新媒体运营：是通过现代化移动互联网手段，是通过利用微信公众号、微博、 博客、论坛、知识问答平台、贴吧、图片平台、文库平台、视频平台、个人空间、个人专栏号等新兴媒体平台工具进行宣传、推广、营销的一系列运营手段。

1、移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端‌‌为主）的日常运营及推广工作；
2、能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

首先新媒体copy是相对传统媒体(电视、广播、报纸、户外)而言的，借助互联网，狭义的新媒体指微博、微信、公众号、短信、邮件，这也是目前企业常用的;广义的新媒体包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。

新媒体运营：

1、微博每天发文，涨粉，促活跃(评论、转发);

2、微信公众号发文，涨粉，促活跃(阅读、评论、转发);

3、短信营销、EDM营销

4、与其他新媒体合作，平台互推、大号转发

5、软文投放、热点营销、事件营销等

现在很火的直播、小视频也可以算作新媒体

　初入新媒体领域，其工作内容大部分时间是在辅助其他有经验的运营者完成资料查找、数据统计、文案撰写等工作。主要目的在为了在工作中持续学习。

　　2.初级

　　能够独立完成部分工作内容，比如文案撰写，活动策划，图文编辑等等，主要负责96新媒体落地的相关工作，是新媒体运营者成长最快的阶段。正常情况下初级运营在半年到一年之间内能够达到中级运营者。

　　3.中级

　　中级运营者已经能够作为新媒体主管或者项目负责人，其主要工作更多的偏向于需要思考，对于用户的研究、活动的效果分析、完成预期目标的效果等等。中级运营更加关注运营的相关数据，渠道测试、活动策划、项目方案以及总结反馈的方案提升。

　　4.高级

　　高级运营者要能够对于整个新媒体运营以及市场需求有更好的掌握能力，看待问题更加全面。以完成整体运营目标为主要任务，协调各方面的资源配合。作为高级运营虽然说已经不需要具体的实操工作，但是他对新媒体运营内容、渠道、效果都需要有充分的把握。

　　想要从事新媒体运营，基本上是没有入门的门槛的，但是想要达到高级运营者的人却并不多，想要不断的提升自身的能力，通过不断的积累和学习，掌握更多的技能。

新媒体运营岗位属于宣传推广领域，具体来说，工作内容包括但不限于几下几个方面

1.内容采集

新媒体运营的关键是内容运营。那么他的第一步就是采集内容。A：挖掘用户需求、用户兴趣点。B：关注时事热点，从不同角度分析时事热点。C：关注同行，知己知彼方能百战不殆。D：不断学习，看书交流，分享行业干货。

2.内容生产

生产内容是新媒体运营成败的关键点。生产内容主要体现在对采集内容的提炼上。这里面需要注意的是我们站在用户的角度生产内容还应该结合自身行业的推广工作及活动内容。

3.渠道运营

酒香也怕巷子深。好的内容，好的企业也需要渠道进行推广。微信公众号是闭环的，你只能给已经关注微信公众号的用户推送内容。而且你推送的内容，用户也不一定会阅读。那么遇到这种问题。我们该怎么办?这就说明了渠道运营的必要了。根据不同行业我们采取不同渠道进行内容推广。

4.用户运营

微信公众号和用户缺乏互动渠道。用户想什么、需要什么、他的兴趣点在哪里。运营者根本就不知道。很多微信公众号不过是运营者、企业自嗨的产品而已。那么面对这种情我们应该建立与用户互动的渠道。现在的社群媒体就解决了这样的问题。建立社群现在是迫在眉睫的事

5.数据运营

新媒体的成败与否，不是靠我们自己讲。需要的是数据来进行证明。比如关注、订阅用户的数量、文章阅读数量、文章转载数量、关注、订阅用户的新增人数、用户转化比例等。