈母娘说这小伙真精神。感觉不错【重视】。但是，丈母娘有问：小伙有房吗？如果有，你就说有，如果没有你就说没有，但是你要表态，自己会努力的【真诚】。
可以写的好看一点，但是包装的话不怎么建议去做，
主要看自己的技术技能掌握好没有，排版做好一些就好
现在很多简历都是经过包装的，不过也不能太夸张，要符合实际情况
可以看看你应聘公司的招聘要求，根据招聘要求，再结合自身情况进行填写，这样别人会觉得你很认真对待这件事，是确确实实想应聘这个岗位的，不是来打酱油的。其实，在面试时，能力是一方面，态度也是一方面，很多时候，态度比能力更为重要！因为，能力不足，可以练，可以学，但是态度不端正，能力再强也没用。另外，做适当性的包装，千万不能夸张，面试很多都是根据简历来的，太夸张很容易穿帮的。
根据个人意愿，还有市场行情
适当包装是可以的，这个相对于来说更加有利于谈薪资。包装这个也不是造假，是基于自己做过的工作，是对自己过去工作的一种认可，以及突出自己某些能力。
求职的时候，如果是初小白那么优化一下最好，可以提升薪资水平，不过对于技术不咋地的就不要考虑了
当然啦~现在是家公司，就跟互联网挂钩，郭嘉征兵都拍小视频了~啥企业还能李凯网络营销啊？
对于已经毕业的大学生来说工作经验非常重要，但是对于应届生来说，没有工作经验，那么项目经验或者是与你即将找的岗位相匹配的经验（社会实践是否匹配？或者是否有过相关的比赛经历），如果没有这些经验，那就只能拿你的基础知识掌握情况来看了。...
对于大部分找工作来看，这个证书没有什么用，还不如英语四六级有用，或者英语口语有用。
选择IT行业啊，IT行业还是挺有前途的
也需要看你是不是科班的当然简历中肯定是需要有相关的经历才是HR会关注的；最基本的，是否有项目经验，这个项目经验可以是工作做得，也可以是自己弄得开源的项目，也可以是大学参与过的，等等都可以；如果没有，那么大学是否参加过相对于的比赛，把这些写在上...
对于这个行业，简历中重点是关注项目经验，如果你是大学生没有工作经验，那么会重点关注相关的技能要求，或者是大学参赛经验、或者相关的实习经验等。
师资，机构实力，就业，食宿
看我的文章，有详尽的说明，简历撰写，和面试。简历首先版面干净合理，不要花俏，另外该有的内容要有，详略得当，其次要针对你投递的岗位，突出你的优势。其次注意照片，学历等等小细节。最后一定要熟悉你的简历。...
你可以去网上看看，应该有很多
如果自己做的是python方向的话应用还是挺广泛的，自己可以多学点知识
首先需要确定一下自己是否真的了解自己的技术实力，还有就是是否了解对应的市场情况；我遇到最多的就是应届生做开发，期望薪资要10k以上，因为在一线城市生活需要这个数，没有就生活不下去；可是从企业角度来说不会因为你的生活成本给你买单，只会从你可以给...
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可以肯定的是：简历一定要包装，但是有一个“度”，这个“度”就是：真话不全说，绝不说假话。原因有三：
第一、打个比方，你第一次去见你的未来的岳父/岳母的时候你一定要精心打扮一番，将自己最好的一面展现出来，给人留下最好一个好的印象。作为我们敲开企业大门的“敲门砖”也一定是需要精心的设计的。
第二、这种“精心打扮”并非是假的，而是通过这样的包装将我们的优点最大化，将缺点，不好的一面规避掉。
第三、真诚与重视并存，包装的作品也足以体现你对所面试的公司的重视程度，同时在不违背基本原则的情况下做到真诚。就好比：当你精心打扮一番之后，见到丈母娘。丈母娘说这小伙真精神。感觉不错【重视】。但是，丈母娘有问：小伙有房吗？如果有，你就说有，如果没有你就说没有，但是你要表态，自己会努力的【真诚】。
可以写的好看一点，但是包装的话不怎么建议去做，
主要看自己的技术技能掌握好没有，排版做好一些就好
现在很多简历都是经过包装的，不过也不能太夸张，要符合实际情况
可以看看你应聘公司的招聘要求，根据招聘要求，再结合自身情况进行填写，这样别人会觉得你很认真对待这件事，是确确实实想应聘这个岗位的，不是来打酱油的。其实，在面试时，能力是一方面，态度也是一方面，很多时候，态度比能力更为重要！因为，能力不足，可以练，可以学，但是态度不端正，能力再强也没用。另外，做适当性的包装，千万不能夸张，面试很多都是根据简历来的，太夸张很容易穿帮的。
根据个人意愿，还有市场行情
适当包装是可以的，这个相对于来说更加有利于谈薪资。包装这个也不是造假，是基于自己做过的工作，是对自己过去工作的一种认可，以及突出自己某些能力。
求职的时候，如果是初小白那么优化一下最好，可以提升薪资水平，不过对于技术不咋地的就不要考虑了
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对于已经毕业的大学生来说工作经验非常重要，但是对于应届生来说，没有工作经验，那么项目经验或者是与你即将找的岗位相匹配的经验（社会实践是否匹配？或者是否有过相关的比赛经历），如果没有这些经验，那就只能拿你的基础知识掌握情况来看了。...
对于大部分找工作来看，这个证书没有什么用，还不如英语四六级有用，或者英语口语有用。
选择IT行业啊，IT行业还是挺有前途的
也需要看你是不是科班的当然简历中肯定是需要有相关的经历才是HR会关注的；最基本的，是否有项目经验，这个项目经验可以是工作做得，也可以是自己弄得开源的项目，也可以是大学参与过的，等等都可以；如果没有，那么大学是否参加过相对于的比赛，把这些写在上...
对于这个行业，简历中重点是关注项目经验，如果你是大学生没有工作经验，那么会重点关注相关的技能要求，或者是大学参赛经验、或者相关的实习经验等。
师资，机构实力，就业，食宿
看我的文章，有详尽的说明，简历撰写，和面试。简历首先版面干净合理，不要花俏，另外该有的内容要有，详略得当，其次要针对你投递的岗位，突出你的优势。其次注意照片，学历等等小细节。最后一定要熟悉你的简历。...
你可以去网上看看，应该有很多
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首先需要确定一下自己是否真的了解自己的技术实力，还有就是是否了解对应的市场情况；我遇到最多的就是应届生做开发，期望薪资要10k以上，因为在一线城市生活需要这个数，没有就生活不下去；可是从企业角度来说不会因为你的生活成本给你买单，只会从你可以给...