2020-03-19 19:12发布
要是想短期学个差不多，还想工作挣钱，那么还是培训的好
如果想入行IT，建议报培训班。
一、培训班虽然需要几个月的学习周期，但是相比自学还是节省时间的。很多人说我自学就用不了那么长时间，那么我认为你学习的知识可能会不扎实。所以培训班是一个又快又好的学习方式
二、自学需要强大的自制力，不太自律的同学不建议自学~
三、培训班不仅可以让你系统的学习知识，还有老师为你解答问题，为你点拨；培训班也可以提供一个积极向上的学习氛围，有可以一起讨论问题的同伴
四、现在很多培训学校还提供实习项目和推荐就业的机制，让你能够更加省心地入行。
可以自学的，但要有毅力坚持，属于孤独的旅行者，所以需要具有个人解决问题的能力，知道在学习中会遇到哪些问题，可以通过哪些途径找到解决问题的方法，这是很关键的，而且还要把握好学习方向，方向不对努力白费
报个培训班简单省力，其实IT不是想象中那么简单，也没那么难，有时候找老师问问问题还是能加快我们学习效率的，自己摸索，弯路太多。
现在IT行业发展迅猛，薪资在所有行业中连续几年居于首位，这个前景是非常好的，自学的话需要看自己的学习能力和自控力，如果不太具备还是建议去培训
一、如果你学习能力比较强，并且自制力也很强，那就可以搞一些资料，自己在家学习就行。只要资料比较的体系化，然后自己做一些实战项目出来。会比较的好一些。
二、如果你自制力非常的一般，学习能力也不是很强，建议你找个班系统的学习一下，有问题可以问老师，然后可以多参加项目的实操。并且一定要详细的考察学校，对学校的规模、师资、课程、学费、食宿、就业等问题，详细的考察清楚。然后选择一个最适合自己的学校进行系统全面的学习和提升。
培训优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...
免费的啊，国家出钱。至少现在还是
这三个属于不方向的岗位，ps属于最简单的平面设计，室内设计主要是房屋内设计等，ui主要是界面射界，比如app界面和网页界面等等。
网课是网络直播的形式，互动方面较弱，学生一般只能通过打字与老师交流，线下课可以直接与老师接触，更好的得到老师的解答
基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的，现在的发展比较快，基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的
热门职位一：Web前端工程师工作职责：Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具，将产品的UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端、移动端等网页，处理视觉和交互问题。现状：是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求：每日岗位需...
找3个常用的招聘软件，看看最近一个月内该地区的java岗位，看看这些招聘的更新时间是否最新，如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大
OAO（Online And Offline），即线下（实体店）和线上（网店）有机融合的一体化双店经营模式，可将线上消费者引导至线下实体店消费，也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费，从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...
看同事性格之类的，每个人性格不同注意的点也不一样，基本上以工作为主，少探听他人私人事儿最好吧
为人很亲和，做事儿坦荡，能在一定事情上客观的给你指导。不说小话，不小肚鸡肠。
如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时，也很有可能是你的上司，可能因为它的能力低下，你对它产生种种的不满意，可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲，对你说华大声大气，对你的工作挑三拣四，却从不加以指点，纠正：也许它是贫者关系作...
语气不能委婉也不能强硬，就很平常的语气（重在你自己把握）然后继续忙你的事，不要有愧疚的情绪，然后有其他的事就跟对方平常交谈，也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是，千万千万别表现出来，表面装都要装得若无其...
一、为什么会离职？ 二、为什么会选择xx公司？ 三、为什么选择这个职位？ 四、在原来的单位主要做什么工作的？ 五、在原来工作上有哪些创新？ 六、原来工作上遭遇了哪些挫折？ 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里？为什么？ 八、在这个新平台上...
安静不被打扰的环境是必须的，电话面试一般会持续二十分钟以上，同时要保持精神高度集中，如果是HR的面试，更多的会考量候选人的求职动机，职位匹配度，性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分：第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...
第一：按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式，从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解，也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...
系统整理基础知识、代码质量、解题思路
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