2020-04-20 14:21发布
证书还是有影响力的，对职业发展还是有好处的。
在工作岗位中可能会有需求
在工作中可能会遇到某个岗位需要工作人员持证上岗，或者说某个工程项目中有明确要求：负责这个项目的总负责人需要取得PMP证书，不然不能承接这个项目。
可以说，PMP证书含金量的一个很大因素，就是考证的人是否对PMP证书有比较强的实际需求。
职业方向的确定
如果你将项目经理作为自己的职业方向，那么考PMP证书是有一定优势的，希望系统提升自己的项目管理知识和能力，也把这些知识应用在实际的项目管理工作中。
如果对项目管理很有兴趣，希望作为自己的长期职业方向，毫无疑问，PMP证书对于职业发展是很有价值的。相反，如果项目管理并不是你将来的职业方向，PMP证书就不能发挥其实际价值，就算考到了 PMP证书，也只是把证书丢到一旁。
自身技能提升
还有的情况就是，在实际的工作中并不是每一个持有PMP证书的项目经理，都可以比那些没有持证的项目经理工作的更好。毕竟经过大量实战锻炼的项目负责人，他们有更多的实战经验，更能把握好项目和应对突发状况的经验。
不要寄希望于取得PMP证书，就可以给自己很大的贴金，是PMP考证的误区之一光取得PMP证书只是提升了项目管理知识，实际的技能提升还需要不断实践，以及实践结合的的实战训练。
最后就来讲一下项目管理PMP证书的含金量有多少呢？
市场对PMP项目管理人才的需求。我们国家政府特别制定了2010-2020国家长期人才发展战略规划，项目管理人才是五种最迫切需要的人才之一，现在不少的公司内部都会在内部培养项目管理人才。
在现在的企业中的人才越来越专业，分工越来越细致，不同的专业之间的人配合就显得尤为重要，项目经理在其中扮演非常重要的角色。
提高项目成功率。项目管理PMP证书的基础是PMBOK，这个体系把项目管理总结成五大过程组，十大知识领域，49个管理过程，系统全面地总结了项目管理的知识体系，可以帮助项目经理系统提升知识水平。
很多考过PMP证书的伙伴告诉我，通过系统的学习，把自己多年的实战经验进行了系统总结和复盘，帮助自己在将来项目中更主动应用专业方法，提升项目管理成功的概率。这也是项目管理含金量高的重要因素之一。
持续学习才有永久的竞争力。PMI要求取证的项目经理每三年进行续证，续证时需要提供三年内60小时的学习记录，PMP证书特别强调持续学习， 只有通过不断的学习，才能在职场中拥有持久的竞争优势。
培训优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...
免费的啊，国家出钱。至少现在还是
这三个属于不方向的岗位，ps属于最简单的平面设计，室内设计主要是房屋内设计等，ui主要是界面射界，比如app界面和网页界面等等。
网课是网络直播的形式，互动方面较弱，学生一般只能通过打字与老师交流，线下课可以直接与老师接触，更好的得到老师的解答
基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的，现在的发展比较快，基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的
热门职位一：Web前端工程师工作职责：Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具，将产品的UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端、移动端等网页，处理视觉和交互问题。现状：是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求：每日岗位需...
找3个常用的招聘软件，看看最近一个月内该地区的java岗位，看看这些招聘的更新时间是否最新，如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大
OAO（Online And Offline），即线下（实体店）和线上（网店）有机融合的一体化双店经营模式，可将线上消费者引导至线下实体店消费，也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费，从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...
看同事性格之类的，每个人性格不同注意的点也不一样，基本上以工作为主，少探听他人私人事儿最好吧
为人很亲和，做事儿坦荡，能在一定事情上客观的给你指导。不说小话，不小肚鸡肠。
如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时，也很有可能是你的上司，可能因为它的能力低下，你对它产生种种的不满意，可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲，对你说华大声大气，对你的工作挑三拣四，却从不加以指点，纠正：也许它是贫者关系作...
语气不能委婉也不能强硬，就很平常的语气（重在你自己把握）然后继续忙你的事，不要有愧疚的情绪，然后有其他的事就跟对方平常交谈，也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是，千万千万别表现出来，表面装都要装得若无其...
一、为什么会离职？ 二、为什么会选择xx公司？ 三、为什么选择这个职位？ 四、在原来的单位主要做什么工作的？ 五、在原来工作上有哪些创新？ 六、原来工作上遭遇了哪些挫折？ 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里？为什么？ 八、在这个新平台上...
安静不被打扰的环境是必须的，电话面试一般会持续二十分钟以上，同时要保持精神高度集中，如果是HR的面试，更多的会考量候选人的求职动机，职位匹配度，性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分：第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...
第一：按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式，从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解，也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...
系统整理基础知识、代码质量、解题思路
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','/static/images/logo.png', '推荐 燕儿妃子 的问题《在国内 PMP 有多少含金量？》','http://www.shouhuola.com/q-6666.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
证书还是有影响力的，对职业发展还是有好处的。
在工作岗位中可能会有需求
在工作中可能会遇到某个岗位需要工作人员持证上岗，或者说某个工程项目中有明确要求：负责这个项目的总负责人需要取得PMP证书，不然不能承接这个项目。
可以说，PMP证书含金量的一个很大因素，就是考证的人是否对PMP证书有比较强的实际需求。
职业方向的确定
如果你将项目经理作为自己的职业方向，那么考PMP证书是有一定优势的，希望系统提升自己的项目管理知识和能力，也把这些知识应用在实际的项目管理工作中。
如果对项目管理很有兴趣，希望作为自己的长期职业方向，毫无疑问，PMP证书对于职业发展是很有价值的。相反，如果项目管理并不是你将来的职业方向，PMP证书就不能发挥其实际价值，就算考到了 PMP证书，也只是把证书丢到一旁。
自身技能提升
还有的情况就是，在实际的工作中并不是每一个持有PMP证书的项目经理，都可以比那些没有持证的项目经理工作的更好。毕竟经过大量实战锻炼的项目负责人，他们有更多的实战经验，更能把握好项目和应对突发状况的经验。
不要寄希望于取得PMP证书，就可以给自己很大的贴金，是PMP考证的误区之一光取得PMP证书只是提升了项目管理知识，实际的技能提升还需要不断实践，以及实践结合的的实战训练。
最后就来讲一下项目管理PMP证书的含金量有多少呢？
市场对PMP项目管理人才的需求。我们国家政府特别制定了2010-2020国家长期人才发展战略规划，项目管理人才是五种最迫切需要的人才之一，现在不少的公司内部都会在内部培养项目管理人才。
在现在的企业中的人才越来越专业，分工越来越细致，不同的专业之间的人配合就显得尤为重要，项目经理在其中扮演非常重要的角色。
提高项目成功率。项目管理PMP证书的基础是PMBOK，这个体系把项目管理总结成五大过程组，十大知识领域，49个管理过程，系统全面地总结了项目管理的知识体系，可以帮助项目经理系统提升知识水平。
很多考过PMP证书的伙伴告诉我，通过系统的学习，把自己多年的实战经验进行了系统总结和复盘，帮助自己在将来项目中更主动应用专业方法，提升项目管理成功的概率。这也是项目管理含金量高的重要因素之一。
持续学习才有永久的竞争力。PMI要求取证的项目经理每三年进行续证，续证时需要提供三年内60小时的学习记录，PMP证书特别强调持续学习， 只有通过不断的学习，才能在职场中拥有持久的竞争优势。
相关问题推荐
培训优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。学习变成一件很...
免费的啊，国家出钱。至少现在还是
这三个属于不方向的岗位，ps属于最简单的平面设计，室内设计主要是房屋内设计等，ui主要是界面射界，比如app界面和网页界面等等。
网课是网络直播的形式，互动方面较弱，学生一般只能通过打字与老师交流，线下课可以直接与老师接触，更好的得到老师的解答
基本上所有行业都是需要一直学习新的东西的，现在的发展比较快，基本没有什么行业可以是不用去学习新的东西的
热门职位一：Web前端工程师工作职责：Web前端工程师就是使用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具，将产品的UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端、移动端等网页，处理视觉和交互问题。现状：是互联网时代软件产品研发中不可缺少的角色。需求：每日岗位需...
找3个常用的招聘软件，看看最近一个月内该地区的java岗位，看看这些招聘的更新时间是否最新，如果数量多而且更新频繁那就说明是真的缺口比较大
OAO（Online And Offline），即线下（实体店）和线上（网店）有机融合的一体化双店经营模式，可将线上消费者引导至线下实体店消费，也可将线下实体店的消费者吸引至线上消费，从而实现线上线下资源互通、信息互联、相互增值,是实体商业第四代交易模式和标准。...
看同事性格之类的，每个人性格不同注意的点也不一样，基本上以工作为主，少探听他人私人事儿最好吧
为人很亲和，做事儿坦荡，能在一定事情上客观的给你指导。不说小话，不小肚鸡肠。
如果讨厌的对象是你的上司 讨厌的对象不仅仅是你周围的同时，也很有可能是你的上司，可能因为它的能力低下，你对它产生种种的不满意，可能他没有那么的平易近人、和蔼可亲，对你说华大声大气，对你的工作挑三拣四，却从不加以指点，纠正：也许它是贫者关系作...
语气不能委婉也不能强硬，就很平常的语气（重在你自己把握）然后继续忙你的事，不要有愧疚的情绪，然后有其他的事就跟对方平常交谈，也就是一种就事论事的态度。 我知道你开始拒绝心里会很有负担。但最最重要的是，千万千万别表现出来，表面装都要装得若无其...
一、为什么会离职？ 二、为什么会选择xx公司？ 三、为什么选择这个职位？ 四、在原来的单位主要做什么工作的？ 五、在原来工作上有哪些创新？ 六、原来工作上遭遇了哪些挫折？ 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里？为什么？ 八、在这个新平台上...
安静不被打扰的环境是必须的，电话面试一般会持续二十分钟以上，同时要保持精神高度集中，如果是HR的面试，更多的会考量候选人的求职动机，职位匹配度，性格等。用人部门会注重专业能力的考察 。简历主要有两部分：第一部分是个人介绍、联系方式、工作经历。...
第一：按层次来描述项目经验。所谓按层次来描述项目经验就是采取一个递进的方式，从初级开发岗位的项目经验逐渐向主力开发岗位的项目经验过渡。这种描述方式能够让面试官对于应聘者的成长过程有一个比较全面的了解，也能够考察应聘者能力提升的过程和质量。第...
系统整理基础知识、代码质量、解题思路