接上文，当职场遭遇利于打压，否定，转身等伪装表示他对目标无兴趣或者不存在竞争的手段，这样表示的潜台词就是，我对你不感兴趣，我不会和你竞争，我对你很关心，我很看好你等等，放心我会帮助你，我们团队都会支持你，我会调动很多资源帮助你，你放手去干。这种高价值，高效率的展示手段，是惯用手法你就很难分辨，你就会陶醉在这种营造的伪幸福中，还对预期的结果抱有期待。他并没有打压你，而是你追不上他的节奏，你努力一下就会追上，并且通过努力能够得到他的赞同。他们会在你气馁的时候鼓励你，他们会在你气馁的时候鼓励你。在你骄傲的时候打压力，他们会不断给你制造焦虑，然后在化解焦虑，让你离不开他。但如果发现领导对我们开始有敌意时，首先要让自己处于安全的位置，才能静下来去想对策，遇到一个会欺负下属的领导还是好领导，都在于你的运气，所以面对领导对你的打压和排挤，一定要记得这五个方法，先躲一时风平浪静，对我们和领导的关系是非常有帮助的。那你应该做的是，离领导越远越好，装作很没能力的样子，借助他人的力量，提升自己的实力，多交朋友等。明天我再来说如何破解和预防PUA。