2020-05-21 17:56发布
1.制定一个学习计划，没有计划的做事什么都做不成，学习不要盲目的学习，知道自己每天都学习什么东西，这是一个循序渐进的过程，不可以今天多学，明天少学，最后你基本都会放弃。
2.一本Java入门的书籍，当然你在学习Java的时候，一定是先学一块知识，然后在看书，这是我走过来的路，这样的效率非常高，千万别先看书，这样用处不大，都是会看不会写，这样的习惯不要养成。
3.掌握学习方法，那么多人学Java，80%的人都会放弃，原因在于很多人在盲目的摸索，前面人走的弯路，他依旧再走，这不是一个聪明人，聪明人会节省自己的时间，按照少走弯路的思路去学习，跟过来人去请教学习Java要注意的问题，这样你才开始学，而不是什么都不知道就去盲目的学。
4.系统的学习教程，如果你想看视频学习Java，视频不在于多，在于新，在于精，而且看视频有诸多不好，很多人也都会犯这样的错误，就是一天好多视频，看完了就完事了，自己嘴上还说，能听懂他讲的，但是自己不会写，这本身就是不会学习的表现。
5.别人的帮助好，在学习Java的过程中，你不需要都靠自己，外界的帮助是必要的，很多新手问题要找别人去帮忙解决，这样非常节约时间，比如配置环境很多人一天都搞不定，我们完全不用在这样的地方浪费时间，所以最好是有人指导。
1加入论坛参与讨论
在学习的过程中，如果有人可以共同讨论，将会加速学习的速度。你可以找一个讨论区并摸索当中的资源，这可以省去不少的学习时间。在中文讨论区中，建议多参与Java技术论坛，在论坛上有相当丰富的资源。
2使用搜索引擎
作为一个软件开发人员，懂得使用搜索引擎，来寻找问题的答案，是一项必要的能力。使用Google(Google)，几个简单的关键词通常就可以为你找到问题的答案。
3学习地图
在学习完基本的j2se之后，你会想要实际应用Java来编写程序，如果需要编写窗口程序，可以学习Swing窗口设计;如果你要编写数据库相关软件，可以学习JDBC;如果你想要朝Web程序发展，可以学习JSP/Servlet;
培训优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...
免费的啊，国家出钱。至少现在还是
这三个属于不方向的岗位，ps属于最简单的平面设计，室内设计主要是房屋内设计等，ui主要是界面射界，比如app界面和网页界面等等。
网课是网络直播的形式，互动方面较弱，学生一般只能通过打字与老师交流，线下课可以直接与老师接触，更好的得到老师的解答
基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的，现在的发展比较快，基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的
热门职位一：Web前端工程师工作职责：Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具，将产品的UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端、移动端等网页，处理视觉和交互问题。现状：是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求：每日岗位需...
找3个常用的招聘软件，看看最近一个月内该地区的java岗位，看看这些招聘的更新时间是否最新，如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大
OAO（Online And Offline），即线下（实体店）和线上（网店）有机融合的一体化双店经营模式，可将线上消费者引导至线下实体店消费，也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费，从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...
看同事性格之类的，每个人性格不同注意的点也不一样，基本上以工作为主，少探听他人私人事儿最好吧
为人很亲和，做事儿坦荡，能在一定事情上客观的给你指导。不说小话，不小肚鸡肠。
如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时，也很有可能是你的上司，可能因为它的能力低下，你对它产生种种的不满意，可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲，对你说华大声大气，对你的工作挑三拣四，却从不加以指点，纠正：也许它是贫者关系作...
语气不能委婉也不能强硬，就很平常的语气（重在你自己把握）然后继续忙你的事，不要有愧疚的情绪，然后有其他的事就跟对方平常交谈，也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是，千万千万别表现出来，表面装都要装得若无其...
一、为什么会离职？ 二、为什么会选择xx公司？ 三、为什么选择这个职位？ 四、在原来的单位主要做什么工作的？ 五、在原来工作上有哪些创新？ 六、原来工作上遭遇了哪些挫折？ 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里？为什么？ 八、在这个新平台上...
安静不被打扰的环境是必须的，电话面试一般会持续二十分钟以上，同时要保持精神高度集中，如果是HR的面试，更多的会考量候选人的求职动机，职位匹配度，性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分：第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...
第一：按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式，从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解，也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...
系统整理基础知识、代码质量、解题思路
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1.制定一个学习计划，没有计划的做事什么都做不成，学习不要盲目的学习，知道自己每天都学习什么东西，这是一个循序渐进的过程，不可以今天多学，明天少学，最后你基本都会放弃。
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4.系统的学习教程，如果你想看视频学习Java，视频不在于多，在于新，在于精，而且看视频有诸多不好，很多人也都会犯这样的错误，就是一天好多视频，看完了就完事了，自己嘴上还说，能听懂他讲的，但是自己不会写，这本身就是不会学习的表现。
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