我原来做员工心理辅导的时候，有很多员工经常在我这里吐槽，和她一个项目的某某上班摸鱼，出差摸鱼，她的平级同事上班不是刷微博，刷痘印，就是看小说，甚至在休息区聊天，就感觉自己累死累活的干活，好像告诉领导和其他同事，可是又会想其他人会怎么看我，觉得我小气，觉得我幼稚等等。我都建议她不要告。可是她回答说，她实在看不下去啊！，心理难受，别的很影响她的心情。怎么会有这种摸鱼的员工。其实后台告诉她，其实如果你的收入是这个摸鱼员工至少一倍甚至超过一倍的薪资，她在这种处境中还会向其他人告状或者抱怨嘛！这个小朋友告诉我，她不会，她觉得心里就不难受不委屈了。其实从心里上分析，她看不惯的不是那个摸鱼的同事而是那个累死累活工作，但是薪资福利待遇还是一样的平级的状态的自己，所以她的心态那么难受不是她口头说的要不要告诉领导和其他同事，而是虽然自己很辛苦但是没找到怎么才能拿到比这个摸鱼的同级高出一倍甚至多倍工资。或者更好的发展前途自己看不到，才会让心里不平。或者同事在摸鱼而你被甩锅，心里不平衡。我认为爱岗位、努力工作的人不太可能主动变懒。这个时候你应该端正自己的工作态度，做好自己的本职工作。不应该告状，工作中做好自己。如果你告状，说明你自己心态有问题。同事摸鱼，可能人家工作效率高。不要相信眼睛看到，我们要相信事实。现代管理学之父”Peter F.Drucker认为在获得某一个产业或市场的领导和控制地位的战略中，企业家柔道战略是风险最低、成功率最高的战略。其中他提到个过一个柔道战略，别人直接打你过来，你不要硬打回去，而是自己动脑筋用巧劲，他不是甩锅吗，她不是摸鱼吗，而是您换位思考，用巧妙的方式把这个甩锅的人和锅，一同把他甩出去。这也是锻炼你成为成熟的职场人的一个机会，应该珍惜你看不惯的人给你的机会，也许错过就不再有你提升的机会，阳光心态积极应对。对你是对好的选择。（个人观点仅供参考）