直播带货是现在的风口吗?

2020-06-08 12:00发布

12条回答

直播带货是现在的风口,并且发展趋势还挺好的。

国家政策支持,网红公司推动,整个直播带货行业的发展态势是一片大好的。

如果你想要学习直播的相关知识,可以私信我哦,我这边有点线上的免费体验课资源。

甜桃兔丸
3楼 · 2022-01-06 19:26
直播带货现在越来越火,主要是现在的人,手机使用时间越来越长,手机功能越来越强大,大家情愿舒舒服服的坐在家里,刷刷手机,就能买到又便宜,又好的货,就懒的出去买了。实体行业也越来越难做了。
限定士多啤梨
4楼 · 2022-01-06 19:26
直播带货能走多久,我觉得主要看有没有监管到位,如果直播买的货都是假货或者粗制滥造的品质,那么直播带货这把火可能会慢慢熄灭。比如欧莱雅安瓶面膜事件,李佳琦、薇娅直播间号称最低价的面膜,在欧莱雅旗舰店直接买反而更加便宜,这种套路如果多次发生,那么可能会让越来越多的消费者寒心,直播带货发展可能会停滞不前。所以直播带货虽然风头正盛,但是想要经久不衰、蓬勃发展,需要加强监管,切实把好价格关、服务关、品质关,让消费者“买的放心,用的安心”。
白桃汽水贩卖机
5楼 · 2022-01-06 19:26
直播带货是在网络、物流业普及的基础上发展起来的,它确实为忙于工作的年轻人提供了很多便利,也催生了一大批电商经营从业者和实体店经营者转型或转行,客观上也推动了电商、网络经济的发展,使很多人通过网络就能够进行交易,当然对实体店也造成了一定的冲击。对于中国这样一个人口大国来说,随着网络和万物互联的基础设施进一步完善,直播带货这一类电商业务应该还会有很大的发展潜力,当然个人看来还有很多需要优化的地方,比如带货物流、货品包装的环保上面,商品的质量和可靠性方面,交易和后续客服的便捷性上面,能够有比较大的改善和突破。下一步风口应该是5G甚至6G网络等先进技术带来的进一步的新业态的萌生。比如万物互联带来的高度智能化、自动化,AR/VR带来的视觉、旅游行业的新的服务等等。
奶油泡芙收藏家
6楼 · 2022-01-06 19:26
直播会火,有几个很重要的因素1:没什么门槛,对教育背景,经济背景没有门槛诉求,在这种大背景下,小学生和博士是平等的,车间工人和COE是齐平的。也是在这种背景下,涌入了大量的从业人员。像义乌的北下朱,青口这样的地方每天都有五湖四海的人跑来做直播,典型的草根直播市场。当然也有很多人乘兴而来败兴而归,他们把直播看简单了,也把它看复杂了。2:前期以及到现在,直播的机制不完善。比如国家的广告法在直播领域是不存在的,退货机制现在也很混乱。各种假货,傍名牌是主流。3:现阶段还属于打新期,就是说这个行业还不理性,任何行业的产生到衰败都有一个过程,在这个过程的开始和上升阶段。大部分受众群会持有很大的宽容性,包容性去对待它。就我个人而言是不看好直播的长期发展,市场经济的商品火爆。它有两条致命的规则要遵循,一个是懒人经济(就是指商品的功能越来越简化,消费阶段越有效率,简单来说就是让人越来越懒,从而养成依赖习惯),这一条直播是明显不符,比如我们在某宝,某东买个东西,打开页面可能几秒乃至十几二十秒就能确定买不买。但是直播间买的话,你得费很长很长的时间才能确定要不要购买。时效上不符合这个规则。当理性消费出现后这个行业的命运很难说会怎样。另外一个规则是产品开发和受众群定位的领域,倒是没啥冲突。所以在这里就不说这个规则了。4:随着直播行业的完善和成熟,流量就不会是免费了,这会成为一种门槛或者淘汰机制,看某宝初期免费,后期不烧钱网店就做不下去的原理是一样。
朝三暮你
7楼 · 2022-01-07 11:00
5G时代来临,下一个风口浪尖,就是这直播间带货,直播带货是非常赚钱的,有好多人都觉得这个平台可行的,我本来也打算开直播来着。可自己的能力有限,不行呀,也不是那块料,口才也不好,控制不了场哦。所以才来到这个平台吗?能开直播的话,谁上这儿来呀直播赚钱多快呀,也比这准成啊,那是将来的趋势。谁有能力不往直播那儿去啊,卖货总比在写作强吧,能卖出去货的是真金白银呢。写作的看平台高兴,平台不高兴,给你推荐啥。没有真才实学,写作一天,整个块¥0.8的不得饿死啊。弄不好都得喝西北风啊哈哈哈哈[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]电商是未来的趋势,他替代了实体的行业。不管是哪一个行业,都会被电商所替代,所以呀,能进入直播到平台卖货,这是一个最好的选择了。实体行业以大势已去了。
桃酥萝莉
8楼 · 2022-01-07 11:00
我觉得如果是好东西还是现场去实体店看最安心也很方便,没事出去转转心情也好,身体也好,别老搁家呆着。直播带货我基本上没有兴趣,怕再遇上潘嘎之徒。
打不倒的小乖兽
9楼 · 2022-01-07 11:00
直播带货是好,可是不是人人都可以,要有粉丝量,保持话题度,要性格热情开朗的人才可以一直保持好的状态,一般人很难坚持下来,尤其没有团队就更难

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