2020-06-02 16:57发布
拼多多，快手，抖音，都可以。而且一般都是多平台同时做
直播卖货平台，最常见的有淘宝直播、蘑菇街直播、快手抖音……当然，网易考拉直播、小红书直播最近也有乘胜追击的势头。至于哪一家比较好很难横向比较，只能说各家各有特色。淘宝直播，盘子很大很大，大主播大商家很强，主播出圈做的也很不错。之前认识的几个主播，基本都是从淘主播起家，然后在淘系各个产品上狂敛粉丝和钱钱。收益还是不错的。不过现在若想往里挤，恐怕比较难……商家的话62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433623133，建议和几个主播保持长线合作，很多整合营销机构给到的短期内快速成交的“心理暗示”，听听也就罢了。切记切记。淘宝上没有那么多韭菜给你割。蘑菇街直播，盘子相对小很多，没什么成气候的大主播，平台top的大红人可能也就赚个薇娅李佳琦的零花钱。不过妙就妙在，平台一碗水端平，总会给大大小小的主播们一些赚钱的机会。倒是很适合当下新人发际。商家的话，同样那句话，大主播带货能力可能比不得薇琦，不过平台整体情况还不错。如果后续平台流量能够“财源广进”的话，倒是个不错的选择。快手和抖音，就是“财源广进”的好例子，最不缺的就是流量。直播又刚起步，正是薅羊毛的好时候。不过后端供应链体系的大家，可能就要辛苦各位小主们自己掂量一下，看能不能hold住。整体说来，淘宝强调货，蘑菇街强调人，快手抖音重在平台流量。人货场，目前“三家分播”的局面，后续会怎么样。看你自己怎么选喽？
最近看到U就业开设了全品类全平台 的培训，我觉得这种大品牌还是比较靠谱的。
最近基本的就是抖音了，听说最近有开设这类的科目学习
抖音和淘宝好做一些吧
抖音，淘宝
培训优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...
免费的啊，国家出钱。至少现在还是
这三个属于不方向的岗位，ps属于最简单的平面设计，室内设计主要是房屋内设计等，ui主要是界面射界，比如app界面和网页界面等等。
网课是网络直播的形式，互动方面较弱，学生一般只能通过打字与老师交流，线下课可以直接与老师接触，更好的得到老师的解答
基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的，现在的发展比较快，基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的
热门职位一：Web前端工程师工作职责：Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具，将产品的UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端、移动端等网页，处理视觉和交互问题。现状：是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求：每日岗位需...
找3个常用的招聘软件，看看最近一个月内该地区的java岗位，看看这些招聘的更新时间是否最新，如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大
OAO（Online And Offline），即线下（实体店）和线上（网店）有机融合的一体化双店经营模式，可将线上消费者引导至线下实体店消费，也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费，从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...
看同事性格之类的，每个人性格不同注意的点也不一样，基本上以工作为主，少探听他人私人事儿最好吧
为人很亲和，做事儿坦荡，能在一定事情上客观的给你指导。不说小话，不小肚鸡肠。
如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时，也很有可能是你的上司，可能因为它的能力低下，你对它产生种种的不满意，可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲，对你说华大声大气，对你的工作挑三拣四，却从不加以指点，纠正：也许它是贫者关系作...
语气不能委婉也不能强硬，就很平常的语气（重在你自己把握）然后继续忙你的事，不要有愧疚的情绪，然后有其他的事就跟对方平常交谈，也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是，千万千万别表现出来，表面装都要装得若无其...
一、为什么会离职？ 二、为什么会选择xx公司？ 三、为什么选择这个职位？ 四、在原来的单位主要做什么工作的？ 五、在原来工作上有哪些创新？ 六、原来工作上遭遇了哪些挫折？ 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里？为什么？ 八、在这个新平台上...
安静不被打扰的环境是必须的，电话面试一般会持续二十分钟以上，同时要保持精神高度集中，如果是HR的面试，更多的会考量候选人的求职动机，职位匹配度，性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分：第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...
第一：按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式，从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解，也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...
系统整理基础知识、代码质量、解题思路
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