1、老板在项目上提问,新人勇于直言自己的想法,直谏自己的观点,勇敢表达自己的有效新思维,比守卫原有的职场潜规则更重要;一方面,在项目中注入新活力新思维是HR和老板引进新血液的目的,一个长期发展,并且想稳定的公司,都会在发展和横滞的时候需要新想...
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如果职场小白进入公司开始项目改怎么做?
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职场人如何正确看待工作量的多与少?
第一此种情况分成三类人,那IT行业来说应届小白、职场小白、职场人三类。其中工作量分配不均发生在应届小白那里,多了就说明你的项目组或者领导或者HR要考验你的抗压力和实际工作能力,哪怕你是走后门进去的,也会考察的,这样考察你的人心里就会对你的工作能...
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各种岗位如何面对职场闲事?
首先要看你的角色,例如你是技术岗位职场小白,初级员工,那就是HR对你的考核大部分来自于你的业绩能力换句话说就是你的工作能力,沟通能力,你的项目成果等等,例如,IT岗位,财务,销售,市场,医生、护士,机械设计,自动化设计,建筑设计,广告设计,等等...
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职场跳槽的最佳时间?
很多人都会出于各种原因选择离职跳槽,其中大部分人是想要追求更高的薪资,当然也有一切人因为各种不可抗因素离职的,那么对于职场新人和老人来说,跳槽的时机选择也很重要,那么跳槽最佳时间是什么时候呢?已IT行业为例:首先,从跳槽的高峰期来看,每年的三...
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为何应届生很多不能直接就业?
在我做就业指导老师之前,本人有大型国企、股份制公司和全球跨国企业从事过十几年的HR经验,从HR专员到HRBP到HRV总结了丰富的人力经验。也就是从筛人、选人、用人和培养人,丢弃人全线操作过。以下个人观点仅供参考。比如我个人熟悉的金融和IT行业,先说说技...
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即遵守职业装礼仪,又穿出自己
例如金融部门,律师、咨询公司顾问、外资银行的后台员工、专业销售人员,等等。基本上是统一发工装或者正装而且都有公司的LOGO,要求全员穿工装的,试问你去银行存钱,柜台和经历穿的花花绿绿,吊带拖鞋,你会怎么想,是不是感觉去了皮包银行,感觉自己的钱,...
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学会热情的拒绝
很多人发现没有对方很热情,你就不好意思拒绝他,也不好意思冷脸对他。反过来说,热情的态度能帮助我们很好的解决麻烦。在职场总很多人都很讨厌一件事,就是有领导,同事或者下级寻求帮助,但是你却无法帮助,却张不开口拒绝。因为拒绝别人会让自己或者对方没...
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学习Java和Python哪个比较好就业
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