新手小白进入职场，没有资源，没有过硬的技术，没有有效的沟通方式，你可以及时跟领导汇报工作，开展项目的时候现在的情况，遇到的问题是什么，你建议能把工作推展起来的解决方案是什么样的，理由又是什么，这样执行最好的结果是什么，有可能会推展不了，可能需要老板提供什么样的具体支持，需要领导找谁，让后对于关系人说什么有效推进项目，帮助你之后，结果是什么样的。因为公司招聘的目的很简单，招聘进来的员工，是为了帮领导解决问题，达成制定的目标。而不是听你无休止的抱怨。下属正确的提出了需求，作为一名领导，帮助员工是分内的事。遇到问题的时候，从来不去抱怨，而是直接提出自己的需求。