领导画大饼目的是视人为人，以人成事
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苏楠
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有一个故事，潜龙寺曾有一个叫觉明的主持，也不知何年来到此寺，后在此寺圆寂。老僧白眉银发，满面慈善，在外出云游时收了两个要饭的孩子，一名智慧，一名智明。长大后，智明老实厚道，学佛古板，师傅说一是一，说二便二；智慧悟性较高，常常举一反三，融会贯通。师傅为了让他们互相促进，便让他们经常在一起学习，没想到他们反而互相不服，常常争个你高我低。为了磨练他们，觉明和尚便打发他们出外云游，相约十年后返回潜龙寺。十...
职场是是否需要洞察先机
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苏楠
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今天很多视频平台都在播河南洪水的事情，突然想到了职场生态，职场就是一个大型的社会，也是人性化的集中体现，大家是不是还记得2004年12月26日国际新闻中，关于印度洋海啸的事情，我记得当时新闻报道哪一年死了很多人，但是后期再统计死亡数据的时候有三个地方的伤亡很小，几乎没有死人，全都撤走了，当时都是临时状况，没有人预告也没有接到政府等部门的通知，但是每个地点新闻和消息都是一样的，这是为什么呢，后来有记...
小白怎么跟领导提需求
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苏楠
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新手小白进入职场，没有资源，没有过硬的技术，没有有效的沟通方式，你可以及时跟领导汇报工作，开展项目的时候现在的情况，遇到的问题是什么，你建议能把工作推展起来的解决方案是什么样的，理由又是什么，这样执行最好的结果是什么，有可能会推展不了，可能需要老板提供什么样的具体支持，需要领导找谁，让后对于关系人说什么有效推进项目，帮助你之后，结果是什么样的。因为公司招聘的目的很简单，招聘进来的员工，是为了帮领导...
本科生入职之后觉得自己不如专科生
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苏楠
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很多IT本科生入职之后觉得自己不如专科生的原因我分析了一下，主要大学，没有实训课，实训很重要，大学除了毕业设计，很少有项目内容，但是面试公司的时候都是有技术面试这关，要做出东西的，所以不如专科正常，很多专科生笨鸟先飞，先去通过网络或者面授在外面机构上了实训课，如果大学，可以像我们学校一样和实训机构合作。做校企合作。加强应用。这是就业处老师该做的，需要校长，院长，系主任等各层的支持。研究生大部分就是...