我通常不愿意去评价一个人，尤其在职场，因为万物皆可变，但是我们的职场中有很多小白是没有方向的，遇到某些HZ员工是必须闪离的，但是最近我在职场中观察到的一些事情，我必须科普或者说是提醒一些应届生，如果你周围也有类似的人，那就一定记得哈，一定要绕道走，这个和善良、人品和职业习惯我管，这个就是自保，比方说。第一种员工是天生的，她的性格里面天生的带着一种反社会的 人格特点，这样的员工在和员工相处和工作开展中，就开始占楼头角，比防水员工聚餐，特别是现在很多公司要接地气，吃小龙虾，吃火锅，都是服务员会配个渣盘，临走的时候每个人的食物残渣要么在渣盘里，要么太多会漏到桌面上，但是这种员工下面全部都是垃圾或者嚼过的残渣，他并不是喜欢参加员工聚餐，但是他喜欢造成麻烦的时候给别人带来的痛苦的满足感，别人越是痛不欲生，他自己越是快乐幸福，他认为吐出来的东西很恶心，自己吐的同样恶心，但是这是餐馆服务员的工作，不是他的事情，我管这种叫做天生的L级员工还有一种是K级员工，这种通常发生在老员工身上，比较隐性，很难鉴别，但是这种形成不是天生，但也不是一日之功形成的，那一定是多年的陈酿。发现这些员工没有绝招，就是花时间花西斯去观察和了解。吃饭是非常容易发现的。其次，员工工作和活动中避免不了互相请个小客，这种人通常会怂恿别人买很贵的东西，或者工作和生活中比方说很多人需要买房，买衣服之类就会需要其他员工给个参考，但是我层听过有人建议员工，你马上就要过生日呢，如果你男友看中你们的感情，你就要他给你买个2000块的围巾，如果他爱你，你生日这天，你想要什么，他就会买给你什么。但是，我想说这个世界上只有又穷人又坏的人才会把爱和金钱挂钩。穷不可怕但是可怕的是，被金钱绑架。其次，我遇到过一个员工，他很信誓旦旦的说，他通产约朋友去家里玩，父母要门躲出去，要么在自己屋子里不准出来，因为父母的农村的招呼不了我们，很明显这种人是以父母是农村，或者弱势为耻的，但是中国本来就是一个农耕大国，不能忘本，上数10代，家家都和农民有关。所以这种类似表现员工是不能放在朋友圈的，小白慎重。每一个职场人不管如何成长，但是根要正，型要正，心要正，这样职场才能长久。