1. 淘宝店铺的等级一共有4个大的级别进行区分，分别是红心、蓝钻、蓝冠、皇冠。其中每个大级别里面会有5个小等级进行区别，分别为1-5级。比如：蓝钻一级、蓝钻五级。对于淘宝等级怎么划分的？淘宝等级怎么进行区别，这个问题还有疑问的话，可以加幕思城的创始人火星老师免费咨询，他的微信号是huoxing997。火星老师的电商经验丰富，可以给我们专业的指导。幕思城的校长火星老师2008年就进入淘宝开店，2012年成为淘宝大学的官方认证讲师。

2. 淘宝商家获取等级的方式是根据顾客在店铺中的每成功一次的交易，顾客会根据自身的情况给交易清楚做出评价。分别为“好评、中评、差评”，其中每一种评价对应一个信用积分。具体为：好评加一分、中评不加分、差评扣一分。

3. 红心升级蓝钻需要251分、蓝钻升级蓝冠需要10001分，也就是说在完全好评的情况下红心升级为蓝钻需要251个好评才行。

4. 淘宝商家可以通过登录到淘宝官方网站，然后通过点击首页中【我的淘宝】-【我的首页】，在“评价管理”中查看到评价的详细情况，但只记录进半年的分数。

1、普通的淘宝运营

　　对于普通的淘宝运营可能需要掌握一些最基础的数据，并且了解淘宝店铺运营过程中的一些相关的规则，并且还要懂最基本的优化，这类运营者适合在店铺刚刚开始建立的时候使用，而且工资也可以稍微开得低一些，另外店铺的前期运营要求也不是特别高，如果一位普通的运营能够跟随店铺一起成长的话，那肯定也可以提升自身能力。

　　2、靠谱的淘宝运营

　　作为一名靠谱的淘宝运营肯定要有清晰的运营思路，在出现问题时可以及时并且快速的找到解决问题的能力和方法，并且在工作方面，应该具备系统的办公流程以及高效的时间规划，而不是当碰到一个问题时老是抱怨，最好是善于沟通，这样就能够帮助快速解决问题。

　　此外，对于自身的要求也很高，在平时懂得不断学习和提升自己的能力，不仅是对产品、知识技巧和沟通，还是团队管理等方面都应该要有所提高，能够正确认识自己，当店铺已经进入了正轨之后，那就应该很好的维护好店铺的各项基础内容和数据，若有异常情况发生也能轻松应对。

　　3、牛逼的淘宝运营

　　说到牛逼的淘宝运营，这也是运营等级中的最高等级，这样的运营不仅能够做别人能做的事情，还能够做大多数运营不能做的事情，这样就是他牛逼的地方，可能不会每个方面的能力都很强，但是却能拥有自己的一技之长，不管是在引流、转化、组织还是沟通等方面，需要争取更大的突破，另外也不要特别的循规蹈矩，学会创新和突破特别重要。

　　如果店铺已经在top榜上了，但是卖家还希望能够寻求更大的突破的话，那么就可以招聘牛逼的运营过来帮忙运营。

　　在进行淘宝开店的话，那就应该要运营好整个淘宝店铺，稍微出现失误就容易掉入万丈深渊，而且不同的店铺在考虑成本和需求的时候，也会要招聘到普通、靠谱和牛逼的原因，可是具体要招聘什么样的运营猜能够让店铺真正做起来呢?希望大家通过上文能得出结论。

一、功能简介

客户运营平台于2020年1月开始试点上线商家会员运营的等级评估机制，该机制旨在激励对会员运营持续投入且有确定性效果的商家。由于产品尚在试点期间，现有的评估指标及等级权限尚在继续升级中，可持续关注产品功能及本帖，获得最新的进展同步

 

二、商家等级说明

1、商家等级分层数

产品初步试点将区分为1级及2级两个等级，各等级所代表的商家类型如下：

1级商家：启用会员运营的商家，此部分商家核心特征为已有等级体系及完成基本的会员中心装修

2级商家：满足权益持续投入及一定覆盖能力，此部分商家已有相对明确的运营机制和产出，具体达标2级标准，参考第三部分“分级指标说明”

 

2、等级匹配权益

试点期间暂不开放功能权益与等级的匹配关系，期间将以数据指标验证及持续更新指标为主。以下仅对计划的权益匹配进行简单预告

1级商家将获得基础会员运营功能，具体如下：

1）会员积分，即为符合1级标准且使用官方版客户运营平台的商家开放积分设置及积分玩法

2）店铺顶部菜单，该部分即将调整

3）购后入会，即支持在交易完成页、订单详情页进行会员招募

2级商家除基础能力外，将获得进阶且部分试点的玩法功能：

1）直播X会员能力，支持在直播间内进行会员招募和会员权益分发

2）淘宝群X会员能力，支持在淘宝群内进行会员招募和会员权益分发

3）店铺详情会员权益投放能力，支持天猫商家在商品详情页面向符合领取权益标准的会员透出会员专享券

4）新功能试点，包括且不限于无门槛入会、详情会员招募、猜你喜欢会员权益分发等

 

三、分级指标说明

1、考量指标说明

试点期间将核心考量3个指标：新会员礼包在线天数、会员礼券在线天数、会员优惠券领取数。

指标释义如下：

新会员礼包在线天数：考核周期内累计新会员礼包在线的天数，当天有领取或持续24小时在线计为1天

会员礼券在线天数：考核周期内累计会员专享礼或会员专享券在线的天数，当天有领取或任一权益持续24小时在线计为1天，注意如权益为“隐藏此权益”则不统计为有效的在线

会员优惠券领取数：当前统计周期内会员优惠券的领取总量

 

注意：目前在规划新增指标项，例如“会员活跃规模”、“会员券核销率”、“有效权益在线数”（即有实际领取的权益）等

 

2、分级考核说明

1）指标考核及更新时间：每月1日及16日进行上个周期的指标结果统计，并基于结果更新考核等级。即每月1日、16日进行会员运营等级的升降级，达标则升级，不达标则降级

2）等级分级标准：

1级商家：需设定有效的会员规则并完成会员中心装修发布

2级商家：需满足两类权益在线大于或等于13天，且会员券领取量大于或等于300张

 

四、产品功能说明

1、产品入口

可登陆客户运营平台，选择忠诚度管理-会员数据，即可查看到该功能模块

 

2、产品页面介绍

 

 

 

五、常见答疑（FAQ）

1、为什么店铺设置的活动一直在线，但是礼包在线天数展示是7天？

答：评估指标展示区域展示的是当前考核周期的指标进展，举例说明2月3日，展示的是2月1日-2日在线情况的统计，如全部在线则显示2天

2、为什么会员优惠券我设置在线，但是在线天数不统计？

答：请关注会员优惠券是否有设置隐藏此权益，隐藏权益不参与在线天数的统计

                            1、普通的淘宝运营对于普通的淘宝运营可能需要掌握一些最基础的数据，并且了解淘宝店铺运营过程中的一些相关的规则，并且还要懂最基本的优化，这类运营者适合在店铺刚刚开始建立的时候使用，而且工资也可以稍微开得低一些，另外店铺的前期运营要求也不是特别高，如果一位普通的运营能够跟随店铺一起成长的话，那肯定也可以提升自身能力在进行淘宝开店的话，那就应该要运营好整个，稍微出现失误就容易掉入万丈深渊，而且不同的店铺在考虑成本和需求的时候，也会要招聘到普通、靠谱和牛逼的原因，可是具体要招聘什么样的运营猜能够让店铺真正做起来呢                                                                                                       2、靠谱的淘宝运营作为一名靠谱的淘宝运营肯定要有清晰的运营思路，在出现问题时可以及时并且快速的找到解决问题的能力和方法，并且在工作方面，应该具备系统的办公流程以及高效的时间规划，而不是当碰到一个问题时老是抱怨，最好是善于沟通，这样就能够帮助快速解决问题此外，对于自身的要求也很高，在平时懂得不断学习和提升自己的能力，不仅是对产品、知识技巧和沟通，还是团队管理等方面都应该要有所提高，能够正确认识自己，当店铺已经进入了正轨之后，那就应该很好的维护好店铺的各项基础内容和数据，若有异常情况发生也能轻松应对其实大家可能只知道是一件很复杂也需要技术的事情

3、牛逼的淘宝运营说到牛逼的淘宝运营，这也是运营等级中的最高等级，这样的运营不仅能够做别人能做的事情，还能够做大多数运营不能做的事情，这样就是他牛逼的地方，可能不会每个方面的能力都很强，但是却能拥有自己的一技之长，不管是在引流、转化、组织还是沟通等方面，需要争取更大的突破，另外也不要特别的循规蹈矩，学会创新和突破特别重要