1、教育培训：

计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业，大专以上学历。

2、工作经验：

三年以上的软件开发经验；具备扎实的计算机软件基础，熟悉汇编语言和数据结构，并对软件工程有较好的理解；熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用开发语言中任意一种。

有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验，熟悉SQL语言；具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档；具有良好的计划性，团队精神，能承受工作压力并充满热情。

如果你满足以上条件，就可以申请了~

可以的，软考高项是可以以考代评的，如果你通过了软考高级的考试，经过单位评审过去就能用了

考得软考高级(中级)证书后，原则上你已获得聘任高工(工程师)的资格。

职称依据：里面：十一条明确如此规定：计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。?

第九条 计算机专业技术资格(水平)考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、信息产业部共同用印的《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》。该证书在全国范围有效。

第十条 通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格，可聘任高级工程师职务。

各省目前也陆续出了职业资格证书和职称的对应红头文件：软考中级=工程师(职称)，软考高级=高级工程师(职称)

接下来需要看的是：

1、你单位有无高级职称聘任资格，

2、你单位有无副高级岗位名额，

3、你单位聘任你为高工(工程师)的自主政策(条件)。

职称聘任目前国家不制定强制政策，由各单位自主设置聘任条件。例如：清华大学的副教授和咸宁职业技术学院的副教授都是副高级，其聘任条件不同。

部分省市可能会有一些地方性政策，比如要求毕业年限、学历等，如果你单位上级人事管理部门(一般是省人事厅)有这样的规定，还需满足。

无需再申请高级职称。

根据计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（即：软考）规定，通过考试获得证书的人员，就表明该人员其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。

各用人单位可以根据工作的需要从已获得相应证书的人员里面择优聘任对应专业技术职务（初级对应：技术员、助理工程师职称。中级对应：工程师职称。高级对应：高级工程师职称）。

计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，国家不再进行计算机技术与软件相关专业和级别的专业技术职务任职资格的评审工作。因此，计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。考试通过后，无需再申请对应职称。

可以，通过后回有相应的职称，如说是高级的，还需要另外在考

这个看你的单位，有些单位是考过了就认可你的高级职称，有些单位还是要依据各方面的考评来评，具体的单位具体的实施办法不同；你可以去问下你们公司的人事。

软考是可以以考代评的 考过了就有职称了

无需再申请高级职称。

根据计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（即：软考）规定，通过考试获得证书的人员，就表明该人员其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。

各用人单位可以根据工作的需要从已获得相应证书的人员里面择优聘任对应专业技术职务（初级对应：技术员、助理工程师职称。中级对应：工程师职称。高级对应：高级工程师职称）。

计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，国家不再进行计算机技术与软件相关专业和级别的专业技术职务任职资格的评审工作。因此，计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。考试通过后，无需再申请对应职称。