2020-08-10 17:41发布
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1、自我介绍的禁忌
不要背诵简历
你在自我介绍的时候，面试官也在浏览你的简历内容，所以不要做简历内容的阅读机，而要着重介绍你简历的亮点，比如毕业于名校、之前做过的某个项目和招聘的需求比较吻合等。
自我介绍控制在3分钟以内
一般面试官会跟你说请你做X分钟的自我介绍，当然这个时间要求不会很严格，但是最好也不要超过，如果面试官没有说让你做几分钟的自我介绍，你就将你的自我介绍控制在3分钟以内，太短让人觉得你缺乏经历，太长会让面试官觉得你表达能力欠佳，甚至会打断你，这样会打击你之后的信心。
说亮点，引好奇
自我介绍的时候当然要介绍亮点，但是也要对亮点点到为止，你说的亮点要么和他的岗位要求比较符合，要么是大多数面试者不具备的，比如你是人人都是产品经理专栏作家，知乎大V等，只要引起对方好奇，对方就会主动问你，这样你就掌握了面试的主动权。
提前预演
去面试前最好将自我介绍内容写下来，然后对着镜子反复练习，切记不要背课文，这样会给人呆板的感觉，要自信放松，姿态舒展。
而且对这种必问的问题提前准备了，也会增强自己的信心，准备的充分，也有利于引导面试官按照自己的节奏走，从而掌握面试的主动权。
2、如何撰写自我介绍
想要写一份令人感兴趣的自我介绍，就要站在面试官的角度，看看面试官想要什么，这些都是需要我们从JD和通知我们面试HR的沟通中挖掘出来，这样才能做到知彼；然后再结合我们的工作经历和学习经历，挖掘出符合的点，这叫做知己；然后从我们的经历中挑出一些内容进行重组，这些内容最好和岗位的招聘要求相符合，比如对方岗位要求最好从事过电商行业，那你就在你的简历中着重突出你做过电商行业，最好还有一些数据作为支撑，来体现你做的成果。如果没有怎么办?那我们可以说我们培训过呀，比如你没有做过ai的产品经理，那你说你有去培训机构学习一些ai方面的知识，这也是加分项呀。
3、撰写自我介绍案例
背景介绍
我叫XX，XX人（万一是老乡呢，而且一线城市基本上都吸纳周边省市的人才资源，很容易碰到老乡），毕业于那个学校，专业是XXX（学校好的话就说学校，学习不好但专业和互联网相关的话，就说专业，两个都符合的话就都说，没有一个符合的的话，就只说学历），有XX年产品工作经历。如果刚毕业没多久，可以说一些学校的荣誉，如果都毕业4、5年了，这些学校的荣誉还是别说了。
项目介绍
项目介绍按照star法则来写：
项目介绍：项目是什么，解决用户啥需求、为什么要做这个项目
项目方案：把你的方案在简历上展示出来，不论是以链接的形式，还是以手机二维码扫描的形式，重要的是作品要好，要有吸引力。
项目职责：结合自己的项目写的细节一点，不要直接把招聘JD上的职责写上去了，一条一条分开写，不要一大段文字就写上去了，简历不是作文
项目业绩：项目上线后给公司带来的价值，带来了多少业绩上的提升，或者数据上的提升，有数据当然最好，体现你的真实性，但也要准备好别人会问你相关数据问题的准备，有的人说我实在不了解之前的数据，那你也可以不写。
其他特殊经历
所谓的特殊经历就是大多数求职者不具备的经历，大家都有的东西不值钱，稀有的东西才值钱，上面我也举例了，比如你是人人都是产品经理专栏作家、知乎上有谢邀的经历、运营自己公众号粉丝数达1万+等，这些都可以作为你的特殊经历。
最后也要注意，不要用勤奋肯干，学习能力强，分析能力强等毫无根据的形容词来堆砌你的自我介绍，好不好是别人评价的，别人夸自己说明你牛逼，自己夸自己是傻X，最后祝愿每个在面试路上的小伙伴都能取得一个好成绩。
培训优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...
免费的啊，国家出钱。至少现在还是
这三个属于不方向的岗位，ps属于最简单的平面设计，室内设计主要是房屋内设计等，ui主要是界面射界，比如app界面和网页界面等等。
网课是网络直播的形式，互动方面较弱，学生一般只能通过打字与老师交流，线下课可以直接与老师接触，更好的得到老师的解答
基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的，现在的发展比较快，基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的
热门职位一：Web前端工程师工作职责：Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具，将产品的UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端、移动端等网页，处理视觉和交互问题。现状：是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求：每日岗位需...
找3个常用的招聘软件，看看最近一个月内该地区的java岗位，看看这些招聘的更新时间是否最新，如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大
OAO（Online And Offline），即线下（实体店）和线上（网店）有机融合的一体化双店经营模式，可将线上消费者引导至线下实体店消费，也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费，从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...
看同事性格之类的，每个人性格不同注意的点也不一样，基本上以工作为主，少探听他人私人事儿最好吧
为人很亲和，做事儿坦荡，能在一定事情上客观的给你指导。不说小话，不小肚鸡肠。
如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时，也很有可能是你的上司，可能因为它的能力低下，你对它产生种种的不满意，可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲，对你说华大声大气，对你的工作挑三拣四，却从不加以指点，纠正：也许它是贫者关系作...
语气不能委婉也不能强硬，就很平常的语气（重在你自己把握）然后继续忙你的事，不要有愧疚的情绪，然后有其他的事就跟对方平常交谈，也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是，千万千万别表现出来，表面装都要装得若无其...
一、为什么会离职？ 二、为什么会选择xx公司？ 三、为什么选择这个职位？ 四、在原来的单位主要做什么工作的？ 五、在原来工作上有哪些创新？ 六、原来工作上遭遇了哪些挫折？ 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里？为什么？ 八、在这个新平台上...
安静不被打扰的环境是必须的，电话面试一般会持续二十分钟以上，同时要保持精神高度集中，如果是HR的面试，更多的会考量候选人的求职动机，职位匹配度，性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分：第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...
第一：按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式，从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解，也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...
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1、自我介绍的禁忌
不要背诵简历
你在自我介绍的时候，面试官也在浏览你的简历内容，所以不要做简历内容的阅读机，而要着重介绍你简历的亮点，比如毕业于名校、之前做过的某个项目和招聘的需求比较吻合等。
自我介绍控制在3分钟以内
一般面试官会跟你说请你做X分钟的自我介绍，当然这个时间要求不会很严格，但是最好也不要超过，如果面试官没有说让你做几分钟的自我介绍，你就将你的自我介绍控制在3分钟以内，太短让人觉得你缺乏经历，太长会让面试官觉得你表达能力欠佳，甚至会打断你，这样会打击你之后的信心。
说亮点，引好奇
自我介绍的时候当然要介绍亮点，但是也要对亮点点到为止，你说的亮点要么和他的岗位要求比较符合，要么是大多数面试者不具备的，比如你是人人都是产品经理专栏作家，知乎大V等，只要引起对方好奇，对方就会主动问你，这样你就掌握了面试的主动权。
提前预演
去面试前最好将自我介绍内容写下来，然后对着镜子反复练习，切记不要背课文，这样会给人呆板的感觉，要自信放松，姿态舒展。
而且对这种必问的问题提前准备了，也会增强自己的信心，准备的充分，也有利于引导面试官按照自己的节奏走，从而掌握面试的主动权。
2、如何撰写自我介绍
想要写一份令人感兴趣的自我介绍，就要站在面试官的角度，看看面试官想要什么，这些都是需要我们从JD和通知我们面试HR的沟通中挖掘出来，这样才能做到知彼；然后再结合我们的工作经历和学习经历，挖掘出符合的点，这叫做知己；然后从我们的经历中挑出一些内容进行重组，这些内容最好和岗位的招聘要求相符合，比如对方岗位要求最好从事过电商行业，那你就在你的简历中着重突出你做过电商行业，最好还有一些数据作为支撑，来体现你做的成果。如果没有怎么办?那我们可以说我们培训过呀，比如你没有做过ai的产品经理，那你说你有去培训机构学习一些ai方面的知识，这也是加分项呀。
3、撰写自我介绍案例
背景介绍
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项目介绍
项目介绍按照star法则来写：
项目介绍：项目是什么，解决用户啥需求、为什么要做这个项目
项目方案：把你的方案在简历上展示出来，不论是以链接的形式，还是以手机二维码扫描的形式，重要的是作品要好，要有吸引力。
项目职责：结合自己的项目写的细节一点，不要直接把招聘JD上的职责写上去了，一条一条分开写，不要一大段文字就写上去了，简历不是作文
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所谓的特殊经历就是大多数求职者不具备的经历，大家都有的东西不值钱，稀有的东西才值钱，上面我也举例了，比如你是人人都是产品经理专栏作家、知乎上有谢邀的经历、运营自己公众号粉丝数达1万+等，这些都可以作为你的特殊经历。
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第一：按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式，从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解，也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...
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