2020-03-12 14:01发布
其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。 大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。 另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。 唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。
好找工作啊，互联网行业的各个方向基本上都存在人才稀缺，建议你去中公优就业好好闻一下，毕竟大公司回答的也靠谱，
软测的话，目前市面上的人才缺口还是比较大的。
据业内统计，目前国内IT技术岗有三、四百万，其中软件测试人才缺口至少三十万，在未来5-10年中这一数字还将继续增大。
从业人员主要分布于我国中东部、南部地区，其中北京的测试工程师最多，其次是上海、深圳、成都、广州、杭州、武汉、南京、西安以及苏州。
好找工作前景很好
还是相对好找的，因为现在这个行业市场缺口还是蛮大的，人才供不应求，而且对于性别限制什么的也比较小
功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，这些你都可以做，岗位还是很多的，而且目前国建软件测试人员缺口还是很大的，正常比例应该是1:1，目前还差的很远。
软件测试工作方向很多；如果是功能性测试，那就很简单了；
性能测试，自动化测试，测试开发就比较难了
我朋友在优就业出来后，从事自动化，更方面还不错
简单易学，找个工作还是非常容易的，可以放心学习
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。 另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。 唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。
付出和回报是成正比的，要想高薪，工作肯定是避免不了会累一些的！IT行业里，又要工资还可以，又要岗位工作不是很累的，那大概只有软件测试和UI设计了。相比开发类的岗位，动不动就加班的！测试可能会轻松不少！而UI设计的话，也相对来说，薪资尚可，不催图的...
数学基础如果你能够顺畅地读懂深度学习论文中的数学公式，可以独立地推导新方法，则表明你已经具备了必要的数学基础。掌握数学分析、线性代数、概率论和凸优化e799bee5baa6e58685e5aeb931333431373233四门数学课程包含的数学知识，熟知机器学习的基本理论和方...
目前为止，转IT仍然是非常好的选择，不是坑。认为转IT是坑通可能是有几个原因：一是听说就业门槛高二是听说青春饭，有年龄限制三是听说行业发展迅速技术迭代快需要不断学习IT行业确有如下几个特点：1. 收入可观，2.相对公平，3.当代年轻人的舞台。1、可观的收...
首先，要看你想学的科目方向，不过我觉得最重要的是思维逻辑能力，不过现在发展也比较成熟了，找个好老师，靠谱的机构，还是问题不大
Java和C都可以，主要是看做那方便以及就业需求量，不过个人觉得JAVA相对来说要简单一些
学java、Python都还不错，薪资都比较高呢，而且市场需求大。
有了转行的想法就尽快转，不要拖着。既然自己有感兴趣的方向，那就去试试呀，怕什么。
自己学肯定有难度的，建议培训，要是培训的话，4个月左右吧，不难的，只要自己好好学，绝对不是问题。
首先web行业的就业情况还是很不错的第一、web前端前景1、现在进入到了互联网时代，不管干什么基本都离不开网络，尤其是电商行业，对于用户的交互和体验度更加注重，而这些基本都是web前端技术实现的效果。2、 现在对于IT互联网的应用广泛，app、小程序、移动...
每年Java还是很香，招聘需求还是很旺，但是企业对于人才的要求也是越来越高。底层饱和，中高级人才稀缺，是当前大多数开发岗位的现状，无论是Java还是前端，都是如此。因此如果只是抱着挣快钱的想法来入行的，建议可以绕道了。不是真心想进入这行的，不是真正...
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django现在在生产环境用得还是比较多的，但是只能说数量比较多，质量很差；意思就是，越大型的项目越不会选django，因为它封装得太好，不够灵活，一般快速上马项目可以，但是长期维护下来很难受一般如果有开发团队的都选flask和tornado...
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其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。
好找工作啊，互联网行业的各个方向基本上都存在人才稀缺，建议你去中公优就业好好闻一下，毕竟大公司回答的也靠谱，
软测的话，目前市面上的人才缺口还是比较大的。
据业内统计，目前国内IT技术岗有三、四百万，其中软件测试人才缺口至少三十万，在未来5-10年中这一数字还将继续增大。
从业人员主要分布于我国中东部、南部地区，其中北京的测试工程师最多，其次是上海、深圳、成都、广州、杭州、武汉、南京、西安以及苏州。
好找工作前景很好
还是相对好找的，因为现在这个行业市场缺口还是蛮大的，人才供不应求，而且对于性别限制什么的也比较小
功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，这些你都可以做，岗位还是很多的，而且目前国建软件测试人员缺口还是很大的，正常比例应该是1:1，目前还差的很远。
软件测试工作方向很多；如果是功能性测试，那就很简单了；
性能测试，自动化测试，测试开发就比较难了
我朋友在优就业出来后，从事自动化，更方面还不错
简单易学，找个工作还是非常容易的，可以放心学习
回答: 2022-03-01 15:49
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。
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