今天，有个学习Java的小朋友吐槽说，他在面试某H时候项目主管说他没有大局观，虽然已经有了就业意向，但是他总是觉得心里很不舒服，问我以以往HR的角度，会不会影响他的职业发展。先不提会不会有影响，我今天想说一下，职场人的大局观。在国外延续的疫情影响的大环境下，大型公司已经出现了严进宽出的状态，很多人都意识到因为小微和创业型公司的不稳定性增高，很多有实力的人尽量都会选择稳定为前提的高新公司和行业。在我眼中这是一个高速发展的大数据时代的后半期，也就是成熟期，我们HRM,HRD和HRV同 仁们在相互交流的时候都在说这是一种VUCA时代，怎么解释呢，就是以成成熟的数据源抓取和全面的数据转换后进入了一个对发展趋势越来越模糊未知的时代，任何一个人都不能单独片面的预知一个行业，一个社会，甚至一个国家的经济或者社会走向，所以在这个环境背景下，企业何去何从。很多管理者和经营者都在思考，所以他们更需要能够创造更多或者超过预期的员工出现，希望这样的员工不但为企业工作，更能效力和为企业的发展创造自己的更多价值。换句俗话，把老板的事业当成你自己的事业去做，学会换位思考，并且有能力去支撑老板的思想，或者让老板在你身上看到他投资之后你的发展无极限。更通俗的讲，1年培养你是中限，3年是上限，更多时间，抱歉无法提供，你可以选择自然淘汰，也可以选择碾压式淘汰。

我所理解的大局观，我想举个通俗的例子，比方说我又两个资产过千亿的朋友A和B，他们的大局观就4，A用200亿在上海陆家嘴金融贸易区核心区盖个上海中心大厦，而B就像在东四，南锣鼓巷，后海一带买10套四合院.其实他们的成本差不多，但是从投资一开始所追求的就不一样，A是奔着上海的地标性建筑“上海之巅”去的，与绝大多数现代超高层摩天楼一样。上海中心大厦不只是一座办公楼。上海中心大厦的9个区每一个都有自己的空中大厅和中庭，夹在内外玻璃墙之间。零售区，办公区，酒店和观景台，空中大厅的每一层都将建有自己的零售店和餐馆，成为一个垂直商业区，不仅仅代表新天际线的上海更代表高速发展的中国的一个标志性实例，上海中心大厦位于上海市浦东新区金融贸易区核心区，东泰路、银城南路、花园石桥路交界处，即陆家嘴金融中心区地块。地块东邻上海环球金融中心，北为金茂大厦。也让这种大型建筑项目更具有经济可行性。它设计的目的是建成一座一幢综合性超高层建筑，以办公为主，其他业态有会展、酒店、观光娱乐、商业等。大厦分为5大功能区建造，包括大众商业娱乐区域，低、中、高、办公区域，企业会馆区域，精品酒店区域和顶部功能体验空间。其中“世界之巅”即是功能体验区，有城市展示观看台，娱乐，VIP小型酒吧、餐饮、观光会晤等功能。另外，在大厦裙房中还设有容纳1200人的多功能活动中心。上海中心大厦位于陆家嘴金融贸易区核心区内，建筑总高度632米。这一建筑高度，使上海中心大厦与周边420米的金茂大厦和492米的上海环球金融中心在顶部呈现弧线上升。我说了这么多它在百度百科公布的数据你是不是觉得很厉害，是不是感觉有这个建造点子的，去设计它的，甚至盖它的民工叔叔都很厉害了是吧，那以后再那里开设的企业和工作的员工都不是点吧点的厉害对吧！亲这就是一样的投资给别人的观感是多们的不同，相比而言B就用原有的200亿，按现在北京市价20亿买10套，哪怕倒手不经营，也才能赚多少，而且你想想皇城根下四合院环境那就是“舒适”“亲民”适宜养老和民俗，甚至古建筑保护。如果它能入驻企业，我首推住宿类的酒店和民俗，艺术，还有民俗等等。感觉是不是很养老很休闲。我是很看重经营者的格局的，打个比方说，大的格局就像能让我借助“上海之巅”的高度看到不一样的广阔世界，也可以看到上海，中国，甚至世界的动向，更能低头看看身边金茂和环球中心里竞争企业和人的竞争，让我有动力更想拼更有危机感，更有很多人说的大局观。而我另外一个朋友B的格局，就会影响我的视线，就像我即使登上四合院的观景阳台，能看到不过是露台上的茶香鸟语和即将落下的美丽夕阳，这样的环境会让我越来越自我和满足，看不到所以不惧。所以说同样的基础因为格局不同，所有的方向和具体实施都大相径庭，格局不同影响既定目标更影响结果和企业观和价值观。两个建筑类型都有价值，但是哪种更适合你呢！看你的判断，个人观点仅供参考，下次我按照我的经验说说怎样培养职场人的大格局。