学习前端是不是比Java更好找工作呢?_第3页回答

2020-11-15 21:59发布

22条回答
黑猫牛奶fly
2楼 · 2020-12-07 19:36

java也很好找工作,前端要比java简单点,技术好,都能找到不错的工作的

天青色
3楼 · 2020-12-18 15:43

不存在吧,都差不多的

前端起步阶段相对比java好找工作一些

都有工作经验的话就业难易程度就以经验水平为准了


果果宝贝
5楼 · 2021-09-24 10:11
学哪个技能,帮你从以下几点来分析,确定该学哪项技能:
首先要从个人喜好来决定,不要一味地听别人说什么。当然别人的建议也可以听,但是朋友是这方面的专家吗?他能给你准确的数据吗?

第二,如果不知道自己的喜好,可以先去听试听课,看看自己更偏向哪个技能。试听课,可以去实体培训机构,也可以在网上搜,网上也有很多免费的视频课程。
第三,看web前端是否已经饱和,可以去各大招聘网站去看看,看看哪个职位更多,机会更多,薪资更高。
第四,任何一个工作,开始总是难的,没有一开始就很容易。只要认准了一个方向,卯足劲向前冲,总会越变越好的。困难只是一时的。加油,祝你成功。


IT学习
6楼 · 2021-10-08 10:50

简单来说,这个问题是有BUG的,不是说学习前端肯定比Java好找工作

前端和Java现在的岗位需求量一直都很多,你如果是为了就业的话,还是选择符合自己的学习能力的课程就行

不存在哪个更好找工作,找一门适合自己的好好学,到时候肯定能找一个比较适合自己的工作的

小光光321
7楼 · 2022-03-15 17:13

ava和web那个好就业啊,现在好找工作吗?

不知道你是什么背景,才来问这个问题的。

但感觉你问的问题可以是一件事,也可以是多件事。

总结起来来个:其一,学一门IT软件相关的技能找工作,其二,选择什么编程语言更好找工作。貌似都为一件事,就是想找工作。


回答: 2022-03-21 09:57

java相对技术稳定,这几十年来也发展的比较成熟,应用面也很广,大小型公司都在使用;

web前端的技术就不是那么稳定,新框架出现的频率比较高,只要有新东西就必须更新自己的知识,就业在近几年也还可以;

java是用来开发后端的,也就是与数据、业务直接打交道的。相对来说难度就更大一些,打个比方:就好比修建高楼大厦,你要设计、要验工、还要保证质量。所以这个的要求有一定难度,不是非专业的人员基本上很难胜任。

web是用来开发前端的,也就是界面,与用户直接相关的。难度相对要小不少,这个就好比是装修工,美观好看、时尚、注重用户体验,非专业人员即可胜任。


相关问题推荐

  • 回答 208

    培训优势:学习时间相对较短,整体学习比较全面,学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课,在学习中遇到技术问题能够快速得到解决,同时还有专项的练相对于自学,学习气氛更加浓,跟同期学员对问题的探讨,对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...

  • 考1+x证书要交费吗?2020-06-19 09:59
    回答 9

    免费的啊,国家出钱。至少现在还是

  • 回答 56

    这三个属于不方向的岗位,ps属于最简单的平面设计,室内设计主要是房屋内设计等,ui主要是界面射界,比如app界面和网页界面等等。

  • 回答 32

    网课是网络直播的形式,互动方面较弱,学生一般只能通过打字与老师交流,线下课可以直接与老师接触,更好的得到老师的解答

  • 回答 43
    已采纳

    基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的,现在的发展比较快,基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的

  • 回答 43
    已采纳

    热门职位一:Web前端工程师工作职责:Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具,将产品的UI设计稿实现成网站产品,涵盖用户PC端、移动端等网页,处理视觉和交互问题。现状:是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求:每日岗位需...

  • 回答 43
    已采纳

    找3个常用的招聘软件,看看最近一个月内该地区的java岗位,看看这些招聘的更新时间是否最新,如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大

  • 什么是OAO?2020-12-21 13:32
    回答 29

    OAO(Online And Offline),即线下(实体店)和线上(网店)有机融合的一体化双店经营模式,可将线上消费者引导至线下实体店消费,也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费,从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...

  • 回答 11

    看同事性格之类的,每个人性格不同注意的点也不一样,基本上以工作为主,少探听他人私人事儿最好吧

  • 回答 9

    为人很亲和,做事儿坦荡,能在一定事情上客观的给你指导。不说小话,不小肚鸡肠。

  • 回答 8

    如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时,也很有可能是你的上司,可能因为它的能力低下,你对它产生种种的不满意,可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲,对你说华大声大气,对你的工作挑三拣四,却从不加以指点,纠正:也许它是贫者关系作...

  • 回答 9

    语气不能委婉也不能强硬,就很平常的语气(重在你自己把握)然后继续忙你的事,不要有愧疚的情绪,然后有其他的事就跟对方平常交谈,也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是,千万千万别表现出来,表面装都要装得若无其...

  • 回答 9

    一、为什么会离职? 二、为什么会选择xx公司? 三、为什么选择这个职位? 四、在原来的单位主要做什么工作的? 五、在原来工作上有哪些创新? 六、原来工作上遭遇了哪些挫折? 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里?为什么? 八、在这个新平台上...

  • 回答 4

    安静不被打扰的环境是必须的,电话面试一般会持续二十分钟以上,同时要保持精神高度集中,如果是HR的面试,更多的会考量候选人的求职动机,职位匹配度,性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分:第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...

  • 回答 7

    第一:按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式,从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解,也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...

  • 回答 7

    系统整理基础知识、代码质量、解题思路

没有解决我的问题,去提问